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施工現場管理6

0.8 ~ 1

工人20

0.05 ~ 0.07

服務費用

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主要人員技術負責人 技術負責人具有8年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有工程序列中級以上職稱;電氣、機械等專業中級以上職稱人員不少于4人,且專業齊全。
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于6人,且安全員、機械員等人員齊全。
工人 經考核或培訓合格的工人不少于20人,其中起重信號司索工不少于4人、建筑起重機械安裝拆卸工不少于12人、電工不少于2人。
工程業績工程業績 近5年承擔過下列2類中的1類工程,工程質量合格。 (1)累計安裝拆卸600千牛?米以上塔式起重機8臺次; (2)累計安裝拆卸50噸以上門式起重機8臺次。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔3150千牛?米以下塔式起重機、各類施工升降機和門式起重機的安裝與拆卸。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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湖北建筑業資質改革最新

湖北建筑業資質改革較新動態

近年來,湖北省積極響應國家關于建筑業改革的號召,不斷推進建筑業資質管理制度的改革,旨在優化市場環境,促進建筑行業的高質量發展。此次改革不僅涉及資質管理方式的調整,還涵蓋了資質標準的優化、審批流程的簡化等多個方面。

一、資質管理方式革新

湖北省在建筑業資質管理方式上進行了大膽革新,引入了更為靈活和高效的管理模式。例如,推行電子化申報審批流程,減少紙質材料提交,提高了審批效率;同時,建立完善的信息共享平臺,實現跨部門、跨地區的信息互通互聯,便于監管部門實時監控和管理。

二、資質標準優化

針對當前建筑行業存在的問題和挑戰,湖北省對各類建筑企業的資質標準進行了全面優化。一方面提高了對技術能力、管理水平等方面的要求;另一方面也更加注重企業誠信體系建設和社會責任履行情況。此舉旨在鼓勵企業不斷提升自身競爭力和服務質量。

三、審批流程簡化

為減輕企業負擔并提高辦事效率,湖北省簡化了部分建筑企業的資質申請流程。通過精簡不必要的證明材料、合并同類事項等措施來降低企業準備材料的時間成本;同時加強事中事后監管力度以確保改革效果。

四、政策支持與引導

為了更好地推動建筑業資質改革落地見效,湖北省還出臺了一系列政策措施予以支持和引導。包括但不限于提供財政補貼、稅收優惠等激勵措施;舉辦各類培訓活動提升從業人員專業技能水平;加強與國內外先進地區交流合作借鑒先進經驗等。

在新一輪建筑業資質改革中湖北省積極探索新路徑新模式取得了顯著成效。未來還將繼續深化各項改革舉措進一步激發市場活力釋放行業發展潛力為實現高質量發展目標奠定堅實基礎。

隨機輸出5條(前200字)

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這些資質維護公司專注于為客戶提供全面的資質 ...

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取消物業公司資質證年審政策自實施以來,受到了廣泛關注。這項政策旨在簡化物業管理行業的行政管理流程,減輕物業公司的負擔,提高行業整體效率。

取消物業公司資質證年審后,物業公司不再需要每年向相關部門提交審查材料,這不僅減少了物業公司的運營成本,還提高了工作效率。同時,這一政策也鼓勵了物業公司不斷提升服務質量與管理水平,以適應市場需求的變化。

為了確保市場公平競爭和行業健康 ...

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