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費用分類 配置明細 單價(萬) 小計(萬)
企業凈資產企業凈資產10000萬元以上
人員費用
(建議配置)

一級注冊建造師15

一級注冊建造師15

2 ~ 3

30.00 ~ 45.00

技術負責人1

技術負責人1

3 ~ 4

3.00 ~ 4.00

公路工程相關專業中級以上職稱75

公路工程相關專業中級以上職稱75

0.2 ~ 0.5

15.00 ~ 37.50

施工現場管理人員25

施工現場管理人員25

0.8 ~ 1

20.00 ~ 25.00

中級工50

中級工50

0.05 ~ 0.08

2.50 ~ 4.00
服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 70.5 ~ 115.5

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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
技術裝備技術裝備 具有下列機械設備: (1)160噸/小時以上瀝青混凝土拌和設備3臺; (2)120立方米/小時以上水泥混凝土拌和設備4臺; (3)300噸/小時以上穩定土拌和設備4臺; (4)攤鋪寬度12米以上的瀝青混凝土攤鋪設備6臺; (5)各型壓路機20臺(其中瀝青混凝土壓實設備10臺,大型土方振動壓實設備10臺); (6)扭矩200千牛?米以上的鉆機2臺; (7)80噸以上自行式架橋機2套; (8)水泥混凝土泵車4臺; (9)隧道掘進設備2臺,水泥混凝土噴射泵4臺,壓漿設備2臺。
企業工程業績企業工程業績 近10年承擔過下列4類中的3類工程的施工,工程質量合格。 (1)累計修建一級以上公路路基100公里以上; (2)累計修建二級以上等級公路路面(不少于2層且厚度10厘米以上瀝青混凝土路面,或22厘米以上水泥混凝土路面)300萬平方米以上; (3)累計修建單座橋長≥500米或單跨跨度≥100米的橋梁6座以上; (4)累計修建單座隧道長≥1000米的公路隧道2座以上,或單座隧道長≥500米的公路隧道3座以上。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔各級公路及其橋梁,長度3000米以下的隧道工程的施工

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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工程資質改革文案模板怎么寫

工程資質改革文案模板解析與應用指南

工程資質改革是當前建筑行業的重要議題之一,旨在通過優化資質管理制度,提升行業的整體競爭力和管理水平。以下是針對工程資質改革的文案模板,旨在為相關決策者提供借鑒。

### 工程資質改革的重要性

隨著我國經濟的快速發展,建筑行業在推動經濟增長、改善民生方面發揮著重要作用。然而,傳統的工程資質管理制度在一定程度上限制了行業的創新和發展。因此,進行工程資質改革勢在必行。

### 改革目標

1. **簡化審批流程**:減少不必要的審批環節,提高審批效率。

2. **強化事中事后監管**:加強對企業的監督和管理,確保工程質量。

3. **促進公平競爭**:打破地區和行業的壁壘,鼓勵企業跨區域、跨行業參與競爭。

4. **提升專業能力**:通過培訓、認證等方式提高從業人員的專業素質。

### 具體措施

1. **優化資質標準**:根據行業發展需求,調整和完善資質標準,使其更加科學合理。

2. **引入信用評價機制**:建立企業信用評價體系,將信用評價結果作為資質評定的重要依據。

3. **推行電子化管理**:利用信息技術手段簡化申請、審批流程,提高工作效率。

4. **加強培訓與認證**:定期舉辦各類專業培訓活動,并開展相關認證工作,提升從業人員的專業技能。

### 結語

工程資質改革是一項系統性工程,需要政府、企業和社會各界的共同努力。通過上述措施的實施,相信能夠有效推動建筑行業的健康發展,為實現高質量發展貢獻力量。

以上內容僅供借鑒,在實際應用中需要根據具體情況進行調整和完善。

隨機輸出5條(前200字)

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在綿陽,設計公司的發展日益壯大,而取得合法的資質是每個設計公司必須面對的重要環節。本文將詳細介紹綿陽設計公司資質辦理的具體流程,幫助企業在合法合規的前提下穩健發展。

一、前期準備

在正式開始辦理資質之前,企業需要做好充分的準備工作。首先,明確企業的經營范圍和目標市場;其次,了解并熟悉國家及地方關于設計公司的相關法律法規和政策要 ...

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一、企業層面的環保資質分數設置標準

1 ...

無資質勞務分包事故

無資質勞務分包事故頻發,不僅給施工安全帶來巨大隱患,也嚴重影響了建筑行業的健康發展。近年來,隨著我國建筑業的快速發展,勞務分包市場逐漸壯大,但與此同時,由于部分企業盲目追求利潤,忽視法律法規要求,導致無資質勞務分包事故頻發。

這些事故往往發生在一些隱蔽工程或缺乏監管的項目中。無資質的勞務分包商為了降低成本、逃避責任,在施工過程中往往使用劣質材料、違規操作,甚至不進行必要的安全培訓 ...

建筑企業資質對應的項目規模

建筑企業資質與項目規模的關系

建筑企業在承接工程項目時,需要具備相應的資質等級,這直接決定了企業能夠承攬的項目規模。建筑企業資質是衡量其技術實力、管理水平、財務狀況和信譽度的重要標準,是進入建筑市場的重要門檻。

一、資質等級與項目規模

不同級別的資質對應著不同的項目規模限制。例如,一級資質的企業可以承接大型工程,而三級資質的企業則只能承接小型工程。具體而言 ...

辦建筑勞務資質的技工分類

辦理建筑勞務資質時,技工分類是重要的一環。建筑勞務資質的取得不僅關乎企業的合法經營,還直接影響到工程項目的順利進行。在申請過程中,技工分類的準確性和完整性至關重要。

技工分類是根據國家或地方建設行政主管部門的規定進行劃分的。這些規定通常會詳細列出各類技工的具體要求和職責范圍。例如,電工、焊工、架子工、混凝土工等都是常見的技工分類。每類技工都有其特定的技術要求和操作規范,確保施工安 ...

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