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費用分類 配置明細 單價(萬) 小計(萬)
企業凈資產企業凈資產30000萬元以上
人員費用
(建議配置)

人員要求53

企業經理1

5 ~ 10

111 ~ 168

技術負責人1

3 ~ 4

財務負責人1

3 ~ 4

一級建造師50

2 ~ 3

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 111 ~ 168

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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
企業資信能力注冊資本 企業注冊資本金3億元以上
凈資產 企業凈資產3.6億元以上
上繳建筑業營業稅 企業近三年上繳建筑業營業稅均在5000萬元以上
銀行授信額度 企業銀行授信額度近三年均在5億元以上
人員要求企業經理 企業經理具有10年以上從事工程管理工作經歷
技術負責人 技術負責人具有15年以上從事工程技術管理工作經歷,且具有工程序列高級職稱及一級注冊建造師或注冊工程師執業資格;主持完成過兩項及以上施工總承包一級資質要求的代表工程的技術工作或甲級設計資質要求的代表工程或合同額2億元以上的工程總承包項目
財務負責人 財務負責人具有高級會計師職稱及注冊會計師資格
注冊一級建造師 企業具有注冊一級建造師(一級項目經理)50人以上
專業技術人員 企業具有本類別相關的行業工程設計甲級資質標準要求的專業技術人員
科技進步水平企業技術中心 企業具有省部級(或相當于省部級水平)及以上的企業技術中心
科技活動經費 企業近三年科技活動經費支出平均達到營業額的0.5%以上
國家級工法 企業具有國家級工法3項以上;近五年具有與工程建設相關的,能夠推動企業技術進步的專利3項以上,累計有效專利8項以上,其中至少有一項發明專利
主編過工程建設國家或行業標準 企業近十年獲得過國家級科技進步獎項或主編過工程建設國家或行業標準
管理信息平臺 企業已建立內部局域網或管理信息平臺,實現了內部辦公、信息發布、數據交換的網絡化;已建立并開通了企業外部網站;使用了綜合項目管理信息系統和人事管理系統、工程設計相關軟件,實現了檔案管理和設計文檔管理
工程業績工程業績 近10年承擔過下列6項中的3項以上工程的工程總承包、施工總承包或主體工程承包,其中至少有1項是1、2中的工程,工程質量合格
工程業績 1、庫容10億立方米以上或壩高80米以上大壩1座,或庫容1億立方米以上或壩高60米以上大壩2座; 2、過閘流量〉3000立方米/秒的攔河閘1座,或過閘流量〉1000立方米/米的攔河閘2座; 3、總裝機容量300MW以上水電站1座,或總裝機容量100MW以上水電站2座; 4、總裝機容量10MW以上灌溉、排水泵站1座,或總裝機容量5MW瓦以上灌溉、排水泵站2座; 5、洞徑〉8米、長度〉3000米的水工隧洞1個,或洞徑〉6米、長度〉2000米的水工隧洞2個; 6、年完成水工混凝土澆筑50萬立方米以上或壩體土石方填筑120萬立方米以上或巖基灌漿12萬米以上或防滲墻成墻8萬平方米以上。
承包工程范圍承包工程范圍 取得施工總承包特級資質的企業可承擔本類別各等級工程施工總承包、設計及開展工程總承包和項目管理業務
承包工程范圍 取得房屋建筑、公路、鐵路、市政公用、港口與航道、水利水電等專業中任意1項施工總承包特級資質和其中2項施工總承包一級資質,即可承接上述各專業工程的施工總承包、工程總承包和項目管理業務,及開展相應設計主導專業人員齊備的施工圖設計業務
承包工程范圍 取得房屋建筑、礦山、冶煉、石油化工、電力等專業中任意1項施工總承包特級資質和其中2項施工總承包一級資質,即可承接上述各專業工程的施工總承包、工程總承包和項目管理業務,及開展相應設計主導專業人員齊備的施工圖設計業務
承包工程范圍 級資質的企業,限承擔施工單項合同額6000萬元以上的房屋建筑工程

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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隨機單條數據(完整內容)

房地產開發企業資質需要年審嗎

房地產開發企業資質需要年審嗎

房地產開發企業在我國的運營過程中,其資質管理是一項重要的制度。對于房地產開發企業而言,了解自身的資質管理要求是非常必要的。其中,關于房地產開發企業資質是否需要年審的問題,是許多企業關注的焦點之一。

根據《城市房地產開發經營管理條例》等相關法規的規定,房地產開發企業的資質等級是根據企業的注冊資本、專業技術人員、已完成的開發項目數量及規模等因素來確定的。這些資質等級分為一、二、三、四級,不同的等級對應著不同的業務范圍和市場準入門檻。

對于已經取得相應資質等級的房地產開發企業來說,是否需要進行年審是一個常見的疑問。實際上,從現行的規定來看,并沒有強制要求所有級別的房地產開發企業每年都進行資質年審。但是,企業在實際操作中應當注意的是,在資質證書的有效期內,如果企業的經營狀況發生變化,如注冊資本增加或減少、法定代表人變更等重大事項發生時,應及時向相關部門報告并申請相應的變更手續。

在一些特定情況下,如企業在進行新的項目申報或參與競標時,可能會被要求提供較新的資質證明材料。因此,保持對自身資質狀態的關注和及時更新相關信息是非常重要的。

雖然現行法規沒有強制要求所有級別的房地產開發企業每年都進行資質年審,但為了確保企業的合法合規運營以及應對可能的變化和需求,建議相關企業定期檢查和更新自身的資質情況,并根據需要及時辦理相關手續。

隨機輸出5條(前200字)

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礦山施工總承包資質叁級是指企業在礦山工程施工領域具備一定技術水平和管理能力,能夠承擔一定規模礦山工程項目的資質等級。獲得此資質的企業,需要具備一定的經濟實力、技術裝備和專業人員,以確保能夠順利開展礦山工程的施工。

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一、資質概述

二級建筑資質是企業從事房屋建筑工程施工總承包業務的必要條件之一。 ...

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