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費用分類 配置明細 單價(萬) 小計(萬)
企業凈資產企業凈資產800萬元以上
人員費用
(建議配置)

主要人員61

注冊建造師5

0.8 ~ 1

28 ~ 34.6

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

中級職稱10

0.8 ~ 1

施工現場管理15

0.8 ~ 1

中級工30

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 28 ~ 34.6

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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
企業資產凈資產 凈資產800萬元以上。
主要人員注冊建造師 機電工程、建筑工程專業注冊建造師不少于5人。
技術負責人 技術負責人具有5年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有機電工程相關專業中級以上職稱或機電工程專業注冊建造師執業資格;機電工程相關專業中級以上職稱人員不少于10人,且專業齊全。
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于15人,且施工員、質量員、安全員、機械員、材料員、資料員等人員齊全。
中級工 經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于30人。
技術負責人 技術負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業績不少于2項。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔單項合同額1500萬元以下的機電工程的施工。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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隨機單條數據(完整內容)

開發商更換施工隊員資質

開發商更換施工隊員資質

在建筑行業中,施工隊伍的資質是確保工程質量和安全的重要因素。然而,由于各種原因,開發商可能會面臨更換施工隊員資質的需求。這一過程需要遵循一定的程序和標準,以確保工程的順利進行和質量的維持。

一、更換原因

開發商更換施工隊員資質的原因多種多樣。可能是因為原施工隊伍的技術水平無法滿足工程要求,或者原隊伍的某些成員存在違規行為,影響了工程進度和質量。此外,原隊伍可能因人員流動或其他原因無法繼續承擔工程項目,這也迫使開發商尋找新的施工隊伍。

二、資質審核

在更換施工隊員資質時,開發商需要對新加入的施工隊伍進行全面的資質審核。這包括但不限于以下幾個方面:

1. **營業執照**:確保新隊伍具備合法經營資格。

2. **安全生產許可證**:確認其具備相應的安全生產條件。

3. **專業資質證書**:檢查其專業技術人員是否具備相應的職業資格證書。

4. **業績證明**:考察其過往項目的成功案例及客戶評價。

5. **信用記錄**:通過查詢相關信用平臺了解其是否存在不良記錄。

三、合同變更

完成資質審核后,開發商需與新施工隊伍簽訂新的合同。在合同中明確雙方的權利與義務,特別是關于工程質量、工期、安全責任等方面的具體條款。同時,合同中應詳細規定因更換施工隊伍而產生的費用分擔問題。

四、溝通協調

更換施工隊員資質不僅涉及法律文件的變更,還需要良好的溝通協調能力。開發商需與新舊施工隊伍進行充分溝通,確保信息傳遞準確無誤,并盡量減少因人員變更帶來的負面影響。

五、監督執行

更換后的施工過程同樣需要嚴格監督執行。開發商應定期組織檢查,確保新加入的施工隊伍能夠按照既定的標準和要求開展工作。同時也要注意維護施工現場的安全管理。

在更換施工隊員資質的過程中,開發商必須嚴格按照相關法律法規操作,并通過細致周到的準備和執行來保障工程項目的順利進行和最終的質量達標。

隨機輸出5條(前200字)

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在現代企業運營中,勞務資質的分類對于確保項目合規、提高服務質量具有重要意義。勞務資質是指企業在提供勞務服務時所必須具備的法律許可和專業能力證明。根據不同的行業和業務需求,勞務資質可以分為多個類別,下面將對這些類別進行詳細介紹。

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云浮地區的勞務施工資質主要分為兩類:一類是企業資質,另一類是個體工商戶資質。企業資質要求相對較高,包括注冊 ...

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