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費用分類 配置明細 單價(萬) 小計(萬)
企業凈資產企業凈資產800萬元以上
人員費用
(建議配置)

主要人員60

注冊建造師4

1.2 ~ 1.4

36 ~ 35.2

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

中級職稱10

0.8 ~ 1

施工現場管理15

0.8 ~ 1

中級工30

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 36 ~ 35.2

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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
企業資產凈資產 凈資產800萬元以上
主要人員注冊建造師 礦業工程專業注冊建造師不少于4人,機電工程專業注冊建造師不少于1人。
技術負責人 技術負責人具有5年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有礦建工程專業中級以上職稱或礦業工程專業注冊建造師執業資格;礦山工程相關專業中級以上職稱人員不少于10人,且專業齊全。
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于15人,且施工員、質量員、安全員、機械員、造價員、勞務員等人員齊全。
中級工 經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于30人。
技術負責人 技術負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業績不少于2項。
承包工程范圍承包工程范圍 三級企業:可承擔下列礦山工程(不含礦山特殊法施工工程)的施工: (1)70萬噸/年以下鐵礦采、選工程; (2)70萬噸/年以下有色砂礦或36萬噸/年以下有色脈礦采、選工程;
承包工程范圍 (3)60萬噸/年以下煤礦礦井工程(不含高瓦斯及(煤)巖與瓦斯(二氧化碳)突出礦井、水文地質條件復雜以上的礦井、立井井深大于600米)或180萬噸/年以下洗煤工程; (4)36萬噸/年以下磷礦、硫鐵礦或24萬噸/年以下鈾礦工程; (5)12萬噸/年以下石膏礦、石英礦或48萬噸/年以下石灰石礦等建材礦山工程。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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隨機單條數據(完整內容)

廣州建筑資質年檢

廣州建筑資質年檢:確保企業合規運營的關鍵步驟

在廣州市從事建筑行業的企業,每年都需要進行資質年檢。這一過程不僅是對過去一年企業經營狀況的全面檢查,也是確保企業持續合法合規運營的重要環節。本文將詳細解析廣州建筑資質年檢的重要性、主要內容以及如何順利通過年檢。

一、廣州建筑資質年檢的重要性

1. 合規性:資質年檢是監管部門對企業是否符合相關法律法規要求的審查,確保企業在合法合規的前提下開展業務。

2. 信譽保障:通過年檢的企業能夠展示其具備良好的經營狀況和管理水平,增強客戶和合作伙伴的信任度。

3. 風險防控:及時發現并糾正企業在經營過程中存在的問題,降低潛在的風險。

二、廣州建筑資質年檢的主要內容

1. 資質條件審核:檢查企業的注冊資本、技術人員配置、機械設備配備等方面是否符合資質標準要求。

2. 經營業績評估:審查企業在過去一年內的項目業績、合同執行情況等,確保其具備相應的施工能力和業績記錄。

3. 財務狀況審查:通過審計報告等方式對企業財務報表進行核查,確保其財務狀況良好且無重大違規行為。

4. 安全生產管理:評估企業的安全生產管理體系是否健全有效,是否存在安全隱患等問題。

5. 信用記錄檢查:查看企業在行業內的信用記錄及評價情況。

三、如何順利通過廣州建筑資質年檢

1. 提前準備:企業應提前做好準備工作,包括總結好相關資料(如營業執照副本、稅務登記證等)、財務報表、業績證明材料等,并確保所有信息真實準確。

2. 重視整改意見:對于年檢過程中發現的問題或不足之處,企業要高度重視并積極整改落實到位。

3. 建立長效機制:建立健全內部管理制度和流程體系,持續提升企業的管理水平和競爭力。

4. 加強溝通交流:與相關部門保持良好溝通渠道,及時了解相關政策變化及要求,并根據需要調整自身策略。

廣州建筑資質年檢是保證行業健康發展的必要措施之一。對于相關企業而言,在日常經營中注重合規性建設、提高自身實力,并積極配合監管部門的要求完成各項檢查任務至關重要。

隨機輸出5條(前200字)

設計資質等級甲乙

設計資質等級甲乙,是工程設計行業中的重要指標,反映了企業在技術實力、管理水平、項目經驗等方面的綜合能力。在建筑行業,設計資質等級被劃分為甲級和乙級,其中甲級資質是較出色別,代表著企業具有較高的技術水平和豐富的項目經驗。

甲級資質的設計單位通常具備強大的技術研發能力和完善的項目管理體系。他們能夠承擔各類大型復雜工程的設計任務,包括但不限于大型公共建筑、基礎設施建設等。這些單位往往擁 ...

消防二級資質需要幾個建造師證書

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消防二級資質是企業從事消防設施工程承包的重要資質之一。對于擁有此類資質的企業而言,建造師證書是不可或缺的組成部分。具體到消防二級資質,需要配備的建造師證書數量有一定的要求。

根據相關法律法規和行業標準,申請消防二級資質的企業至少需要配備兩名一級注冊建造師或三名二級注冊建造師。其中,一級注冊建造師是指具備一級注冊建造師執業資格的人員,而二 ...

朝陽防水工程資質辦理

朝陽防水工程資質辦理指南

在朝陽地區進行防水工程的企業,需要了解如何辦理相關的資質。資質的辦理不僅關系到企業的合法經營,也是確保工程質量的重要保障。本文將詳細介紹朝陽防水工程資質的辦理流程及相關注意事項。

一、了解資質要求

在申請防水工程資質前,企業首先需要了解朝陽地區對防水工程企業的具體要求。通常,這些要求包括但不限于企業注冊資金、技術人員配置、設備配備 ...

勞務公司分幾級資質嗎

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在建筑行業,勞務公司的資質管理是確保工程質量、保障工人權益的重要環節。不同地區對于勞務公司的資質管理有著不同的規定,但一般都會按照一定的標準將勞務公司劃分為不同的等級。本文將探討勞務公司資質的分級情況。

需要明確的是,勞務公司的資質等級劃分并不是全國統一的,而是由各地建設行政主管部門根據當地的實際情況制定標準。通常情況下,勞務公司的資質等級主要依 ...

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信陽建筑資質升級代辦:助力企業穩健發展

在信陽市,眾多建筑企業面臨著市場環境的變化和自身發展的需求,紛紛尋求資質升級以提升競爭力。信陽建筑資質升級代辦服務應運而生,為眾多建筑企業提供了專業、高效的服務,幫助企業順利實現資質升級。

一、了解資質升級的重要性

建筑企業的資質等級是其承接工程的重要依據。不同等級的資質對應著不同的工程項目范圍和規模。因此,對于那些 ...

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