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費用分類 配置明細 單價(萬) 小計(萬)
企業凈資產企業凈資產30000萬元以上
人員費用
(建議配置)

人員要求103

企業經理1

3 ~ 5

149 ~ 213

技術負責人1

3 ~ 4

財務負責人1

3 ~ 4

一級建造師50

2 ~ 3

專業技術人員50

0.8 ~ 1

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 149 ~ 213

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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
企業資信能力注冊資本 企業注冊資本金3億元以上。
凈資產 企業凈資產3.6億元以上。
上繳建筑業營業稅 企業近三年上繳建筑業營業稅均在5000萬元以上。
銀行授信額度 企業銀行授信額度近三年均在5億元以上。
人員要求企業經理 企業經理具有10年以上從事工程管理工作經歷。
技術負責人 技術負責人具有15年以上從事工程技術管理工作經歷,且具有工程序列高級職稱及一級注冊建造師或注冊工程師執業資格;主持完成過兩項及以上施工總承包一級資質要求的代表工程的技術工作或甲級設計資質要求的代表工程或合同額2億元以上的工程總承包項目。
財務負責人 財務負責人具有高級會計師職稱及注冊會計師資格。
注冊一級建造師 企業具有注冊一級建造師(一級項目經理)50人以上。
專業技術人員 企業具有本類別相關的行業工程設計甲級資質標準要求的專業技術人員。
科技進步水平企業技術中心 企業具有省部級(或相當于省部級水平)及以上的企業技術中心。
科技活動經費 企業近三年科技活動經費支出平均達到營業額的0.5%以上。
國家級工法 企業具有國家級工法3項以上;近五年具有與工程建設相關的,能夠推動企業技術進步的專利3項以上,累計有效專利8項以上,其中至少有一項發明專利。
國家級科技進步獎項 企業近十年獲得過國家級科技進步獎項或主編過工程建設國家或行業標準。
管理信息平臺 企業已建立內部局域網或管理信息平臺,實現了內部辦公、信息發布、數據交換的網絡化;已建立并開通了企業外部網站;使用了綜合項目管理信息系統和人事管理系統、工程設計相關軟件,實現了檔案管理和設計文檔管理。
工程業績工程業績 近10年承擔過下列7項中的3項以上或1-5項中某一項的3倍以上規模工程的工程總承包、施工總承包或主體工程承包,工程質量合格。 1、100萬噸/年以上鐵礦采、選工程; 2、100萬噸/年以上有色砂礦或60萬噸/年以上有色脈礦采、選工程; 3、120萬噸/年以上煤礦或300萬噸/年以上洗煤工程;
工程業績 4、60萬噸/年以上磷礦、硫鐵礦或30萬噸/年以上鈾礦工程; 5、20萬噸/年以上石膏礦、石英礦或70萬噸/年以上石灰石礦等建材礦山工程; 6、10000米以上巷道工程及100萬噸以上尾礦庫工程; 7、單項合同額3000萬元以上礦山主體工程。
承包工程范圍工程施工總承包 取得施工總承包特級資質的企業可承擔本類別各等級工程施工總承包、設計及開展工程總承包和項目管理業務;
施工總承包一級資質 取得房屋建筑、公路、鐵路、市政公用、港口與航道、水利水電等專業中任意1項施工總承包特級資質和其中2項施工總承包一級資質,即可承接上述各專業工程的施工總承包、工程總承包和項目管理業務,及開展相應設計主導專業人員齊備的施工圖設計業務。
施工總承包一級資質 取得房屋建筑、礦山、冶煉、石油化工、電力等專業中任意1項施工總承包特級資質和其中2項施工總承包一級資質,即可承接上述各專業工程的施工總承包、工程總承包和項目管理業務,及開展相應設計主導專業人員齊備的施工圖設計業務。
單項合同額 特級資質的企業,限承擔施工單項合同額6000萬元以上的房屋建筑工程。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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建筑工程資質升級失敗原因

建筑工程資質升級失敗原因分析

在建筑行業中,企業的資質等級是衡量其技術實力和管理水平的重要標準之一。隨著市場競爭的加劇,許多企業都希望通過提升資質等級來增強自身的市場競爭力。然而,在資質升級的過程中,不少企業會遇到升級失敗的問題。本文將分析建筑工程資質升級失敗的主要原因,并提出相應的改進建議。

一、企業內部管理問題

1. 人員配置不足:企業在申請資質升級時,需要滿足一定的人員配置要求。如果企業未能及時補充符合要求的專業技術人員,或者現有人員的技術水平和經驗不足,都可能導致資質升級失敗。

2. 管理體系不完善:完善的管理體系是確保企業能夠持續滿足資質標準要求的基礎。如果企業的管理體系存在漏洞,例如項目管理、質量控制等方面存在問題,也會影響資質升級的成功率。

3. 資金投入不足:建筑工程資質的提升往往需要大量的資金支持。如果企業在技術研發、設備更新等方面投入不足,可能會導致技術實力不達標,從而影響到資質升級的結果。

二、項目業績不達標

1. 項目數量不夠:建筑工程企業的項目業績是評估其技術水平和管理水平的重要依據之一。如果企業在一定時間內完成的項目數量未達到規定的較低要求,則可能無法通過資質升級評審。

2. 項目規模較小:即使項目的數量達標,但如果大多數項目的規模較小,則可能無法滿足大型工程項目的業績要求。因此,在日常經營中注重積累大中型項目的業績是非常重要的。

三、技術實力不足

1. 技術創新能力弱:建筑工程行業是一個技術密集型行業,技術創新能力直接影響到企業的核心競爭力。如果企業在技術研發方面投入不足或創新能力較弱,則可能無法通過新技術應用的要求。

2. 技術標準掌握不全面:不同級別的建筑工程資質對應著不同的技術標準要求。如果企業在某些關鍵技術領域缺乏深入研究和掌握,則可能無法滿足更出色別資質的標準要求。

四、申報材料準備不充分

1. 材料真實性存疑:在提交申報材料時,若發現存在虛假信息或材料不真實的情況,則可能導致審核過程中出現問題甚至直接被駁回申請。

2. 材料完整性欠缺:審核過程中可能會對提交的材料進行詳細審查。若發現缺少必要的證明文件或信息不完整,則會影響審核結果。

建筑工程企業在申請資質升級時需要從多個方面進行改進和完善才能提高成功率。同時,在日常經營中注重提升自身的技術實力和管理水平也是非常關鍵的一步。

隨機輸出5條(前200字)

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1. 依法注冊:從事電梯檢測工作的單位必須是在淄博市依法注冊的企業或機構,具有獨立 ...

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測繪資質是衡量一個測繪單位技術實力和管理水平的重要標準。對于測繪單位而言,資質等級的提升意味著在市場競爭中獲得更多的優勢。然而,測繪資質升級并非一蹴而就,需要通過一系列嚴格的審核和評估。那么,測繪資質升級后會帶來哪些積極的變化呢?

從技術層面來看,升級后的資質意味著單位具備了更先進的技術設備和更專業的技術人員。這不僅能夠提升工作效率,還能確保 ...

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為進一步提升企業競爭力,擴大業務范圍,現興義市某建筑企業面向社會公開招標,尋求具備相關資質的企業進行收購合作。具體事項如下:

一、項目概況

1. 項目名稱:興義建筑資質收購項目

2. 項目地點:貴州省興義市

3. 招標單位:興義市XX建筑有限公司

4. 資質要求:持有有效期內的建筑工程施工總 ...

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一、資質認證的意義

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