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企業凈資產企業凈資產400萬元以上
人員費用
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主要人員31

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

11.5 ~ 13.9

中級職稱4

0.8 ~ 1

施工現場管理6

0.8 ~ 1

工人20

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
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要求分類 資質分項 要求明細
企業資產凈資產 凈資產400萬元以上。
主要人員技術負責人 技術負責人具有8年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有工程序列中級以上職稱;電氣、機械等專業中級以上職稱人員不少于4人,且專業齊全。
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于6人,且安全員、機械員等人員齊全。
工人 經考核或培訓合格的工人不少于20人,其中起重信號司索工不少于4人、建筑起重機械安裝拆卸工不少于12人、電工不少于2人。
工程業績工程業績 近5年承擔過下列2類中的1類工程,工程質量合格。 (1)累計安裝拆卸600千牛?米以上塔式起重機8臺次; (2)累計安裝拆卸50噸以上門式起重機8臺次。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔3150千牛?米以下塔式起重機、各類施工升降機和門式起重機的安裝與拆卸。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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鋼結構資質辦理與社保

鋼結構資質辦理與社保

在建筑行業中,鋼結構資質辦理和社保管理是企業運營中不可或缺的重要環節。隨著建筑市場的規范化和嚴格化,鋼結構企業的資質辦理和員工的社保繳納問題日益受到重視。本文將探討鋼結構企業在資質辦理過程中需要注意的關鍵點以及社保管理的重要性。

鋼結構資質辦理

鋼結構企業的資質辦理是企業進入市場、參與競標、承接項目的基礎。不同的工程項目對施工企業的資質要求不同,企業需要根據項目的具體要求選取合適的資質類型進行申請。常見的鋼結構工程資質包括專業承包資質、勞務分包資質等。

在申請鋼結構資質的過程中,企業需要準備一系列的材料,包括但不限于營業執照、組織機構代碼證、稅務登記證、法定代表人身份證明等。此外,還需要提供企業近三年的財務報表、業績證明材料等。為了確保申請過程順利進行,企業應提前準備齊全相關材料,并確保所有信息的真實性和準確性。

除了基本材料外,一些特定情況下還需要提供額外的證明文件。例如,在申請專業承包資質時,企業可能需要提供相關技術人員的職業資格證書;在申請勞務分包資質時,則需提交相應的施工人員名單及其勞動合同等。

社保管理的重要性

對于鋼結構企業而言,為員工繳納社會保險是其必須履行的社會責任。社會保險不僅包括基本養老保險、醫療保險和失業保險等常規項目,還包括工傷保險和生育保險等專項保險。這些保險能夠為員工提供全面的保障,在發生意外傷害或疾病時給予及時的幫助和支持。

為員工繳納社保也是企業在市場競爭中獲得優勢的重要手段之一。隨著國家對勞動保護和社會保障政策的不斷完善,越來越多的企業開始重視員工福利待遇問題。擁有健全的社會保障體系的企業更容易吸引出色人才加入,并且能夠提高員工的工作滿意度和忠誠度。

鋼結構企業在進行資質辦理的同時還應關注社保管理方面的問題。只有確保企業的合法性和合規性,并為員工提供完善的福利待遇,才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

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一、汕頭電力工程監理資質企業的背景

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一、企業注冊與資質要求

1. 企業需具備獨立法人資格,注冊資金需達到一定標準,具體數額根據當地政策而定。

2. 企業必須擁 ...

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