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企業(yè)凈資產(chǎn)企業(yè)凈資產(chǎn)1000萬元以上
人員費用
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主要人員57

注冊建造師6

0.8 ~ 1

32.3 ~ 39.9

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

中級職稱10

0.8 ~ 1

施工現(xiàn)場管理20

0.8 ~ 1

技術工人20

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
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企業(yè)資產(chǎn)凈資產(chǎn) 凈資產(chǎn)1000萬元以上。
主要人員注冊建造師 注冊建造師不少于6人。
技術負責人 技術負責人具有8年以上從事工程施工技術管理工作經(jīng)歷,且具有工程序列高級職稱或一級注冊建造師或注冊巖土工程師執(zhí)業(yè)資格;結構、巖土、機械等專業(yè)中級以上職稱人員不少于10人,且專業(yè)齊全。
施工現(xiàn)場管理 持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于20人,且施工員、質量員、安全員、機械員、造價員等人員齊全。
技術工人 經(jīng)考核或培訓合格的樁機操作工、電工、焊工等技術工人不少于20人。
工程業(yè)績工程業(yè)績 近5年承擔過下列4類中的2類工程的施工,工程質量合格。 (1)12層以上民用建筑工程或高度50米以上的構筑物的地基基礎工程;
工程業(yè)績 (2)剛性樁復合地基處理深度超過12米或深度超過6米的其它地基處理工程; (3)單樁承受設計荷載2000千牛以上的樁基礎工程; (4)開挖深度超過9米的基坑圍護工程。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔下列工程的施工: (1)高度100米以下工業(yè)、民用建筑工程和高度120米以下構筑物的地基基礎工程; (2)深度不超過24米的剛性樁復合地基處理和深度不超過10米的其它地基處理工程; (3)單樁承受設計荷載5000千牛以下的樁基礎工程; (4)開挖深度不超過15米的基坑圍護工程。

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英偉達股價續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個月中國區(qū)手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據(jù)市場研究機構的最新統(tǒng)計數(shù)據(jù),2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出?;蚺cTikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業(yè)務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內(nèi)容運營經(jīng)理[TikTok]、東方甄選商務經(jīng)理[TikTok]等。

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湖北鋼結構工程資質取消

湖北鋼結構工程資質取消:行業(yè)變革與挑戰(zhàn)

近期,湖北省建筑業(yè)政策發(fā)生了一項重大調整,即取消了鋼結構工程企業(yè)的資質要求。這一政策調整引發(fā)了行業(yè)內(nèi)廣泛的關注和討論。本文將探討這一變化的背景、影響以及未來的發(fā)展方向。

背景與原因

隨著建筑行業(yè)的快速發(fā)展和技術進步,鋼結構工程在現(xiàn)代建筑中的應用越來越廣泛。然而,傳統(tǒng)的資質管理方式逐漸暴露出一些問題,如審批流程復雜、管理成本高、市場準入門檻高等。為了簡化行政管理程序,提高市場效率,湖北省決定取消鋼結構工程企業(yè)的資質要求。

影響分析

1. 市場競爭加?。喝∠Y質要求后,更多的企業(yè)可以進入市場參與競爭。這將導致市場競爭更加激烈,企業(yè)需要通過提升自身技術實力和服務質量來獲得競爭優(yōu)勢。

2. 行業(yè)標準提升:雖然不再強制要求資質認證,但行業(yè)內(nèi)的技術標準和服務規(guī)范依然存在。企業(yè)必須不斷提升自身的技術水平和服務質量以滿足市場需求。

3. 行業(yè)監(jiān)管加強:雖然取消了資質要求,但政府部門仍然會加強對市場的監(jiān)管力度。對于存在違法違規(guī)行為的企業(yè)將依法進行處罰。

4. 企業(yè)轉型需求:對于一些缺乏核心競爭力的企業(yè)來說,此次政策調整可能會加速其退出市場的步伐。而具備較強實力的企業(yè)則有機會借此機會實現(xiàn)轉型升級。

未來展望

面對新的政策環(huán)境,鋼結構工程企業(yè)需要積極應對挑戰(zhàn)并尋找新的發(fā)展機遇:

