日韩伦理福利_婷婷一区二区三区_国产一区二区三区站长工具_亚洲精品久久久久

,要 ,要 ,辦資質 到底 多少錢 ?

請選擇添加您要辦理的資質(≤ 2個),快速計算多項資質辦理費用,輕松了解優省人員配置

添加
  • 北京懷柔施工總承包公路工程 特級
您的資質報價為
107.5~161
萬元
發送
  • 價格詳情及人員配置
費用分類 配置明細 單價(萬) 小計(萬)
企業凈資產企業凈資產36000萬元以上
人員費用
(建議配置)

企業經理1

企業經理11

3 ~ 5

3.00 ~ 5.00

技術負責人1

工程序列高級職稱1

2.5 ~ 3

2.50 ~ 3.00

財務負責人1

財務負責人1

2 ~ 3

2.00 ~ 3.00

一級建造師50

一級建造師50

2 ~ 3

100.00 ~ 150.00
服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 107.5 ~ 161

?   北京懷柔施工總承包公路工程 特級人員配置,是根據各專業人員的價格、市場存量及共用性等因素,科學計算后得出

?   該報價受國家政策、地區、服務周期等多因素影響,請酌情參考,精準報價免費咨詢熱線:13100000000

    發送
  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
企業注冊資本金企業注冊資本金 3億元以上
企業凈資產企業凈資產 3.6億元以上
建筑業營業稅建筑業營業稅 企業近三年上繳建筑業營業稅均在5000萬元以上
企業銀行授信額度銀行授信額度 近三年均在5億元以上
企業經理企業經理 具有10年以上從事工程管理工作經歷
技術負責人技術負責人 具有15年以上從事工程技術管理工作經歷,且具有工程序列高級職稱及一級注冊建造師或注冊工程師執業資格;主持完成過兩項及以上施工總承包一級資質要求的代表工程的技術工作或甲級設計資質要求的代表工程或合同額2億元以上的工程總承包項目。
財務負責人財務負責人 具有高級會計師職稱及注冊會計師資格
注冊一級建造師注冊一級建造師 具有注冊一級建造師(一級項目經理)50人以上
專業技術人員專業技術人員 企業具有本類別相關的行業工程設計甲級資質標準要求的專業技術人員
科技進步水平科技進步水平 1、企業具有省部級(或相當于省部級水平)及以上的企業技術中心。 2、企業近三年科技活動經費支出平均達到營業額的0.5%以上。 3、企業具有國家級工法3項以上;近五年具有與工程建設相關的,能夠推動企業技術進步的專利3項以上,累計有效專利8項以上,其中至少有一項發明專利。 4、企業近十年獲得過國家級科技進步獎項或主編過工程建設國家或行業標準。 5、企業已建立內部局域網或管理信息平臺,實現了內部辦公、信息發布、數據交換的網絡化;已建立并開通了企業外部網站;使用了綜合項目管理信息系統和人事管理系統、工程設計相關軟件,實現了檔案管理和設計文檔管理。
代表工程業績代表工程業績 近10年承擔過下列4項中的3項以上工程的工程總承包、施工總承包或主體工程承包,工程質量合格。 1、累計修建一級以上公路路基100公里以上; 2、累計修建高級路面400萬平方米以上; 3、累計修建單座橋長≥500米或單跨跨度≥100米的公路特大橋6座以上; 4、單項合同額2億元以上的公路工程3個以上。
承包工程范圍承包工程范圍 取得施工總承包特級資質的企業可承擔本類別各等級工程施工總承包、設計及開展工程總承包和項目管理業務
承包工程范圍 取得房屋建筑、公路、鐵路、市政公用、港口與航道、水利水電等專業中任意1項施工總承包特級資質和其中2項施工總承包一級資質,即可承接上述各專業工程的施工總承包、工程總承包和項目管理業務,及開展相應設計主導專業人員齊備的施工圖設計業務
承包工程范圍 取得房屋建筑、礦山、冶煉、石油化工、電力等專業中任意1項施工總承包特級資質和其中2項施工總承包一級資質,即可承接上述各專業工程的施工總承包、工程總承包和項目管理業務,及開展相應設計主導專業人員齊備的施工圖設計業務
承包工程范圍 特級資質的企業,限承擔施工單項合同額6000萬元以上的房屋建筑工程

