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企業凈資產企業凈資產1000萬元以上
人員費用
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主要人員51

注冊建造師5

0.8 ~ 1

20 ~ 24.6

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

施工現場管理15

0.8 ~ 1

中級工30

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 20 ~ 24.6

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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
主要人員注冊建造師 市政公用工程專業注冊建造師不少于5人。
工程施工技術管理 技術負責人具有5年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有市政工程相關專業中級以上職稱或市政公用工程注冊建造師執業資格;市政工程相關專業中級以上職稱人員不少于8人。
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于15人,且施工員、質量員、安全員、機械員、造價員、勞務員等人員齊全。
中級工 經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于30人。
技術負責人 技術負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業績不少于2項。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔下列市政公用工程的施工: (1)城市道路工程(不含快速路);單跨25米以下的城市橋梁工程; (2)8萬噸/日以下的給水廠;6萬噸/日以下的污水處理工程;10萬噸/日以下的給水泵站、10萬噸/日以下的污水泵站、雨水泵站,直徑1米以下供水管道;直徑1.5米以下污水及中水管道;
承包工程范圍 (3)2公斤/平方厘米以下中壓、低壓燃氣管道、調壓站;供熱面積50萬平方米以下熱力工程,直徑0.2米以下熱力管道; (4)單項合同額2500萬元以下的城市生活垃圾處理工程; (5)單項合同額2000萬元以下地下交通工程(不包括軌道交通工程); (6)5000平方米以下城市廣場、地面停車場硬質鋪裝; (7)單項合同額2500萬元以下的市政綜合工程。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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隨機單條數據(完整內容)

合肥賣建筑公司資質

合肥賣建筑公司資質:市場現狀與趨勢

隨著建筑業的快速發展,建筑公司資質成為了行業準入的重要門檻。在合肥,建筑公司資質的買賣市場也逐漸形成。本文將探討合肥賣建筑公司資質的現狀、原因以及未來的發展趨勢。

一、現狀分析

1. 市場需求:隨著城市建設的不斷推進,各類工程項目的需求量不斷增加。然而,部分企業因自身條件限制無法滿足相關資質要求,因此市場上對于建筑公司資質的需求也隨之上升。

2. 資質轉讓:一些擁有較高資質等級的企業,在項目需求不旺盛時選取將其轉讓給其他有需要的企業,以獲取一定的經濟收益。

3. 監管政策:近年來,政府對建筑市場的監管力度不斷加大,對企業的資質要求也越來越嚴格。這使得部分企業為了確保自身能夠順利承接項目,愿意購買他人的資質證書。

二、原因探討

1. 資質要求提高:隨著國家對建筑行業管理的加強以及相關法律法規的完善,對于企業的技術能力、管理水平等方面提出了更高的要求。這導致了部分企業難以達到這些標準。

2. 項目競爭激烈:隨著市場的不斷擴大,越來越多的企業涌入這一領域進行競爭。為了獲得更多的市場份額和利潤空間,一些企業希望通過購買資質來提升自己的競爭力。

3. 企業轉型需求:部分企業可能出于戰略調整或者業務擴展的目的,在原有基礎上尋求新的發展方向。通過購買其他企業的資質證書可以快速進入新的領域或市場。

三、發展趨勢展望

1. 政策導向:預計未來政府將進一步加強對建筑市場的監管力度,并通過制定更加嚴格的政策來規范市場秩序。這將促使更多企業注重自身實力的提升而非依賴于購買他人的資質證書。

2. 行業整合:隨著市場需求的變化以及行業內部競爭加劇的趨勢下,預計將有更多的中小型企業被大型企業并購或重組。這將有利于提高整個行業的集中度和服務質量。

3. 技術創新與管理升級:面對日益激烈的市場競爭環境和技術進步帶來的挑戰,越來越多的企業開始重視技術創新和管理升級。通過引入先進的技術和管理模式來提高自身的核心競爭力成為了一種必然趨勢。

在合肥賣建筑公司資質的現象背后反映出了當前建筑業所面臨的一些問題和挑戰。未來如何平衡市場需求與行業發展之間的關系將是擺在相關各方面前的重要課題之一。

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