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費用分類 配置明細 單價(萬) 小計(萬)
企業凈資產企業凈資產500萬元以上
人員費用
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主要人員28

注冊建造師3

0.8 ~ 1

16.6 ~ 20.2

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

中級職稱6

0.8 ~ 1

施工現場管理8

0.8 ~ 1

中級工10

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 16.6 ~ 20.2

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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
企業資產凈資產 凈資產500萬元以上。
主要人員注冊建造師 建筑工程專業注冊建造師不少于3人。
技術負責人 技術負責人具有5年以上從事工程施工技術管理工作經歷,具有工程序列中級以上職稱或注冊建造師執業資格;結構、機械、焊接等專業中級以上職稱人員不少于6人。
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于8人,且施工員、質量員、安全員、材料員、造價員、資料員等人員齊全。
中級工 經考核或培訓合格的焊工、油漆工、起重信號工等中級工以上技術工人不少于10人。
技術負責人工程業績 技術負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業績不少于2項。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔下列鋼結構工程的施工: (1)鋼結構高度60米以下; (2)鋼結構單跨跨度30米以下; (3)網殼、網架結構短邊邊跨跨度33米以下; (4)單體鋼結構工程鋼結構總重量3000噸以下; (5)單體建筑面積15000平方米以下。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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興義建設工程資質好不好

興義建設工程資質的現狀與評價

在當前的建筑市場中,建設工程資質是衡量一個建筑企業實力的重要標準之一。特別是在貴州省興義市,建設工程資質的好壞直接影響到企業的承攬項目能力和市場競爭力。本文將從多個角度分析興義市建設工程資質的整體情況及其對企業的影響。

從政策角度來看,國家及地方政策對建設工程企業的資質管理提出了嚴格的要求。例如,國家住建部對于不同等級的資質設置了詳細的標準和條件,企業需要根據自身的實際情況進行申報和升級。在興義市,政府部門也積極響應上級政策要求,對資質管理進行了細化和落實,確保了市場的公平競爭環境。

從市場需求的角度來看,擁有良好資質的企業更容易獲得客戶的信任和支持。在興義市這樣的地方市場中,客戶往往更加關注企業的專業能力和技術實力。而這些能力往往通過企業的資質等級來體現。因此,在激烈的市場競爭中,擁有較高資質等級的企業更有可能獲得更多的項目機會。

再者,從企業自身發展角度來看,良好的資質能夠為企業帶來更多的發展機會。一方面,高資質等級意味著企業在參與大型項目時具有更高的競爭力;另一方面,在申請貸款、合作等方面也會更加順利。因此,企業應該重視自身資質的提升和發展。

然而,在實際操作過程中也存在一些問題和挑戰。一方面,部分企業在追求高資質等級的過程中忽視了實際業務能力的提升;另一方面,在一些小規模或非正規市場中存在“掛靠”等不規范行為。這些問題不僅影響了市場的公平競爭環境,也可能給企業帶來潛在的風險。

興義市建設工程資質的整體情況呈現出積極向上的趨勢。政府的有效監管、市場需求的推動以及企業自身的努力共同促進了這一領域的健康發展。未來,在進一步完善相關政策的同時,還需要加強行業自律和誠信建設,以確保整個建筑市場的長期穩定發展。

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1. **測繪工程師資格證書**:測繪工程師是進行房屋測量的專業人員,需要持有測繪工程師資格證書。此證書由國家或地方測繪地理信息主管部門頒發,證明持證人具備相應的專業知識和技能。

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