?   北京懷柔施工總承包公路工程 特級標準要求,是根據各資質所需企業資信能力、人員、工程業績等要求綜合得出;

?   該要求受國家政策、地區、服務周期等多因素影響,請酌情參考,精準報價免費咨詢熱線:13100000000

英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

電話:暫無
微信:暫無
我要分享:
相關推薦
焦點排行榜

免費咨詢

  • 已為 31565 家建筑企業提供了咨詢服務
  • 想要咨詢的服務類別:

  • 省/市
    市/區
  • · 您的信息不會泄漏,請放心填寫

    · 提交后會有專業顧問聯系您,請保持電話暢通哦!

免費咨詢

success_icon

提交成功提交成功

專業顧問會在1天內聯系您,請保持電話暢通哦!

服務號

掃碼關注資質管家服務號了解更多資質信息

感謝關注本站的北京懷柔施工總承包公路工程 特級資質計算器,信息主要來源各城市省市住建平臺內容整合而成,了解更多北京懷柔建筑資質辦理代辦信息,施工總承包公路工程 特級資質代辦材料信息,可以直接點擊下方的“我要辦理”提交信息,我們的客服會在第一時間聯系您。

隨機單條數據(完整內容)

監理資質標準變低

近年來,監理資質標準的變化引起了廣泛關注。隨著行業競爭的加劇和市場需求的變化,監理資質標準在一定程度上出現了調整,其中一些變化引發了爭議,特別是關于資質標準變低的討論。

監理資質標準的調整旨在適應市場的發展需求。隨著建筑行業的快速發展和技術進步,對監理人員的專業技能和經驗要求也隨之提高。然而,在實際操作中,部分地區的監理資質標準有所放寬,這引發了業界對于監管質量下降的擔憂。

從政策層面來看,國家和地方政府為了促進地方經濟發展和簡化行政流程,可能會適當調整監理資質標準。例如,在一些地區推行“放管服”改革后,部分原本嚴格的準入門檻被放寬。這種變化雖然在一定程度上促進了市場的活力和競爭力,但也可能導致監管力量的削弱。

再者,從行業內部來看,部分企業為了降低成本、提高競爭力而尋求降低監理資質門檻的做法也存在。這在短期內可能有助于企業擴大業務范圍和市場份額,但從長遠來看,則可能影響整個行業的健康發展。

然而值得注意的是,并非所有地區或行業的監理資質標準都出現了明顯下降的情況。許多地方依然保持較高的準入門檻,并且通過加強培訓、考核等手段來確保監理人員的專業素質。

在當前復雜多變的市場環境下,如何平衡監管與市場活力之間的關系成為了一個重要課題。未來需要進一步完善相關法律法規體系,并加強對監理市場的監管力度,以確保工程質量和安全不受影響。同時也要鼓勵企業通過提升自身實力來參與市場競爭,在保證合規性的同時實現可持續發展。

隨機輸出5條(前200字)

資質改革二級建筑師

資質改革背景下的二級建筑師發展

近年來,隨著我國建筑業的快速發展,建筑行業的管理也在不斷優化和完善。特別是在資質改革方面,政府通過一系列政策調整,旨在提升建筑行業的整體水平,促進市場的公平競爭。在這個背景下,二級建筑師作為建筑行業的重要專業人員,在新的資質改革框架下面臨著新的機遇與挑戰。

一、資質改革概述

近年來,國家針對建筑行業實施了一系列資質改革措施。 ...

淮安代理建筑業資質

淮安代理建筑業資質服務在建筑行業中的重要性日益凸顯。隨著國家對建筑行業的規范化管理,企業獲取和維護資質成為一項重要任務。淮安作為江蘇省的一個重要城市,擁有眾多建筑企業,對于這些企業來說,如何高效、合法地獲取和維護建筑業資質成為了亟待解決的問題。

淮安代理建筑業資質服務為企業提供了專業的詢問與辦理服務。這類服務通常由具有豐富經驗和專業知識的代理機構提供,它們能夠幫助企業了解較新的政 ...

