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費用分類 配置明細 單價(萬) 小計(萬)
企業凈資產企業凈資產30000萬元以上
人員費用
(建議配置)

人員要求53

企業經理1

3 ~ 5

108.5 ~ 162.5

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

財務負責人1

3 ~ 5

一級建造師50

2 ~ 3

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 108.5 ~ 162.5

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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
資信能力注冊資本 企業注冊資本金3億元以上。
凈資產 企業凈資產3.6億元以上。
上繳建筑業營業稅 企業近三年上繳建筑業營業稅均在5000萬元以上。
銀行授信額度 企業銀行授信額度近三年均在5億元以上。
人員要求企業經理 企業經理具有10年以上從事工程管理工作經歷。
技術負責人 技術負責人具有15年以上從事工程技術管理工作經歷,且具有工程序列高級職稱及一級注冊建造師或注冊工程師執業資格;主持完成過兩項及以上施工總承包一級資質要求的代表工程的技術工作或甲級設計資質要求的代表工程或合同額2億元以上的工程總承包項目。
財務負責人 財務負責人具有高級會計師職稱及注冊會計師資格。
一級建造師 企業具有注冊一級建造師(一級項目經理)50人以上。
專業技術人員 企業具有本類別相關的行業工程設計甲級資質標準要求的專業技術人員。
科技進步水平企業技術中心 企業具有省部級(或相當于省部級水平)及以上的企業技術中心。
科技活動經費 企業近三年科技活動經費支出平均達到營業額的0.5%以上。
發明專利 企業具有國家級工法3項以上;近五年具有與工程建設相關的,能夠推動企業技術進步的專利3項以上,累計有效專利8項以上,其中至少有一項發明專利。
國家級科技進步獎 企業近十年獲得過國家級科技進步獎項或主編過工程建設國家或行業標準。
管理信息平臺 企業已建立內部局域網或管理信息平臺,實現了內部辦公、信息發布、數據交換的網絡化;已建立并開通了企業外部網站;使用了綜合項目管理信息系統和人事管理系統、工程設計相關軟件,實現了檔案管理和設計文檔管理。
工程業績工程業績 近10年承擔過下列11項中的4項以上工程的工程總承包、施工總承包或主體工程承包,工程質量合格。 1、年產100萬噸以上煉鋼或連鑄工程(或單座容量120噸以上轉爐,90噸以上電爐); 2、年產80萬噸以上軋鋼工程;
工程業績 3、年產100萬噸以上煉鐵工程(或單座容積1200立方米以上高爐)或燒結機使用面積180平方米以上燒結工程; 4、年產90萬噸以上煉焦工程(炭化室高度6米以上焦爐); 5、小時制氧10000立方米以上制氧工程; 6、年產30萬噸以上氧化鋁加工工程;
工程業績 7、年產20萬噸以上銅、鋁或10萬噸以上鉛、鋅、鎳等有色金屬冶煉、電解工程; 8、年產5萬噸以上有色金屬加工工程或生產5000噸以上金屬箔材工程; 9、日產2000噸以上窯外分解水泥工程; 10、日產2000噸以上預熱器系統或水泥燒成系統工程; 11、日熔量400噸以上浮法玻璃工程。
承包工程范圍工程施工總承包 取得施工總承包特級資質的企業可承擔本類別各等級工程施工總承包、設計及開展工程總承包和項目管理業務;
施工總承包 取得房屋建筑、公路、鐵路、市政公用、港口與航道、水利水電等專業中任意1項施工總承包特級資質和其中2項施工總承包一級資質,即可承接上述各專業工程的施工總承包、工程總承包和項目管理業務,及開展相應設計主導專業人員齊備的施工圖設計業務。
施工總承包 取得房屋建筑、礦山、冶煉、石油化工、電力等專業中任意1項施工總承包特級資質和其中2項施工總承包一級資質,即可承接上述各專業工程的施工總承包、工程總承包和項目管理業務,及開展相應設計主導專業人員齊備的施工圖設計業務。
合同額6000萬元以上 特級資質的企業,限承擔施工單項合同額6000萬元以上的房屋建筑工程。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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房屋建筑試驗檢測資質要求

房屋建筑試驗檢測資質要求

在房屋建筑行業中,試驗檢測是確保工程質量、安全和性能的重要環節。為了保證試驗檢測工作的規范性和專業性,國家和地方相關部門制定了嚴格的資質要求。本文將詳細闡述房屋建筑試驗檢測的資質要求。

一、基本條件

1. 人員配置:具備相應專業背景的技術人員,包括但不限于建筑材料檢測、結構力學、土木工程等領域的專家。技術人員需通過相關資格認證,持有有效的執業證書。

2. 設備與設施:擁有符合國家標準的試驗檢測設備和設施,能夠滿足各種建筑材料、結構構件及現場測試的需求。

3. 質量管理體系:建立并實施有效的質量管理體系,確保試驗檢測工作的科學性、公正性和準確性。

二、資質申請流程

1. 提交申請材料:包括企業法人營業執照副本復印件、組織機構代碼證復印件、法定代表人身份證明文件等。

2. 技術評審:由相關部門組織專家對申請單位的技術能力進行評審,包括人員配置、設備設施以及質量管理體系等方面。

3. 現場核查:對申請單位的辦公場所和實驗場地進行實地考察,確認其是否符合相關標準和規定。

4. 公示與審批:通過技術評審和現場核查后,在一定范圍內公示無異議的情況下,由相關部門頒發相應的資質證書。

三、持續監督與管理

1. 定期復審:取得資質證書后需定期接受復審檢查,以確保持續滿足資質要求。

2. 信息公開:將取得資質的單位名單及相關信息向社會公開,接受社會監督。

3. 違規處理:對于存在違法違規行為的企業或個人將依法依規進行處理,并取消其相應資格。

房屋建筑試驗檢測是一項重要且復雜的任務。只有嚴格遵守國家及地方的相關法律法規,并達到規定的資質要求才能保證工程質量與安全。因此,在從事該領域工作時務必重視資質管理,并不斷完善自身的技術水平和服務能力。

隨機輸出5條(前200字)

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隨著建筑行業政策的不斷調整,三級建筑資質的取消對許多公司產生了影響。對于那些已經擁有三級建筑資質的公司來說,如何妥善處理現有員工成為了一個亟待解決的問題。本文將探討在這種情況下,公司應采取的措施。

對于那些在公司中擔任關鍵職位的員工,如項目經理、技術負責人等,公司應積極尋找新的資質或轉行機會。這可能包括申請更高一級的建筑資質、轉向其他相關行業或者提升自身技能以適應新的市場需求。 ...

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1. **前期準備**:首先,企業需要對自身情況進行評估,確認是否符合申請工程承包資質的基本條件。這包括但不限于企業的 ...

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