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企業凈資產企業凈資產800萬元以上
人員費用
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主要人員53

注冊建造師7

0.8 ~ 1

21.6 ~ 26.6

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

施工現場管理15

0.8 ~ 1

中級工30

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 21.6 ~ 26.6

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要求分類 資質分項 要求明細
企業資產凈資產 凈資產800萬元以上。
主要人員專業注冊建造師 機電工程、礦業工程專業注冊建造師合計不少于7人,其中機電工程專業注冊建造師不少于5人。
技術負責人 技術負責人具有5年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有冶金工程相關專業中級以上職稱或機電工程專業注冊建造師執業資格;冶金工程相關專業中級以上職稱人員不少于15人,且冶金工程(或金屬冶煉或金屬材料或焦化或耐火材料或建筑材料)、結構、電氣、給排水、動力、暖通、測量等專業齊全。
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于15人,且施工員、質量員、安全員、機械員、造價員等人員齊全。
中級工 經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于30人。
技術負責人 技術負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業績不少于2項。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔下列冶金工程的施工: (1)年產100萬噸以下煉鋼或連鑄工程; (2)年產80萬噸以下軋鋼工程; (3)年產100萬噸以下煉鐵工程; (4)年產100萬噸以下煉焦工程; (5)年產20萬噸以下氧化鋁加工工程; (6)年產15萬噸以下鋁或8萬噸以下銅、鉛、鋅、或1.5萬噸以下鎳等有色金屬冶煉、電解工程; (7)年產4萬噸以下有色金屬加工工程或生產4000噸以下金屬箔材工程;

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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隨機單條數據(完整內容)

建筑施工資質需建造師數量

建筑施工資質需建造師數量

在建筑行業中,施工資質是企業參與市場競爭的重要條件之一。不同級別的資質要求企業具備相應的技術能力和管理能力,其中建造師的數量是重要指標之一。本文將探討建筑施工資質與建造師數量之間的關系。

一、資質等級與建造師數量要求

我國對建筑企業的資質等級進行了劃分,從低到高分別為:三級、二級、一級和特級。不同級別的資質對于企業的要求不同,其中建造師的數量是關鍵因素之一。例如,申請一級資質的企業需要至少配備15名一級注冊建造師;而申請三級資質的企業則只需配備不少于3名二級注冊建造師。

二、建造師的重要性

建造師不僅是項目實施過程中的技術負責人,還承擔著工程質量和安全的直接責任。因此,在申請施工資質時,企業必須確保有足夠的合格建造師來滿足資質要求,并且這些建造師需要具備相應的專業技能和管理經驗。

三、影響因素

1. 項目規模:大型復雜項目的實施通常需要更多具有豐富經驗的出色別建造師。

2. 行業特點:某些特定行業或領域可能對特定類型的建造師有更高的需求。

3. 地域差異:不同地區的市場環境和政策法規也可能影響到企業所需的建造師數量。

四、應對策略

為了滿足不同級別施工資質的要求,企業可以采取以下措施:

1. 培訓現有員工:通過內部培訓提高現有員工的專業技能和管理水平。

2. 引進外部人才:積極引進具有豐富經驗和專業技能的外部人才。

3. 合作伙伴關系:與其他具有相關資質的企業建立合作關系,共享資源以達到共同目標。

4. 持續關注政策變化:密切關注相關政策法規的變化,并據此調整企業的戰略規劃。

建筑施工企業在追求更高層次的資質認證過程中,合理規劃并確保有足夠的合格建造師是非常重要的。這不僅有助于提升企業的競爭力,還能為項目的順利實施提供有力保障。

隨機輸出5條(前200字)

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二、改革目標

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