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費用分類 配置明細 單價(萬) 小計(萬)
企業凈資產企業凈資產800萬元以上
人員費用
(建議配置)

主要人員60

注冊建造師4

1.2 ~ 1.4

36 ~ 35.2

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

中級職稱10

0.8 ~ 1

施工現場管理15

0.8 ~ 1

中級工30

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 36 ~ 35.2

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要求分類 資質分項 要求明細
企業資產凈資產 凈資產800萬元以上
主要人員注冊建造師 礦業工程專業注冊建造師不少于4人,機電工程專業注冊建造師不少于1人。
技術負責人 技術負責人具有5年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有礦建工程專業中級以上職稱或礦業工程專業注冊建造師執業資格;礦山工程相關專業中級以上職稱人員不少于10人,且專業齊全。
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于15人,且施工員、質量員、安全員、機械員、造價員、勞務員等人員齊全。
中級工 經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于30人。
技術負責人 技術負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業績不少于2項。
承包工程范圍承包工程范圍 三級企業:可承擔下列礦山工程(不含礦山特殊法施工工程)的施工: (1)70萬噸/年以下鐵礦采、選工程; (2)70萬噸/年以下有色砂礦或36萬噸/年以下有色脈礦采、選工程;
承包工程范圍 (3)60萬噸/年以下煤礦礦井工程(不含高瓦斯及(煤)巖與瓦斯(二氧化碳)突出礦井、水文地質條件復雜以上的礦井、立井井深大于600米)或180萬噸/年以下洗煤工程; (4)36萬噸/年以下磷礦、硫鐵礦或24萬噸/年以下鈾礦工程; (5)12萬噸/年以下石膏礦、石英礦或48萬噸/年以下石灰石礦等建材礦山工程。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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金昌建筑勞務資質增項的重要性與策略

在建筑行業競爭日益激烈的背景下,金昌地區的建筑勞務企業要想在市場中脫穎而出,提升自身的競爭力,就需要不斷優化和完善自身的資質體系。特別是在當前政策環境和市場需求的雙重驅動下,金昌建筑勞務資質增項顯得尤為重要。本文將探討金昌建筑勞務資質增項的意義、策略及注意事項。

一、金昌建筑勞務資質增項的意義

1. 提升企業競爭力:通過增加新的資質,企業能夠承接更多類型的工程項目,擴大業務范圍,從而提高市場占有率和盈利能力。

2. 適應市場變化:隨著國家政策的調整和市場的變化,某些特定領域的工程項目需求增加。擁有相應資質的企業能夠更好地抓住這些機遇。

3. 提升企業形象:擁有多種資質的企業通常被視為更加專業和可靠的合作伙伴,有助于提升企業的社會形象和品牌價值。

二、金昌建筑勞務資質增項的策略

1. 了解市場需求:企業應定期關注行業動態和市場需求變化,了解哪些新的資質能夠為企業帶來更大的競爭優勢。

2. 選取合適的資質:根據企業的實際情況和發展目標選取合適的資質進行申請。例如,如果企業主要承接基礎設施項目,則可以考慮申請市政公用工程總承包等相關資質。

3. 加強內部管理:提高企業的管理水平和服務質量是獲得新資質的關鍵。企業需要加強內部培訓和技術支持,確保能夠滿足新資質的要求。

4. 尋求專業指導:在申請過程中遇到問題時可以尋求專業機構的幫助和支持。他們可以提供專業的詢問和服務,幫助企業順利完成資質增項。

三、注意事項

1. 合規性審查:在申請過程中要確保所有提交材料的真實性和準確性,并遵守相關法律法規的要求。

2. 時間管理:注意各階段的時間節點和要求,合理安排工作進度以確保按時完成各項手續。

3. 風險評估:在進行資質增項之前應對可能存在的風險進行全面評估,并制定相應的應對措施。

在當前復雜多變的市場環境中,金昌建筑勞務企業要想實現可持續發展并獲得更大成功,就必須重視并積極采取措施進行資質增項。通過不斷優化和完善自身的資質體系來提升競爭力和適應市場需求的變化。

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3. ...

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