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企業凈資產企業凈資產10000萬元以上
人員費用
(建議配置)

主要人員216

一級注冊建造師15

2 ~ 3

80 ~ 108

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

施工現場管理50

0.8 ~ 1

中級工150

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 80 ~ 108

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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
主要人員一級注冊建造師 機電工程專業一級注冊建造師不少于15人。
技術負責人 技術負責人具有10年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有電力工程相關專業高級職稱;電力工程相關專業中級以上職稱人員不少于60人。
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于50人,且施工員、質量員、安全員、造價員、資料員等人員齊全。
中級工 經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于150人。
工程業績施工 近5年承擔過下列5類中的2類工程的施工,工程質量合格。
裝機容量 (1)累計電站裝機容量180萬千瓦以上; (2)單機容量20萬千瓦機組累計6臺; (3)220千伏送電線路累計600公里; (4)220千伏電壓等級變電站累計8座; (5)220千伏電纜工程累計100公里。
承包工程范圍承包工程范圍 一級企業:可承擔各類發電工程、各種電壓等級送電線路和變電站工程的施工。注:1.電力工程是指與電能的生產、輸送及分配有關的工程。包括火力發電、水力發電、核能發電、風電、太陽能及其它能源發電、輸配電等工程及其配套工程。 2.電力工程相關專業職稱包括熱能動力工程、水能動力工程、核電工程、風電、太陽能及其它能源工程、輸配電及用電工程、電力系統及其自動化等專業職稱。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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建筑資質和人員補充

在建筑行業,建筑資質是企業開展業務的重要保障。隨著市場競爭的加劇,企業不僅需要不斷提升自身的技術實力,還需要合理規劃和補充人員,以確保項目的順利進行。本文將探討如何通過合理的人員補充來提升企業的競爭力。

了解建筑資質的重要性是基礎。建筑資質分為多個等級和類別,不同類型的項目對企業的資質要求也有所不同。例如,大型基礎設施項目可能要求企業具備較高的資質等級。因此,企業需要根據自身業務范圍和項目需求,選取合適的資質等級進行申請或升級。

在確保資質滿足項目需求的基礎上,人員補充顯得尤為重要。合理的人員配置不僅能提高工作效率,還能確保項目的順利實施。具體來說:

1. **技術團隊**:技術團隊是建筑項目的核心力量。補充具有豐富經驗和專業技能的技術人才至關重要。這包括結構工程師、建筑師、施工管理人員等。

2. **安全管理**:安全是建筑行業永恒的主題。增加安全管理方面的專業人員可以有效預防事故發生,保障施工現場的安全。

3. **市場拓展**:隨著市場的變化,企業需要不斷開拓新的業務領域和客戶群體。市場拓展團隊的擴充可以幫助企業更好地把握市場動態,尋找新的合作機會。

4. **財務與法律支持**:強大的財務管理和法律支持團隊能夠幫助企業規避風險、合理規劃資金使用,并確保合同的合法性和有效性。

建筑企業在追求資質提升的同時,也需要重視人員的補充與培訓工作。通過合理的人才配置和管理策略,不僅可以提高企業的核心競爭力,還能為項目的成功實施提供有力保障。

隨機輸出5條(前200字)

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1. 企業注冊資金:根據《建筑業企業資質管理規定》,福建省的建筑勞務公司 ...

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1. 合規性:具備相應資質是企業合法從事地質鉆探施工的必要條件,有助于避免因無證經 ...

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