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費用分類 配置明細 單價(萬) 小計(萬)
企業凈資產企業凈資產8000萬元以上
人員費用
(建議配置)

主要人員245

一級注冊建造師15

2 ~ 3

226 ~ 253.4

技術負責人60

2.5 ~ 2.5

施工現場管理50

0.8 ~ 1

中級工120

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 226 ~ 253.4

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要求分類 資質分項 要求明細
企業資產凈資產 凈資產8000萬元以上。
主要人員一級注冊建造師 通信與廣電工程專業一級注冊建造師不少于15人。
工程施工技術管理 技術負責人具有10年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有通信工程相關專業高級職稱;通信工程相關專業中級以上職稱人員不少于60人。
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于50人,且施工員、質量員、安全員等人員齊全。
中級工 經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于120人。
工程業績工程業績 近5年承擔過下列7類中的5類工程的施工,工程質量合格。 (1)年完成800公里以上的長途光纜線路或2000條公里以上的本地網光纜線路或1000孔公里以上通信管道工程或完成單個項目300公里以上的長途光纜線路工程;
工程業績 (2)年完成網管、時鐘、軟交換、公務計費等業務層與控制層網元30個以上; (3)年完成1000個以上基站的移動通信工程; (4)年完成1000個基站或5000載頻以上的移動通信網絡優化工程;
工程業績 (5)年完成500端155Mb/s以上或50端2.5Gb/s以上或20端10Gb/s以上傳輸設備的安裝、調測工程; (6)年完成1個以上省際數據通信或業務與支撐系統,或10個以上城域數據通信或業務與支撐系統工程; (7)年完成5個以上地市級以上機房(含中心機房、樞紐樓、核心機房、IDC機房)電源工程或800個以上基站、傳輸等配套電源工程。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔各類通信、信息網絡工程的施工。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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隨機單條數據(完整內容)

勞務資質辦理趨勢

勞務資質辦理趨勢分析

隨著經濟的快速發展,各行各業對于勞動力的需求日益增加,隨之而來的就是對勞務資質管理的嚴格要求。勞務資質辦理不僅是企業合法經營的重要條件,也是保障勞動者權益的重要手段。近年來,勞務資質辦理呈現出一些新的趨勢和特點。

政策導向更加明確。政府不斷出臺相關政策,加強對勞務市場的監管力度,推動勞務資質管理制度的完善。例如,對于建筑、安裝等行業的企業,必須具備相應的施工資質才能承接項目;對于人力資源服務公司,則需要獲得人力資源服務許可證。這些政策不僅規范了市場秩序,也為企業提供了一個公平競爭的環境。

數字化轉型加速推進。隨著信息技術的發展,許多地區開始利用大數據、云計算等技術手段來提高勞務資質管理的效率和透明度。通過建立電子化檔案管理系統,可以實現信息共享、在線審批等功能,大大縮短了審批時間,提高了工作效率。同時,數字化也為監管部門提供了更全面的數據支持,有助于精準施策。

再次,市場需求變化顯著。隨著產業結構調整和消費升級趨勢的加強,對高素質勞動力的需求不斷增加。這促使企業在申請勞務資質時更加注重員工的專業技能和綜合素質培養。此外,在線招聘平臺的興起也為求職者提供了更多選取機會,同時也對企業提出了更高的要求——不僅要具備相應的技術能力和服務水平,還要能夠提供良好的工作環境和發展空間。

“一站式”服務成為趨勢。為了簡化流程、降低企業成本,“一站式”服務模式逐漸成為各地政府推動勞務資質辦理的重要舉措之一。通過整合資源、優化流程,“一站式”服務平臺能夠為企業提供從詢問到審批的一系列服務支持。這種模式不僅提高了辦事效率,還增強了企業的滿意度。

在當前背景下,勞務資質辦理呈現出政策導向明確、數字化轉型加速、市場需求變化以及“一站式”服務普及等新趨勢。這些變化既為企業帶來了挑戰也提供了機遇,在促進市場健康發展的同時也為勞動者權益保護提供了堅實保障。未來隨著相關政策措施不斷完善和技術進步,“勞務資質辦理”領域還將迎來更多變革與發展空間。

隨機輸出5條(前200字)

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