1. 加強技術研發(fā):通過引進先進的設計理念和技術手段提高產(chǎn)品的性能和附加值。

2. 提升服務質量:注重客戶體驗和滿意度,在設計、施工、維護等各個環(huán)節(jié)提供更加優(yōu)質的服務。

3. 優(yōu)化管理模式:引入現(xiàn)代化管理理念和技術工具提高運營效率降低成本。

4. 拓展業(yè)務范圍:探索跨領域合作機會如綠色建筑、智慧城市等新興領域尋找新的增長點。

在取消鋼結構工程企業(yè)資質要求的新形勢下,湖北省建筑業(yè)正經(jīng)歷著一場深刻的變革。對于相關企業(yè)和從業(yè)人員而言這是一個機遇也是一個挑戰(zhàn)。只有不斷創(chuàng)新求變才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

隨機輸出5條(前200字)

谷城建筑資質轉讓電話

谷城建筑資質轉讓電話:尋求建筑行業(yè)的合作伙伴,您是否在尋找合適的建筑資質?谷城地區(qū)提供優(yōu)質的建筑資質轉讓服務,擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗和廣泛的資源網(wǎng)絡。如果您正需要提升自身企業(yè)競爭力,或者有意拓展業(yè)務范圍,那么我們提供的建筑資質轉讓將是一個不錯的選取。

聯(lián)系我們的專業(yè)團隊,獲取較新的資質信息和轉讓詳情。我們專注于為客戶提供全面的建筑資質解決方案,確保每一步操作都符合相關法律法規(guī)要求。無 ...

資質增項后的有效期

資質增項后的有效期是指企業(yè)在原有資質基礎上增加新的專業(yè)或項目后,該新增項目的有效期限。對于建筑企業(yè)而言,資質增項是擴大業(yè)務范圍、提升市場競爭力的重要手段之一。然而,企業(yè)在進行資質增項時,需要了解清楚相關法律法規(guī)及政策要求,以確保新增資質的有效期能夠順利延續(xù)。

根據(jù)國家住建部發(fā)布的《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定》及相關實施細則,企業(yè)在取得新的建筑業(yè)企業(yè)資質后,其有效期通常為5年。在此期間 ...

承包公路要什么資質

承包公路需要具備相應的資質。首先,企業(yè)必須擁有公路工程施工總承包資質,這是承包公路工程的基本前提。其次,根據(jù)工程的具體規(guī)模和類型,可能還需要特定的專項資質,例如橋梁工程專業(yè)承包資質、隧道工程專業(yè)承包資質等。此外,企業(yè)還需要具備安全生產(chǎn)許可證,這是確保施工安全的重要條件。

在實際操作中,企業(yè)還需要關注地方建設主管部門的具體要求。不同地區(qū)對于公路工程的資質要求可能有所不同。因此,在投 ...

建筑資質中介電銷話術

在建筑行業(yè),擁有合適的資質是企業(yè)參與競標和承接項目的必要條件。然而,對于一些中小企業(yè)或新成立的企業(yè)來說,獲取這些資質可能是一個復雜且耗時的過程。這時,建筑資質中介的服務便顯得尤為重要。通過專業(yè)的中介服務,企業(yè)可以節(jié)省大量時間和精力,同時提高獲得資質的成功率。

我們的電銷團隊專注于為客戶提供高效、專業(yè)的建筑資質中介服務。我們深知,每一位客戶的需求都是獨特的,因此我們提供個性化的解決 ...

山東工程設計資質加盟收費標準

山東工程設計資質加盟收費標準

在山東地區(qū),工程設計資質加盟成為眾多企業(yè)尋求業(yè)務擴展和提升競爭力的重要途徑。隨著市場競爭的日益激烈,企業(yè)對于擁有專業(yè)資質的渴望也愈發(fā)強烈。然而,加盟不同級別的工程設計資質,其收費標準卻存在顯著差異。

一、加盟費用概述

山東地區(qū)的工程設計資質加盟費用主要根據(jù)企業(yè)的規(guī)模、業(yè)務范圍以及所申請的資質等級來確定。一般來說,較低級別的資質 ...

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