廣西勞務企業資質查詢網站

廣西勞務企業資質查詢網站是廣西區內用于查詢和管理勞務企業資質的重要平臺。該網站由廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳負責建設和維護,旨在為政府監管部門、勞務企業以及求職者提供便捷的服務,確保勞務市場的規范運作和求職者的權益保護。

通過該網站,用戶可以查詢到廣西區內所有取得資質的勞務企業的詳細信息,包括但不限于企業的名稱、地址、法定代表人、聯系方式、資質等級等。同時,該網站還提供了較 ...

工程可研資質掛靠

在當前的建筑市場環境下,工程可研資質掛靠成為了許多企業和個人關注的焦點。隨著國家對建筑行業管理的日益嚴格,各類資質證書成為了企業承接工程項目的重要門檻。在此背景下,一些企業或個人通過掛靠的方式獲取所需的工程可研資質,以滿足項目需求。

工程可研資質掛靠是指沒有相應資質的企業或個人,通過與具備相應資質的企業簽訂協議,借用其資質證書來承接工程項目的一種行為。這種行為在一定程度上彌補了市 ...

廣東測繪資質技術人員

廣東測繪資質技術人員需求分析與發展趨勢探究

廣東測繪資質技術人員:推動測繪地理信息行業高質量發展

在廣東這片充滿活力的土地上,測繪地理信息行業正蓬勃發展,為經濟社會發展提供著不可或缺的支持。在這個過程中,廣東測繪資質技術人員發揮著關鍵作用,他們是推動行業高質量發展的中堅力量。

一、技術人才的重要性

測繪資質技術人員是地理信息數 ...

