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企業凈資產企業凈資產30000萬元以上
人員費用
(建議配置)

人員要求103

企業經理1

3 ~ 5

149 ~ 213

技術負責人1

3 ~ 4

財務負責人1

3 ~ 4

一級建造師50

2 ~ 3

專業技術人員50

0.8 ~ 1

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 149 ~ 213

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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
企業資信能力注冊資本 企業注冊資本金3億元以上。
凈資產 企業凈資產3.6億元以上。
上繳建筑業營業稅 企業近三年上繳建筑業營業稅均在5000萬元以上。
銀行授信額度 企業銀行授信額度近三年均在5億元以上。
人員要求企業經理 企業經理具有10年以上從事工程管理工作經歷。
技術負責人 技術負責人具有15年以上從事工程技術管理工作經歷,且具有工程序列高級職稱及一級注冊建造師或注冊工程師執業資格;主持完成過兩項及以上施工總承包一級資質要求的代表工程的技術工作或甲級設計資質要求的代表工程或合同額2億元以上的工程總承包項目。
財務負責人 財務負責人具有高級會計師職稱及注冊會計師資格。
注冊一級建造師 企業具有注冊一級建造師(一級項目經理)50人以上。
專業技術人員 企業具有本類別相關的行業工程設計甲級資質標準要求的專業技術人員。
科技進步水平企業技術中心 企業具有省部級(或相當于省部級水平)及以上的企業技術中心。
科技活動經費 企業近三年科技活動經費支出平均達到營業額的0.5%以上。
國家級工法 企業具有國家級工法3項以上;近五年具有與工程建設相關的,能夠推動企業技術進步的專利3項以上,累計有效專利8項以上,其中至少有一項發明專利。
國家級科技進步獎項 企業近十年獲得過國家級科技進步獎項或主編過工程建設國家或行業標準。
管理信息平臺 企業已建立內部局域網或管理信息平臺,實現了內部辦公、信息發布、數據交換的網絡化;已建立并開通了企業外部網站;使用了綜合項目管理信息系統和人事管理系統、工程設計相關軟件,實現了檔案管理和設計文檔管理。
工程業績工程業績 近10年承擔過下列7項中的3項以上或1-5項中某一項的3倍以上規模工程的工程總承包、施工總承包或主體工程承包,工程質量合格。 1、100萬噸/年以上鐵礦采、選工程; 2、100萬噸/年以上有色砂礦或60萬噸/年以上有色脈礦采、選工程; 3、120萬噸/年以上煤礦或300萬噸/年以上洗煤工程;
工程業績 4、60萬噸/年以上磷礦、硫鐵礦或30萬噸/年以上鈾礦工程; 5、20萬噸/年以上石膏礦、石英礦或70萬噸/年以上石灰石礦等建材礦山工程; 6、10000米以上巷道工程及100萬噸以上尾礦庫工程; 7、單項合同額3000萬元以上礦山主體工程。
承包工程范圍工程施工總承包 取得施工總承包特級資質的企業可承擔本類別各等級工程施工總承包、設計及開展工程總承包和項目管理業務;
施工總承包一級資質 取得房屋建筑、公路、鐵路、市政公用、港口與航道、水利水電等專業中任意1項施工總承包特級資質和其中2項施工總承包一級資質,即可承接上述各專業工程的施工總承包、工程總承包和項目管理業務,及開展相應設計主導專業人員齊備的施工圖設計業務。
施工總承包一級資質 取得房屋建筑、礦山、冶煉、石油化工、電力等專業中任意1項施工總承包特級資質和其中2項施工總承包一級資質,即可承接上述各專業工程的施工總承包、工程總承包和項目管理業務,及開展相應設計主導專業人員齊備的施工圖設計業務。
單項合同額 特級資質的企業,限承擔施工單項合同額6000萬元以上的房屋建筑工程。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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建筑資質升級如何做業績

建筑資質升級如何做業績

隨著建筑行業的不斷發展,企業對于提升自身競爭力的需求日益增強。其中,建筑資質的升級成為企業提升市場競爭力的重要手段之一。然而,資質升級不僅需要滿足一系列復雜的條件,還需要企業在日常運營中積累足夠的業績來支撐。本文將探討如何在資質升級過程中有效積累業績。

一、明確資質升級要求

企業需要詳細了解目標資質的具體要求。不同級別的資質有不同的要求,包括但不限于注冊資本、技術負責人、工程技術人員數量及專業背景、已完成工程項目的規模和類型等。只有明確這些要求,企業才能有針對性地進行準備和調整。

二、優化項目管理

優化項目管理是積累業績的關鍵。企業應建立一套完善的項目管理體系,確保每個項目都能高效推進并按時完成。通過提高項目管理效率,不僅可以縮短工期,還能增加企業的施工經驗和實際操作能力,為積累業績提供有力支持。

三、拓展業務范圍

為了滿足不同級別的資質要求,企業可以考慮拓寬業務范圍。這不僅有助于增加企業的收入來源,還能讓企業在更多類型的工程項目中積累經驗。同時,在拓展業務時應注意選取符合自身優勢的領域進行深耕細作。

四、注重技術創新

技術創新是提升企業核心競爭力的重要途徑之一。通過引入新技術、新材料和新工藝等手段提高工程質量與效率,不僅能為企業贏得更多客戶的喜歡,還能在一定程度上滿足更出色別資質的要求。

五、加強團隊建設

一支經驗豐富且技術過硬的團隊是完成高質量工程項目的保障。因此,在資質升級過程中,企業應重視人才引進與培養工作,通過定期培訓和技術交流活動提高員工的專業技能水平。

六、建立良好的客戶關系

優質的客戶服務能夠為企業帶來更多的回頭客及推薦客戶資源。在日常運營中注重與客戶的溝通交流,并及時解決他們在使用過程中的問題和需求;同時也可以通過舉辦各種活動增進與客戶的感情聯系。

七、關注行業動態

緊跟行業發展趨勢對于把握市場機遇至關重要。通過參加行業展會、研討會等活動及時了解較新政策法規變化以及市場需求情況;此外還可以關注相關媒體平臺獲取行業資訊信息。

在進行建筑資質升級的過程中合理規劃并采取有效措施來積累業績是非常重要的一步。希望上述建議能夠幫助相關企業在這一過程中取得成功!

隨機輸出5條(前200字)

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1. 資質申請與辦理:包括了解和指導企 ...

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西省的建筑企業資質分為多個類別,包括但不限于房屋建筑工程、市政公用工程、機電安裝工程等。每個類別下又根據企業的技術力量、管理水平、 ...

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