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技術(shù)負(fù)責(zé)人1

2.5 ~ 2.5

10.9 ~ 13.5

實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人1

2 ~ 3

中級(jí)職稱8

0.8 ~ 1

服務(wù)費(fèi)用

服務(wù)代理項(xiàng)1項(xiàng)

—— —— 0 ~ 0
總計(jì) 人員費(fèi)用 + 業(yè)績(jī)費(fèi)用 + 服務(wù)費(fèi)用 10.9 ~ 13.5

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主要人員技術(shù)負(fù)責(zé)人 技術(shù)負(fù)責(zé)人具有5年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有工程序列高級(jí)職稱或一級(jí)注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格。實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人具有2年以上混凝土實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)歷,且具有工程序列中級(jí)以上職稱或注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格。
中級(jí)職稱 工程序列中級(jí)以上職稱人員不少于4人。混凝土試驗(yàn)員不少于4人。
技術(shù)裝備技術(shù)裝備 具有下列機(jī)械設(shè)備: (1)120立方米/小時(shí)以上混凝土攪拌設(shè)備1臺(tái),并具有混凝土試驗(yàn)室; (2)混凝土運(yùn)輸車10輛; (3)混凝土輸送泵2臺(tái)。
承包工程范圍承包工程范圍 可生產(chǎn)各種強(qiáng)度等級(jí)的混凝土和特種混凝土。

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英偉達(dá)股價(jià)續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬名藝術(shù)家對(duì)AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機(jī)12月市占率16.5%,位列中國市場(chǎng)第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個(gè)月中國區(qū)手機(jī)市場(chǎng)份額,小米躍居第一!中國市場(chǎng)上六強(qiáng)爭(zhēng)霸,友商實(shí)力都非常強(qiáng),競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,能拿第一確實(shí)不容易!小米加油!”

據(jù)市場(chǎng)研究機(jī)構(gòu)的最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),2023年12月中國智能手機(jī)市場(chǎng)新機(jī)激活量達(dá)到2108.17萬臺(tái),同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場(chǎng)份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時(shí)股東大會(huì)透露,對(duì)于出海業(yè)務(wù),其在海外供應(yīng)鏈方面可能會(huì)與TikTok進(jìn)行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運(yùn)營、東方甄選內(nèi)容運(yùn)營經(jīng)理[TikTok]、東方甄選商務(wù)經(jīng)理[TikTok]等。

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建筑資質(zhì)掛靠 管理費(fèi)

建筑資質(zhì)掛靠與管理費(fèi)的探討

在建筑行業(yè),建筑資質(zhì)掛靠成為了一種常見的現(xiàn)象。建筑企業(yè)為了快速進(jìn)入特定市場(chǎng)或承接大型項(xiàng)目,往往會(huì)通過掛靠其他具有相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)來實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。然而,這種做法伴隨著一系列復(fù)雜的問題,尤其是在管理費(fèi)的收取上。

一、建筑資質(zhì)掛靠概述

建筑資質(zhì)掛靠是指沒有相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)或個(gè)人,通過與擁有相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)簽訂協(xié)議,借用其名義參與工程項(xiàng)目投標(biāo)、簽訂合同及進(jìn)行施工等活動(dòng)的行為。這種方式可以為掛靠方提供快速進(jìn)入市場(chǎng)的機(jī)會(huì),但同時(shí)也帶來了諸多風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。

二、管理費(fèi)的收取

在建筑資質(zhì)掛靠過程中,管理費(fèi)是雙方約定的重要內(nèi)容之一。管理費(fèi)通常指的是掛靠方向被掛靠方支付的費(fèi)用,用以補(bǔ)償被掛靠方在提供資質(zhì)支持過程中所付出的人力、物力等成本。然而,在實(shí)際操作中,管理費(fèi)的收取往往缺乏透明度和合理性。

三、管理費(fèi)收取存在的問題

1. 高昂的費(fèi)用:部分被掛靠方可能會(huì)要求過高的管理費(fèi)用,這不僅增加了掛靠方的成本負(fù)擔(dān),還可能導(dǎo)致項(xiàng)目利潤空間被壓縮。

2. 不合理的分配:在一些情況下,管理費(fèi)的分配可能并不公平合理。例如,在合作初期雙方對(duì)費(fèi)用比例未達(dá)成一致意見時(shí),可能會(huì)產(chǎn)生爭(zhēng)議。

3. 難以監(jiān)督:由于缺乏有效的監(jiān)管機(jī)制,雙方之間的財(cái)務(wù)往來可能存在灰色地帶,增加了資金安全的風(fēng)險(xiǎn)。

四、解決措施與建議

1. 建立透明機(jī)制:雙方應(yīng)明確約定管理費(fèi)的具體數(shù)額及支付方式,并確保所有交易都符合法律法規(guī)要求。

2. 強(qiáng)化合同約束力:通過簽訂詳細(xì)且具有法律效力的合作協(xié)議來保障雙方權(quán)益。

3. 推動(dòng)行業(yè)自律:行業(yè)協(xié)會(huì)可以制定相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,并加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管力度。

4. 提升自身競(jìng)爭(zhēng)力:對(duì)于企業(yè)而言,在具備一定實(shí)力后應(yīng)努力提升自身技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量以減少對(duì)外部資源的依賴。

在建筑資質(zhì)掛靠過程中合理收取并使用管理費(fèi)對(duì)于維護(hù)市場(chǎng)秩序和促進(jìn)健康發(fā)展至關(guān)重要。各方需共同努力構(gòu)建公平合理的合作環(huán)境。

隨機(jī)輸出5條(前200字)

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在資質(zhì)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)方面,福建省對(duì)原有的一些過于嚴(yán)格或不合理的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了調(diào)整。例如,針對(duì)部分專業(yè)領(lǐng)域降低了技術(shù)要 ...

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筑博設(shè)計(jì)的資質(zhì)摘帽之路并非一蹴而就。公司管理層意識(shí)到,只有擁有自主的設(shè)計(jì)資質(zhì),才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持 ...

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臨淄消防資質(zhì)公司通常具備國家相關(guān)部門頒發(fā)的資質(zhì)證書,能夠提供包括消防設(shè)計(jì)、施工、檢測(cè)、維護(hù)等在內(nèi)的全方位服 ...

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