日韩伦理福利_婷婷一区二区三区_国产一区二区三区站长工具_亚洲精品久久久久
欧美大肚乱孕交hd孕妇| 精品精品欲导航| 丁香另类激情小说| 麻豆精品一区二区三区| 26uuu国产在线精品一区二区| 欧美sm极限捆绑bd| 成人免费一区二区三区视频| 麻豆免费看一区二区三区| 色天天综合久久久久综合片| 国产日韩影视精品| 国产美女精品人人做人人爽| 欧美一区二区三区视频免费| 亚洲综合在线第一页| 91视频免费播放| 久久久亚洲精华液精华液精华液| 亚洲欧美综合另类在线卡通| 成人小视频免费观看| 中文在线一区二区| 国产a精品视频| 国产欧美一区二区精品性 | 亚洲欧美日韩国产中文在线| 国产丶欧美丶日本不卡视频| 国产视频一区二区在线| 成人av电影在线网| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院 | 国产精品网站在线播放| av激情综合网| 亚洲免费资源在线播放| 欧美在线不卡视频| 天堂一区二区在线| 久久婷婷综合激情| 99久久久免费精品国产一区二区| 亚洲精品视频观看| 欧美挠脚心视频网站| 国产专区综合网| 中文字幕人成不卡一区| 欧美性视频一区二区三区| 欧美aaa在线| 国产精品网站在线观看| 欧美日韩久久久一区| 经典三级在线一区| 中文字幕色av一区二区三区| 欧美日韩你懂的| 国产一区二区三区日韩| 一片黄亚洲嫩模| 久久人人97超碰com| 91在线观看成人| 久久久久久久性| 久久无码av三级| 国产精品护士白丝一区av| 欧美在线不卡视频| 国产露脸91国语对白| 中文字幕一区视频| 777久久久精品| 国产精品家庭影院| 欧美日本国产一区| 久久爱另类一区二区小说| 中文字幕欧美国产| 亚洲精品久久久蜜桃| 欧美日韩精品免费| 五月天精品一区二区三区| 久久久.com| 欧美网站一区二区| 国内精品免费在线观看| 亚洲v精品v日韩v欧美v专区| 精品国产麻豆免费人成网站| 久久精品久久精品| 亚洲国产成人91porn| 久久久精品综合| 欧美色视频在线观看| 欧美在线综合视频| fc2成人免费人成在线观看播放| 午夜伊人狠狠久久| 亚洲成人在线网站| 免费不卡在线观看| 精品综合免费视频观看| 亚洲免费在线观看视频| 日韩美女视频在线| 国产超碰在线一区| jizz一区二区| 91在线无精精品入口| 在线观看日韩国产| 日本aⅴ亚洲精品中文乱码| 国产日韩av一区二区| 国产成人精品亚洲日本在线桃色 | 国产精品成人免费精品自在线观看| 成人av小说网| 久久久亚洲午夜电影| 欧美剧在线免费观看网站| 91婷婷韩国欧美一区二区| 国内成人精品2018免费看| 日本网站在线观看一区二区三区 | 亚洲小少妇裸体bbw| 国产精品电影一区二区| 亚洲欧美综合在线精品| 中文字幕av一区二区三区免费看| 久久久91精品国产一区二区三区| www久久精品| 久久久久亚洲蜜桃| 国产高清无密码一区二区三区| 国产麻豆视频精品| 国产69精品久久久久777| 成人激情电影免费在线观看| 白白色 亚洲乱淫| 91色.com| 91麻豆精品国产91久久久使用方法| 欧美日韩高清一区二区三区| 欧美一区二区国产| 亚洲精品一区二区在线观看| 欧美—级在线免费片| 亚洲激情一二三区| 日本一道高清亚洲日美韩| 久久精品国产精品青草| 处破女av一区二区| 欧美色视频一区| 日韩三级伦理片妻子的秘密按摩| 久久久久久久综合| 亚洲一区在线播放| 国内精品伊人久久久久av影院| 国产成人av一区二区| 91成人在线观看喷潮| 欧美丰满少妇xxxbbb| 国产欧美视频一区二区| 亚洲美女淫视频| 久久狠狠亚洲综合| 91丨九色丨蝌蚪丨老版| 日韩视频在线一区二区| 中文字幕一区二区三区在线播放| 亚洲不卡在线观看| 国产成+人+日韩+欧美+亚洲 | 国产精品理论片| 亚洲福利一二三区| 国产一区二区精品在线观看| 91久久精品国产91性色tv| 日韩精品在线网站| 亚洲最快最全在线视频| 国产一区二区在线看| 欧洲人成人精品| 国产午夜精品美女毛片视频| 亚洲一区二区欧美激情| 成人免费电影视频| wwww国产精品欧美| 精品久久久久一区二区国产| 一卡二卡三卡日韩欧美| 99视频精品全部免费在线| 精品黑人一区二区三区久久| 夜夜揉揉日日人人青青一国产精品| 久久91精品国产91久久小草| 欧美另类z0zxhd电影| 国产精品人人做人人爽人人添| 男人的j进女人的j一区| 欧美色综合网站| 国产日产欧美一区二区三区| 日一区二区三区| 日本乱人伦一区| 日韩一区欧美一区| 国产91对白在线观看九色| 香蕉av福利精品导航| 日韩一区二区麻豆国产| 99久久精品国产一区二区三区| 亚洲欧美韩国综合色| 亚洲综合精品自拍| 亚洲精品亚洲人成人网在线播放| 欧美刺激脚交jootjob| 欧美一区二区女人| 精品成人在线观看| 精品国产欧美一区二区| 日韩精品综合一本久道在线视频| 欧美理论电影在线| 中文字幕乱码日本亚洲一区二区| 欧美精品乱码久久久久久按摩| 在线观看日韩毛片| 亚洲精品一区二区三区蜜桃下载 | av亚洲精华国产精华精华| 国产999精品久久久久久| 色美美综合视频| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩| 成人性色生活片| 日韩电影在线免费| 中国色在线观看另类| 91麻豆国产福利在线观看| 精品入口麻豆88视频| 久久99久国产精品黄毛片色诱| 欧美一区二区网站| 麻豆成人在线观看| 久久亚洲一区二区三区四区| 国产自产高清不卡| 欧美国产精品劲爆| 波多野结衣精品在线| 亚洲人成网站色在线观看| 91视频com| 日韩在线一二三区| 欧美成人在线直播| 国产麻豆日韩欧美久久| 国产精品污网站| 欧美日本在线观看| 国产乱码精品一区二区三| 中文字幕中文字幕一区二区| 欧美在线你懂得| 另类欧美日韩国产在线|