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企業凈資產企業凈資產10000萬元以上
人員費用
(建議配置)

主要人員216

一級注冊建造師15

2 ~ 3

80 ~ 108

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

施工現場管理50

0.8 ~ 1

中級工150

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 80 ~ 108

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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
主要人員一級注冊建造師 機電工程專業一級注冊建造師不少于15人。
技術負責人 技術負責人具有10年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有電力工程相關專業高級職稱;電力工程相關專業中級以上職稱人員不少于60人。
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于50人,且施工員、質量員、安全員、造價員、資料員等人員齊全。
中級工 經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于150人。
工程業績施工 近5年承擔過下列5類中的2類工程的施工,工程質量合格。
裝機容量 (1)累計電站裝機容量180萬千瓦以上; (2)單機容量20萬千瓦機組累計6臺; (3)220千伏送電線路累計600公里; (4)220千伏電壓等級變電站累計8座; (5)220千伏電纜工程累計100公里。
承包工程范圍承包工程范圍 一級企業:可承擔各類發電工程、各種電壓等級送電線路和變電站工程的施工。注:1.電力工程是指與電能的生產、輸送及分配有關的工程。包括火力發電、水力發電、核能發電、風電、太陽能及其它能源發電、輸配電等工程及其配套工程。 2.電力工程相關專業職稱包括熱能動力工程、水能動力工程、核電工程、風電、太陽能及其它能源工程、輸配電及用電工程、電力系統及其自動化等專業職稱。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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西北電力三級資質升級

西北電力三級資質升級:推動企業持續發展

隨著西北地區電力行業的發展和市場競爭的加劇,企業對于提升自身競爭力的需求日益迫切。在此背景下,西北電力企業的三級資質升級成為了一項重要任務。資質升級不僅能夠為企業帶來更多的業務機會,還能夠提高企業在行業內的地位和影響力。

一、資質升級的重要性

1. 市場準入門檻提高:隨著國家對電力行業的監管力度不斷加大,市場準入門檻也在不斷提高。擁有更高資質的企業能夠在激烈的市場競爭中占據優勢地位。

2. 提升企業形象:通過資質升級,企業可以展示出其在技術、管理等方面的綜合實力,有助于提升企業在客戶和合作伙伴心中的形象。

3. 拓展業務范圍:獲得更出色別的資質后,企業可以承接更多類型的工程項目,從而擴大業務范圍并增加收入來源。

二、西北電力三級資質升級的策略

1. 技術創新與人才培養:加強技術創新是提升企業核心競爭力的關鍵。同時,注重人才培養和技術團隊建設,確保企業能夠持續保持技術靠前優勢。

2. 管理優化與流程改進:通過優化內部管理流程和提高工作效率來降低運營成本,并為客戶提供更優質的服務體驗。

3. 加強合規性建設:嚴格按照國家法律法規要求進行經營和管理活動,并積極參與行業標準制定工作,以確保企業在合法合規的基礎上穩健發展。

4. 拓展合作渠道:積極尋求與其他企業的合作機會,通過資源共享和技術交流等方式共同提升整體競爭力。

面對復雜多變的市場環境以及不斷提高的行業標準要求,西北電力企業應抓住機遇積極進行三級資質升級工作。只有不斷提升自身實力才能在激烈的競爭中立于不敗之地,并為區域經濟發展做出更大貢獻。

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