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企業凈資產企業凈資產800萬元以上
人員費用
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主要人員39

注冊建造師3

0.8 ~ 1

21.65 ~ 26.55

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

中級職稱5

0.8 ~ 1

施工現場管理15

0.8 ~ 1

中級工15

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
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要求分類 資質分項 要求明細
企業資產凈資產 凈資產800萬元以上。
主要人員注冊建造師 公路工程、鐵路工程、市政公用工程、水利水電工程、礦業工程專業注冊建造師合計不少于3人。
技術負責人 技術負責人具有5年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有隧道(或地下工程或結構)專業中級職稱或公路工程(或鐵路工程或市政公用工程或水利水電工程或礦業工程)專業注冊建造師執業資格;隧道(或地下工程)、結構等專業中級以上職稱人員不少于5人,且專業齊全。
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于15人,且施工員、質量員、安全員等人員齊全。
中級工 經考核或培訓合格的鋼筋工、測量工、混凝土工、模板工、爆破工等中級工以上技術工人不少于15人。
工程業績 技術負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別的工程業績不少于2項。
技術裝備技術裝備 具有隧道掘進設備1臺。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔斷面40平方米以下且單洞長度500米以下的隧道工程施工。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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建筑公司如何利用資質賺錢

建筑公司如何利用資質賺錢

在建筑行業,資質是企業參與競標、承接項目的重要依據。擁有出色別的資質證書,不僅能夠提升企業的市場競爭力,還能為企業帶來更多的商業機會和經濟收益。以下是建筑公司如何利用資質賺錢的一些策略。

1. 優先參與高資質要求的項目

對于具有高資質等級的建筑公司而言,可以優先參與那些對資質要求較高的大型工程項目。這些項目通常具有較高的利潤空間和良好的品牌形象,有助于提高公司的市場地位和聲譽。

2. 承接專業分包業務

一些大型項目會將某些專業部分分包給具有相應資質的小型建筑公司。擁有特定專業資質的建筑公司可以承接這些分包業務,從而獲得額外的收入來源。

3. 提升服務質量與口碑

優質的工程質量和良好的售后服務是建筑公司獲得客戶信任的關鍵。通過提升服務質量與口碑,不僅可以提高客戶滿意度,還能為公司贏得更多的回頭客和推薦客戶。這將有助于公司在未來獲得更多項目的競標機會。

4. 資質升級與擴展

定期評估公司的現有資質,并根據市場需求進行升級或擴展是非常重要的。通過獲取新的資質證書或提高現有證書等級,可以擴大公司的業務范圍,吸引更多類型的工程項目。

5. 合作與聯盟

與其他具有不同資質的建筑公司建立合作關系或聯盟,可以共同參與競標大型項目。這種合作模式不僅能夠分散風險,還能通過互補優勢提高中標幾率。

6. 培訓與發展人才

投資于員工培訓和發展計劃對于保持公司在行業內的競爭力至關重要。通過培養具備多種技能的人才隊伍,可以確保公司在面對不同類型的工程項目時具備更強的競爭力。

建筑公司可以通過多種方式利用其持有的資質來實現盈利目標。重要的是要根據市場需求靈活調整策略,并持續關注行業動態以確保公司在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

隨機輸出5條(前200字)

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一、二建機電公司資質的重要性

1. 法規要求:根據國家相關法律法規,從事機電安裝工程的企業必須具備相應的資質證書,這是合法經 ...

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