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企業凈資產企業凈資產4000萬元以上
人員費用
(建議配置)

主要人員146

注冊建造師10

0.8 ~ 1

62.25 ~ 77.75

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

中級職稱30

0.8 ~ 1

施工現場管理30

0.8 ~ 1

中級工75

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
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要求分類 資質分項 要求明細
主要人員注冊建造師 機電工程專業注冊建造師不少于10人。
技術負責人 技術負責人具有8年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有電力工程相關專業高級職稱或機電工程專業一級注冊建造師執業資格;
中級職稱 電力工程相關專業中級以上職稱人員不少于30人。
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于30人,且施工員、質量員、安全員、資料員等人員齊全。
中級工 經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于75人。
工程業績裝機容量 近5年承擔過下列5類中的2類工程的施工,工程質量合格。 (1)累計電站裝機容量100萬千瓦以上; (2)單機容量10萬千瓦機組累計4臺; (3)110千伏送電線路累計700公里; (4)110千伏電壓等級變電站累計7座; (5)110千伏電纜工程累計200公里。
企業資產凈資產 凈資產4000萬元以上。
承包工程范圍承包工程范圍 二級企業:可承擔單機容量20萬千瓦以下發電工程、220千伏以下送電線路和相同電壓等級變電站工程的施工。注:1.電力工程是指與電能的生產、輸送及分配有關的工程。包括火力發電、水力發電、核能發電、風電、太陽能及其它能源發電、輸配電等工程及其配套工程。 2.電力工程相關專業職稱包括熱能動力工程、水能動力工程、核電工程、風電、太陽能及其它能源工程、輸配電及用電工程、電力系統及其自動化等專業職稱。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

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東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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施工組織設計資質互認

施工組織設計資質互認:推動建筑行業高質量發展

在當前建筑行業快速發展的背景下,施工組織設計資質互認成為提升行業整體水平、促進市場公平競爭的重要舉措。施工組織設計是工程項目實施過程中的重要技術文件,它不僅關系到工程項目的順利進行,還直接影響到工程質量和安全。因此,施工組織設計的編制與管理能力成為衡量企業綜合實力的關鍵指標之一。

一、施工組織設計的重要性

施工組織設計是指導工程項目建設的重要依據,它涵蓋了項目從準備階段到竣工驗收的全過程管理內容。一個科學合理的施工組織設計方案能夠有效提高工程項目的經濟效益和社會效益。同時,高質量的施工組織設計也是企業品牌建設的重要組成部分,有助于樹立良好的企業形象。

二、資質互認的意義

1. 促進資源共享:通過資質互認機制,不同地區的企業可以共享彼此的技術資源和經驗,實現優勢互補。

2. 提升行業整體水平:資質互認鼓勵企業加強內部管理,提高自身技術水平和服務質量,從而推動整個行業的健康發展。

3. 優化市場環境:資質互認有助于打破地區壁壘,促進公平競爭,為建筑企業提供更加廣闊的發展空間。

三、實施路徑與建議

1. 建立統一標準:制定全國統一的施工組織設計編制規范和評審標準,確保各地區之間的可比性和一致性。

2. 加強信息化建設:利用信息技術手段建立完善的資質信息管理系統,方便企業和監管部門查詢和管理。

3. 強化監管機制:加強對施工組織設計編制過程中的監督檢查力度,確保其真實性和有效性。

4. 培訓與交流:定期舉辦相關培訓活動和技術交流會,提高從業人員的專業技能和綜合素質。

施工組織設計資質互認是推動建筑行業高質量發展的重要途徑之一。通過上述措施的有效實施,可以進一步提升我國建筑行業的整體競爭力和國外影響力。未來,在政策引導和支持下,相信我國建筑行業將迎來更加輝煌的發展前景。

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一、資質認證 ...

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