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企業凈資產企業凈資產4000萬元以上
人員費用
(建議配置)

主要人員146

注冊建造師10

0.8 ~ 1

62.25 ~ 77.75

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

中級職稱30

0.8 ~ 1

施工現場管理30

0.8 ~ 1

中級工75

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 62.25 ~ 77.75

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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
主要人員注冊建造師 機電工程專業注冊建造師不少于10人。
技術負責人 技術負責人具有8年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有電力工程相關專業高級職稱或機電工程專業一級注冊建造師執業資格;
中級職稱 電力工程相關專業中級以上職稱人員不少于30人。
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于30人,且施工員、質量員、安全員、資料員等人員齊全。
中級工 經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于75人。
工程業績裝機容量 近5年承擔過下列5類中的2類工程的施工,工程質量合格。 (1)累計電站裝機容量100萬千瓦以上; (2)單機容量10萬千瓦機組累計4臺; (3)110千伏送電線路累計700公里; (4)110千伏電壓等級變電站累計7座; (5)110千伏電纜工程累計200公里。
企業資產凈資產 凈資產4000萬元以上。
承包工程范圍承包工程范圍 二級企業:可承擔單機容量20萬千瓦以下發電工程、220千伏以下送電線路和相同電壓等級變電站工程的施工。注:1.電力工程是指與電能的生產、輸送及分配有關的工程。包括火力發電、水力發電、核能發電、風電、太陽能及其它能源發電、輸配電等工程及其配套工程。 2.電力工程相關專業職稱包括熱能動力工程、水能動力工程、核電工程、風電、太陽能及其它能源工程、輸配電及用電工程、電力系統及其自動化等專業職稱。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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隨機單條數據(完整內容)

資質改革后工程師有什么用

資質改革后,工程師的角色和作用發生了顯著變化。在過去,工程師的資質認證往往側重于理論知識和標準化操作流程,而改革后的工程師資質更加注重實際操作能力、創新能力和團隊協作能力。這種變化不僅提升了工程師的職業素養,也為他們在復雜多變的工作環境中提供了更強的適應性。

資質改革強調了實踐能力的重要性。這意味著工程師不再僅僅是遵循既定規則的執行者,而是能夠根據實際情況靈活調整方案,解決實際問題。這種能力在當前快速變化的技術環境中尤為重要,能夠幫助工程師更好地應對新興技術和市場需求的變化。

創新成為資質評估的重要指標之一。在改革后的資質體系中,鼓勵工程師不斷探索新技術、新方法,并將其應用于實際工作中。這不僅有助于推動技術創新和產業升級,也能夠激發工程師的創造力和職業熱情。

團隊協作能力也成為評價工程師資質的重要方面。現代工程項目往往需要跨學科、跨領域的合作才能完成。因此,具備良好溝通能力和團隊協作精神的工程師更能適應這種工作模式,為項目成功做出貢獻。

資質改革后對工程師的要求更加全面和具體化,不僅關注技術能力的提升,還強調實踐能力、創新能力及團隊協作精神的發展。這對于提高整個工程行業的整體水平具有重要意義,并將促進更多出色人才投身于這一領域中來。

隨機輸出5條(前200字)

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一、了解勞務分包資質要求

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