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企業凈資產企業凈資產800萬元以上
人員費用
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主要人員53

注冊建造師7

0.8 ~ 1

21.6 ~ 26.6

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

施工現場管理15

0.8 ~ 1

中級工30

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 21.6 ~ 26.6

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要求分類 資質分項 要求明細
企業資產凈資產 凈資產800萬元以上。
主要人員專業注冊建造師 機電工程、礦業工程專業注冊建造師合計不少于7人,其中機電工程專業注冊建造師不少于5人。
技術負責人 技術負責人具有5年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有冶金工程相關專業中級以上職稱或機電工程專業注冊建造師執業資格;冶金工程相關專業中級以上職稱人員不少于15人,且冶金工程(或金屬冶煉或金屬材料或焦化或耐火材料或建筑材料)、結構、電氣、給排水、動力、暖通、測量等專業齊全。
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于15人,且施工員、質量員、安全員、機械員、造價員等人員齊全。
中級工 經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于30人。
技術負責人 技術負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業績不少于2項。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔下列冶金工程的施工: (1)年產100萬噸以下煉鋼或連鑄工程; (2)年產80萬噸以下軋鋼工程; (3)年產100萬噸以下煉鐵工程; (4)年產100萬噸以下煉焦工程; (5)年產20萬噸以下氧化鋁加工工程; (6)年產15萬噸以下鋁或8萬噸以下銅、鉛、鋅、或1.5萬噸以下鎳等有色金屬冶煉、電解工程; (7)年產4萬噸以下有色金屬加工工程或生產4000噸以下金屬箔材工程;

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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建筑業企業資質取消人員

建筑業企業資質取消人員要求

近年來,我國建筑業企業資質管理政策經歷了重大調整。自2023年起,住房和城鄉建設部正式取消了對建筑業企業人員的資格限制,這一政策調整旨在簡化市場準入門檻,激發市場活力,推動建筑業高質量發展。

取消人員要求后,建筑業企業不再需要依賴特定數量和類型的人員來獲取資質證書。這意味著企業可以根據自身項目需求靈活配置人力資源,減少了因人員配置不達標而產生的困擾。此外,這一政策也鼓勵了人才流動,促進了人力資源市場的優化配置。

取消人員要求并不意味著監管力度的減弱。相反,新的監管機制更加注重企業的實際運營能力和項目管理水平。監管部門將通過加強對項目過程的監督和竣工后的評估等方式,確保工程質量與安全。同時,企業也需要建立健全內部管理制度和人才培養機制,提升整體競爭力。

對于廣大建筑施工企業和從業者來說,這是一個重大的利好消息。企業可以更加專注于技術創新和服務質量提升;而從業者則能更好地發揮個人專長和職業潛能。然而,在享受政策紅利的同時,企業和個人也需要適應新的市場環境和監管方式。

建筑業企業資質取消人員要求是當前建筑行業改革的重要舉措之一。它不僅有助于優化市場環境、促進公平競爭,也為行業發展注入了新的動力。未來,在這一政策引導下,中國建筑業將迎來更加廣闊的發展前景。

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epc工程總承包資質三級

在建筑行業,工程總承包資質是企業參與大型工程項目的重要門檻。其中,三級資質是眾多企業追求的目標之一,尤其是在EPC(設計-采購-施工)工程總承包領域。EPC工程總承包模式因其能夠有效整合設計、采購和施工等環節,提高項目管理效率和工程質量,受到越來越多業主的喜歡。

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