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費用分類 配置明細 單價(萬) 小計(萬)
企業凈資產企業凈資產3200萬元以上
人員費用
(建議配置)

主要人員96

一級注冊建造師6

2 ~ 3

61.5 ~ 80.1

工程施工技術管理30

0.8 ~ 1

施工現場管理30

0.8 ~ 1

中級工30

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
企業資產凈資產 凈資產3200萬元以上。
主要人員一級注冊建造師 通信與廣電工程專業一級注冊建造師不少于6人。
工程施工技術管理 技術負責人具有8年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有通信工程相關專業高級職稱或通信與廣電工程專業一級注冊建造師執業資格;通信工程相關專業中級以上職稱人員不少于30人。
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于30人,且施工員、質量員、安全員等人員齊全。
中級工 經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于60人。
工程業績工程業績 近5年承擔過下列9類中的4類工程的施工,工程質量合格。 (1)年完成400公里以上長途線路,或1000條公里以上本地網光纜線路,或500孔公里以上通信管道工程;
工程業績 (2)年完成網管、時鐘、軟交換、公務計費等業務層與控制層網元15個以上; (3)年完成寬帶接入入戶工程1萬戶; (4)年完成500個以上基站的移動通信工程; (5)年完成500個基站或2500載頻以上的移動通信網絡優化工程;
工程業績 (6)年完成250端155Mb/s以上系統傳輸設備的安裝、調測工程; (7)年完成5個以上城域數據通信或業務與支撐系統工程; (8)年完成10000個信息點的綜合布線(或計算機網絡)工程; (9)年完成2個以上地市級以上機房(含中心機房、樞紐樓、核心機房、IDC機房)電源工程或400個以上基站、傳輸等配套電源工程。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔工程投資額2000萬元以下的各類通信、信息網絡工程的施工。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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消防員資質管理要求

消防員資質管理要求

在現代社會,消防安全成為保障公共安全的重要環節。為了確保消防工作的順利進行,提高消防隊伍的專業素質和應急處置能力,制定科學合理的消防員資質管理要求顯得尤為重要。本文將從消防員的選拔、培訓、考核以及持續教育等方面探討相關管理要求。

一、選拔標準

選拔消防員時,應綜合考慮候選人的身體條件、心理素質、文化水平以及專業技能等因素。具體要求包括但不限于:身高、體重符合標準;無重大疾病史;具備良好的心理承受能力和團隊協作精神;高中及以上學歷;具有一定的體能和技能基礎等。此外,還應注重考察候選人的職業道德和責任感。

二、培訓體系

為提升消防員的專業技能和綜合素質,建立完善的培訓體系至關重要。培訓內容應涵蓋基礎理論知識、法律法規、滅火救援技術、應急處置方法等多個方面。同時,還應定期組織實戰演練和模擬訓練,增強消防員的實戰經驗。此外,對于新入職的消防員,應提供崗前培訓,并根據崗位需求進行針對性的專業技能培訓。

三、考核機制

建立健全的考核機制是確保消防員綜合素質的重要手段。考核內容應包括理論知識測試、體能測試以及實際操作能力評估等。考核結果將作為晉升晉級的重要依據之一。同時,還應對表現出色的消防員給予獎勵和表彰;對于表現不佳者,則需加強培訓或采取其他措施以提高其工作能力。

四、持續教育

隨著科技的發展和社會的進步,對消防工作的要求也在不斷提高。因此,持續教育成為提高消防員綜合素質的關鍵環節之一。通過舉辦各類培訓班、研討會等活動促進知識更新和技術交流;鼓勵和支持出色人才參與國內外學術交流與合作項目;建立終身學習機制等措施來促進個人成長和發展。

在當前社會背景下加強消防員資質管理要求具有重要意義。通過科學合理的選拔標準、完善的培訓體系、嚴格的考核機制以及持續的教育支持等多方面努力來提升整體隊伍素質水平,為保障人民生命財產安全提供堅實的人才保障基礎。

隨機輸出5條(前200字)

鎮江建筑工程公司資質代辦

鎮江建筑工程公司資質代辦服務在建筑行業中扮演著重要角色。隨著建筑市場的日益規范,擁有合法有效的資質證書成為企業承接工程項目的重要前提。鎮江地區的建筑企業如果面臨資質辦理難題,選取專業的資質代辦服務可以大大節省時間和成本。

資質代辦服務能夠幫助企業準確了解并滿足國家及地方對于建筑工程公司的資質要求。這包括但不限于企業注冊資本、技術人員配備、設備設施配置等方面的要求。專業的代辦機構通 ...

通信工程資質管理費

通信工程資質管理費是通信行業企業必須面對的一項重要成本。隨著通信技術的快速發展和市場競爭的加劇,通信工程企業的資質管理費用也隨之增加。這些費用主要包括但不限于資質申請費、年檢費、維護費等,對于企業來說,合理管理和控制這些費用是確保企業穩定發展的重要環節。

資質申請費是企業在初次獲取或更新相關通信工程資質時需要支付的費用。不同級別的資質要求不同,相應的申請費用也會有所差異。這部分費 ...

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規劃建設工程總承包資質:企業發展的關鍵步驟

在建筑行業中,建設工程總承包資質對于企業的長遠發展至關重要。它不僅能夠提升企業的市場競爭力,還能為企業帶來更多的項目機會。因此,合理規劃和申請建設工程總承包資質成為許多建筑企業的重要任務。

一、了解資質要求

企業需要詳細了解建設工程總承包資質的具體要求。不同級別的資質對企業的注冊資本、人員配置、業績要求等都有不同 ...

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吳忠工程設計資質代辦公司解析

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這些代辦公司 ...

辦理資質的流程增項

辦理資質的流程增項是一項復雜但必要的工作,確保企業在特定領域內的合法經營。以下是詳細的辦理流程:

1. **確定增項需求**:首先,企業需要明確自己想要增加的資質類型,這通常基于業務擴展的需求或市場變化。了解新增資質的具體要求是關鍵步驟。

2. **收集資料**:根據所申請的資質類型,準備相應的申請材料。這通常包括但不限于企業的營業執照副本、組織機構代碼證、稅務登記證 ...

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