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企業凈資產企業凈資產10000萬元以上
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主要人員273

一級注冊建造師12

2 ~ 3

122 ~ 159

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

中級職稱60

0.8 ~ 1

施工現場管理50

0.8 ~ 1

中級工150

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 122 ~ 159

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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
主要人員一級注冊建造師 機電工程、建筑工程專業一級注冊建造師不少于12人,其中機電工程專業一級注冊建造師不少于9人。
技術負責人 技術負責人具有10年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有機電工程相關專業高級職稱;機電工程相關專業中級以上職稱人員不少于60人,且專業齊全。
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于50人,且施工員、質量員、安全員、機械員、材料員、資料員等人員齊全。
中級工 經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于150人。
企業資產凈資產 凈資產1億元以上。
工程業績工程業績 近5年承擔過單項合同額2000萬元以上的機電工程施工總承包工程2項,工程質量合格。
承包工程范圍承包工程范圍 承擔各類機電工程的施工。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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建筑行業資質三級升級

建筑行業資質三級升級是指企業在現有三級資質的基礎上,通過提升企業實力和管理水平,達到更高一級資質的標準要求,從而獲得二級或一級資質的過程。這一過程對于建筑企業來說至關重要,因為它不僅能夠提高企業的市場競爭力,還能拓展業務范圍,承接更大規模的工程項目。

在進行資質升級的過程中,企業需要全面評估自身在技術、管理、財務等方面的實力,并根據需要進行相應的改進和提升。首先,企業需要加強技術研發和創新能力,確保能夠滿足更出色別資質對技術能力的要求。其次,企業應建立健全的質量管理體系和安全生產管理體系,提高項目執行過程中的管理水平。此外,合理的財務結構和良好的財務狀況也是獲得更高資質的重要條件之一。

為了順利實現資質升級的目標,企業還應該注重人才培養和團隊建設。擁有高素質的專業技術人才和管理人才是企業持續發展的關鍵。通過內部培訓、外部引進等方式提升員工的專業技能和職業素養,有助于企業在激烈的市場競爭中保持優勢。

在準備資質升級材料時要確保所有文件的真實性和完整性。這包括但不限于企業的營業執照、組織機構代碼證、稅務登記證等基本證件;企業的技術裝備情況說明;項目業績證明材料;人員配備情況及職稱證書等。這些材料需經過相關部門的審核確認后才能作為申請升級的依據。

在申請過程中要密切關注相關政策動態,并及時調整策略以適應變化。政府部門會定期發布關于建筑業資質管理的新規定或指導意見,企業應及時了解相關信息并據此調整自身的規劃和發展方向。

建筑行業資質三級升級是一個系統工程,涉及到企業的多個方面。只有通過全方位的努力與準備才能順利實現這一目標,并為企業的長遠發展奠定堅實的基礎。

隨機輸出5條(前200字)

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為進一步優化資源配置,提升企業競爭力,現將我司持有的建筑設計資質進行轉讓。具體事項公告如下:

一、轉讓資質信息

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昆明作為云南省的省會城市,擁有豐富的勞動力資源和多元化的產業結構,對于企業來說,獲取勞務資質是進入當地市場的重要一步。昆明勞務資質的申請和維持涉及到一系列費用,具體收費情況因政策調整、服務內容不同而有所差異。

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勞務派遣是指由勞務派遣公司與勞動者簽訂勞動合同,再將勞動者派遣到用工單位工作的模式。 ...

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