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費用分類 配置明細 單價(萬) 小計(萬)
企業凈資產企業凈資產3200萬元以上
人員費用
(建議配置)

主要人員96

一級注冊建造師6

2 ~ 3

61.5 ~ 80.1

工程施工技術管理30

0.8 ~ 1

施工現場管理30

0.8 ~ 1

中級工30

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
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要求分類 資質分項 要求明細
企業資產凈資產 凈資產3200萬元以上。
主要人員一級注冊建造師 通信與廣電工程專業一級注冊建造師不少于6人。
工程施工技術管理 技術負責人具有8年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有通信工程相關專業高級職稱或通信與廣電工程專業一級注冊建造師執業資格;通信工程相關專業中級以上職稱人員不少于30人。
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于30人,且施工員、質量員、安全員等人員齊全。
中級工 經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于60人。
工程業績工程業績 近5年承擔過下列9類中的4類工程的施工,工程質量合格。 (1)年完成400公里以上長途線路,或1000條公里以上本地網光纜線路,或500孔公里以上通信管道工程;
工程業績 (2)年完成網管、時鐘、軟交換、公務計費等業務層與控制層網元15個以上; (3)年完成寬帶接入入戶工程1萬戶; (4)年完成500個以上基站的移動通信工程; (5)年完成500個基站或2500載頻以上的移動通信網絡優化工程;
工程業績 (6)年完成250端155Mb/s以上系統傳輸設備的安裝、調測工程; (7)年完成5個以上城域數據通信或業務與支撐系統工程; (8)年完成10000個信息點的綜合布線(或計算機網絡)工程; (9)年完成2個以上地市級以上機房(含中心機房、樞紐樓、核心機房、IDC機房)電源工程或400個以上基站、傳輸等配套電源工程。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔工程投資額2000萬元以下的各類通信、信息網絡工程的施工。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

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東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

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工程設計資質改革對人員

工程設計資質改革對人員的影響

近年來,隨著國家對建筑行業的規范化管理力度不斷加大,工程設計資質改革成為行業內的一個熱門話題。這一改革不僅涉及企業的運營模式和市場準入條件,同時也對參與其中的人員提出了新的要求。本文將探討工程設計資質改革對人員的具體影響。

從企業角度來看,資質改革要求企業必須具備更高的技術水平和管理水平。這意味著企業需要招聘或培養具有較高專業素養和技術能力的人員。對于現有的員工而言,這可能意味著需要通過進一步的學習和培訓來提升自己的技能水平,以適應新的資質要求。

對于個人而言,工程設計資質改革帶來的影響主要體現在職業發展和就業機會上。一方面,擁有較高資質證書的個人在求職過程中將更具競爭力;另一方面,由于市場準入門檻提高,部分不符合新標準的個人可能會面臨就業困難。因此,在這一背景下,個人需要更加重視自身的專業成長和個人品牌建設。

隨著行業監管的加強和技術進步的步伐加快,從業人員需要不斷更新知識體系、掌握新技術和新方法。這不僅有助于提高工作效率和質量,還能更好地滿足客戶需求。因此,在改革過程中,從業人員應當積極擁抱變化、主動學習新知識,并不斷提升自己的綜合素質。

工程設計資質改革對人員產生了多方面的影響。無論是對企業還是個人而言,在面對這一變革時都需要做好充分準備,并積極應對由此帶來的挑戰與機遇。通過不斷提升自身能力與素質,在激烈的市場競爭中占據有利位置。

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