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費用分類 配置明細 單價(萬) 小計(萬)
企業凈資產企業凈資產1000萬元以上
人員費用
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主要人員61

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

28 ~ 34.6

中級職稱15

0.8 ~ 1

施工現場管理15

0.8 ~ 1

工人30

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 28 ~ 34.6

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要求分類 資質分項 要求明細
企業資產凈資產 凈資產1000萬元以上。
主要人員技術負責人 技術負責人具有8年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有工程序列中級以上職稱或注冊建造師執業資格;工程序列中級以上職稱和注冊建造師合計不少于15人,且結構、材料或化工等專業齊全。
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于15人,且施工員、質量員、安全員、機械員等人員齊全。
工人 經考核或培訓合格的防水工、電工、油漆工、抹灰工等技術工人不少于30人。
工程業績工程業績 近5年承擔過下列2類中的1類工程的施工,工程質量合格。 (1)單項合同額200萬元以上的建筑防水工程1項或單項合同額150萬元以上的建筑防水工程3項; (2)單項合同額500萬元以上的防腐保溫工程2項。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔各類建筑防水、防腐保溫工程的施工。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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隨機單條數據(完整內容)

工程勞務資質維護方案范本

工程勞務資質維護方案范本

一、前言

隨著建筑行業的快速發展,工程勞務資質的維護顯得尤為重要。本方案旨在為建筑企業提供一套全面的工程勞務資質維護方案,確保企業在激烈的市場競爭中保持優勢地位。

二、目標與原則

1. 目標:確保企業具備合法有效的工程勞務資質,滿足項目投標和施工需求。

2. 原則:合法合規、持續改進、全員參與。

三、組織架構與職責分工

1. 成立資質維護小組,由企業法定代表人任組長,相關部門負責人及專業人員組成。

2. 資質維護小組職責包括但不限于:資質申報、審核、更新、備案等。

3. 各部門職責明確,分工合作,確保資質維護工作高效開展。

四、資質申報與審核流程

1. 了解較新法律法規及行業標準要求。

2. 收集并總結相關證明材料。

3. 提交申請材料至相關部門進行審核。

4. 根據審核意見進行整改和完善。

5. 辦理相關手續,取得資質證書。

五、定期檢查與更新機制

1. 每季度對現有資質進行全面檢查,確保其有效性。

2. 遇到法律法規或行業標準變更時及時調整相應措施。

3. 定期參加行業培訓和交流活動,了解較新動態。

六、全員培訓與意識提升

1. 組織定期培訓活動,提高員工對工程勞務資質重要性的認識。

2. 強調誠實守信原則,在日常工作中嚴格遵守相關規定。

3. 建立激勵機制,鼓勵員工積極參與到資質維護工作中來。

七、應急處理預案

1. 針對可能出現的各種情況制定應急預案。

2. 定期組織演練以提高應對突發事件的能力。

八、總結與改進

1. 定期總結工作經驗教訓,并提出改進建議。

2. 根據實際情況不斷優化和完善本方案內容。

通過實施上述方案,相信能夠有效提升企業的工程勞務資質管理水平,為企業持續健康發展奠定堅實基礎。

隨機輸出5條(前200字)

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一、泰安水利施工資質的重要性

1. 法律法規要求:根據《中華人民共和國建筑法》及相關法律法規的規定,從事 ...

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1. **準備材料**:通常需要準備企業法人營業執照副本、組織機構代碼證、稅務登記證( ...

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一、起重設備資質升級的重要性

1. 提升企業競爭力:獲得更出色別的資質證書 ...

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