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企業凈資產企業凈資產600萬元以上
人員費用
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主要人員48

一級注冊建造師2

2 ~ 3

20 ~ 25.6

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

施工現場管理15

0.8 ~ 1

中級工30

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 20 ~ 25.6

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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
企業資產凈資產 凈資產600萬元以上。
主要人員一級注冊建造師 通信與廣電工程專業一級注冊建造師不少于2人。
工程施工技術管理 技術負責人具有5年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有通信工程相關專業中級以上職稱或通信與廣電工程專業一級注冊建造師執業資格;通信工程相關專業中級以上職稱人員不少于15人。
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于15人,且施工員、質量員、安全員等人員齊全。
中級工 企業具有經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于30人。
技術負責人 技術負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業績不少于2項。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔工程投資額500萬元以下的各類通信、信息網絡工程的施工。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

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東方甄選出?;蚺cTikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

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長安人事勞務外包資質

長安人事勞務外包資質解析

在當前的企業管理中,人力資源的外包已經成為一種趨勢。特別是在像長安這樣的大型企業中,如何有效管理和優化人力資源成為了關鍵問題。人事勞務外包資質是企業在選取外包服務時需要重點關注的一項內容。本文將對長安人事勞務外包資質進行詳細解析,幫助企業更好地理解和選取合適的外包服務。

一、什么是人事勞務外包資質?

人事勞務外包是指企業將部分或全部的人力資源管理工作委托給專業的第三方服務機構來完成的一種管理模式。這種模式可以有效降低企業的運營成本,提高人力資源管理的效率和專業性。而人事勞務外包服務機構需要具備一定的資質才能合法開展業務。

二、長安人事勞務外包資質的重要性

對于長安這樣的大型企業而言,選取具備相應資質的人事勞務外包服務機構至關重要。這不僅關系到企業的日常運營效率,還涉及到員工的權益保護以及企業的合規性問題。

三、如何評估長安人事勞務外包服務機構的資質?

1. 了解服務機構的背景和經驗:包括其成立時間、主要客戶案例等。

2. 查看服務機構是否獲得相關行業認證:如ISO認證等。

3. 了解服務機構的服務范圍和能力:是否能夠滿足企業的人力資源管理需求。

4. 考察服務機構的法律合規性:確保其具有合法經營資格,并遵守相關法律法規。

5. 評估服務機構的專業團隊:包括其管理人員和員工的專業背景及服務能力。

對于長安這樣尋求優化人力資源管理的企業來說,選取一家具備良好資質的人事勞務外包服務機構至關重要。這不僅能幫助企業提高工作效率,還能確保員工權益得到有效保護。企業在選取合作伙伴時應綜合考慮以上因素,以確保做出較好決策。

隨機輸出5條(前200字)

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