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費用分類 配置明細 單價(萬) 小計(萬)
企業凈資產企業凈資產3000萬元以上
人員費用
(建議配置)

主要人員79

一級注冊建造師8

2 ~ 3

59.5 ~ 77.9

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

中級職稱20

0.8 ~ 1

施工現場管理30

0.8 ~ 1

中級工20

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
企業資產凈資產 (1)凈資產3000萬元以上。 (2)廠房面積不少于30000平方米。
主要人員一級注冊建造師 建筑工程專業一級注冊建造師不少于8人。
技術負責人 技術負責人具有10年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有建筑工程相關專業高級職稱;結構、機械、焊接等專業中級以上職稱人員不少于20人,且專業齊全。
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于30人,且施工員、質量員、安全員、材料員、造價員、資料員等人員齊全。
中級工 經考核或培訓合格的焊工、油漆工、起重信號工等中級工以上技術工人不少于50人。
工程業績工程業績 近5年承擔過下列5類中的2類鋼結構工程的施工,工程質量合格。 (1)鋼結構高度80米以上; (2)鋼結構單跨30米以上; (3)網殼、網架結構短邊邊跨跨度70米以上; (4)單體鋼結構建筑面積3萬平方米以上; (5)單體鋼結構工程鋼結構重量5000噸以上。
技術裝備技術裝備 具有下列機械設備: (1)切割設備(多頭切割機或數控切割機或仿型切割機或等離子切割機或相貫切割機等)3臺; (2)制孔設備(三維數控鉆床或平面數控鉆床或50mm以上搖臂鉆床等)3臺; (3)端面銑切或鎖口機不少于2臺; (4)超聲波探傷儀、漆膜測厚儀(干濕膜)等質量檢測設備齊全。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔下列鋼結構工程的施工: (1)鋼結構高度60米以上; (2)鋼結構單跨跨度30米以上; (3)網殼、網架結構短邊邊跨跨度50米以上; (4)單體鋼結構工程鋼結構總重量4000噸以上; (5)單體建筑面積30000平方米以上。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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機電二級升一級資質

機電二級升一級資質:企業發展的關鍵步驟

隨著企業規模的不斷擴大和業務范圍的進一步拓展,提升企業的資質等級成為許多企業發展的關鍵步驟。對于機電行業而言,從二級資質升級到一級資質不僅是企業實力的體現,更是市場競爭力的重要標志。本文將探討機電二級升一級資質的重要性以及如何順利實現這一目標。

一、機電二級與一級資質的區別

機電工程企業的資質等級分為多個級別,其中一級資質是較出色別。相較于二級資質,一級資質不僅要求企業具備更強的技術實力和管理水平,還要求企業在過去幾年內完成過一定規模的工程項目,并且在質量、安全、環保等方面有良好的記錄。

二、提升資質等級的意義

1. 擴大業務范圍:一級資質的企業可以承接更大規模、更復雜的工程項目,這為企業提供了更多的商業機會。

2. 提高市場競爭力:擁有更高資質等級的企業在市場上更具競爭力,能夠吸引更多客戶和合作伙伴。

3. 增強企業信譽:通過提升資質等級,企業能夠向外界展示其專業能力和管理水平,從而增強客戶的信任感。

三、如何順利實現機電二級升一級

1. 加強技術積累:持續投入研發和技術改造,提高自身的技術水平和創新能力。

2. 完善管理體系:建立健全的質量管理體系和安全生產制度,確保項目實施過程中的質量和安全。

3. 積累業績案例:積極參與各類工程項目,并確保項目按時按質完成。在積累足夠業績案例后,向相關部門申請升級評審。

4. 遵守法規要求:嚴格遵守國家關于建筑行業的法律法規及標準規范,在項目實施過程中做到合法合規。

機電二級升一級資質是企業發展過程中不可或缺的重要一步。通過不斷努力提升自身實力,并嚴格按照相關要求進行操作,相信許多企業在未來都能夠成功實現這一目標。

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