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費用分類 配置明細 單價(萬) 小計(萬)
企業凈資產企業凈資產30000萬元以上
人員費用
(建議配置)

人員要求23

企業經理1

3 ~ 5

48.5 ~ 71.5

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

財務負責人1

3 ~ 4

一級建造師20

2 ~ 3

業績費用

總業績數3

—— 0.00
服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 48.5 ~ 71.5

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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
企業資信能力注冊資本 企業注冊資本金3億元以上。
凈資產 企業凈資產3.6億元以上。
上繳建筑業營業稅 企業近三年上繳建筑業營業稅均在5000萬元以上。
銀行授信額度 企業銀行授信額度近三年均在5億元以上。
人員要求企業經理 企業經理具有10年以上從事工程管理工作經歷。
技術負責人 技術負責人具有15年以上從事工程技術管理工作經歷,且具有工程序列高級職稱及一級注冊建造師或注冊工程師執業資格;主持完成過兩項及以上施工總承包一級資質要求的代表工程的技術工作或甲級設計資質要求的代表工程或合同額2億元以上的工程總承包項目。
財務負責人 財務負責人具有高級會計師職稱及注冊會計師資格。
注冊一級建造師 企業具有注冊一級建造師(一級項目經理)50人以上。
專業技術人員 企業具有本類別相關的行業工程設計甲級資質標準要求的專業技術人員。
科技進步水平企業技術中心 企業具有省部級(或相當于省部級水平)及以上的企業技術中心。
科技活動經費 企業近三年科技活動經費支出平均達到營業額的0.5%以上。
國家級工法 企業具有國家級工法3項以上;近五年具有與工程建設相關的,能夠推動企業技術進步的專利3項以上,累計有效專利8項以上,其中至少有一項發明專利。
國家級科技進步獎項 企業近十年獲得過國家級科技進步獎項或主編過工程建設國家或行業標準。
管理信息平臺 企業已建立內部局域網或管理信息平臺,實現了內部辦公、信息發布、數據交換的網絡化;已建立并開通了企業外部網站;使用了綜合項目管理信息系統和人事管理系統、工程設計相關軟件,實現了檔案管理和設計文檔管理。
工程業績工程業績 近5年承擔過3項以上大型石油化工工程的工程總承包、施工總承包或主體工程承包,工程質量合格。
承包工程范圍承包工程范圍 取得施工總承包特級資質的企業可承擔本類別各等級工程施工總承包、設計及開展工程總承包和項目管理業務;
承包工程范圍 取得房屋建筑、公路、鐵路、市政公用、港口與航道、水利水電等專業中任意1項施工總承包特級資質和其中2項施工總承包一級資質,即可承接上述各專業工程的施工總承包、工程總承包和項目管理業務,及開展相應設計主導專業人員齊備的施工圖設計業務。
承包工程范圍 取得房屋建筑、礦山、冶煉、石油化工、電力等專業中任意1項施工總承包特級資質和其中2項施工總承包一級資質,即可承接上述各專業工程的施工總承包、工程總承包和項目管理業務,及開展相應設計主導專業人員齊備的施工圖設計業務。
承包工程范圍 特級資質的企業,限承擔施工單項合同額6000萬元以上的房屋建筑工程。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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綠化一級資質含量

綠化一級資質含量:提升城市綠化的專業標準

隨著城市化進程的加速,城市綠化作為提升城市環境質量、改善居民生活質量的重要手段,受到了廣泛關注。在這一背景下,綠化一級資質含量的概念逐漸成為衡量城市綠化專業水平的關鍵指標之一。本文旨在探討綠化一級資質含量的重要性及其在提升城市綠化質量中的作用。

一、綠化一級資質的定義與價值

綠化一級資質是指具備一定技術水平和管理能力,能夠承擔大型城市綠化項目的單位所獲得的認證。這一資質不僅代表了企業在園林設計、施工、養護等方面的綜合實力,更體現了其在環保、生態建設領域的專業水平。獲得此類資質的企業通常具備較高的行業認可度,能夠承接更為復雜的綠化工程項目。

二、提高綠化一級資質含量的意義

1. **促進技術創新**:為了獲得和保持更高的資質等級,企業需要不斷引進新技術、新材料,提高施工效率和質量,從而推動整個行業的技術進步。

2. **增強市場競爭力**:高資質等級意味著企業在市場競爭中具有更強的優勢。這不僅體現在項目投標時的優先權上,也體現在客戶對服務質量的信任度上。

3. **提升服務質量**:通過嚴格的質量管理體系和專業的技術團隊,獲得更高資質的企業能夠提供更加精細化、個性化的服務,滿足不同客戶的需求。

4. **推動可持續發展**:高資質企業往往更加注重生態環保理念的應用,在項目實施過程中采取節能減排措施,促進城市的可持續發展。

三、如何提升綠化一級資質含量

1. **加強技術研發**:持續投入資源進行新技術的研發與應用,提高施工效率和工程質量。

2. **完善管理體系**:建立健全的質量管理體系和安全管理體系,確保項目順利實施。

3. **強化人才培養**:注重員工的專業技能培訓和個人職業素養培養,打造一支高素質的專業團隊。

4. **積極參與行業交流**:通過參加行業展會、研討會等活動,了解行業動態和技術前沿信息。

提高綠化一級資質含量對于推動我國城市化進程中的綠色建設具有重要意義。它不僅有助于提升城市的生態環境質量,還能促進相關產業的發展壯大。未來,在政府政策的支持下以及社會各界的共同努力下,相信我國的城市綠化水平將邁上新的臺階。

隨機輸出5條(前200字)

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