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企業凈資產企業凈資產500萬元以上
人員費用
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主要人員28

注冊建造師3

0.8 ~ 1

16.6 ~ 20.2

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

中級職稱6

0.8 ~ 1

施工現場管理8

0.8 ~ 1

中級工10

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 16.6 ~ 20.2

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要求分類 資質分項 要求明細
企業資產凈資產 凈資產500萬元以上。
主要人員注冊建造師 建筑工程專業注冊建造師不少于3人。
技術負責人 技術負責人具有5年以上從事工程施工技術管理工作經歷,具有工程序列中級以上職稱或注冊建造師執業資格;結構、機械、焊接等專業中級以上職稱人員不少于6人。
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于8人,且施工員、質量員、安全員、材料員、造價員、資料員等人員齊全。
中級工 經考核或培訓合格的焊工、油漆工、起重信號工等中級工以上技術工人不少于10人。
技術負責人工程業績 技術負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業績不少于2項。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔下列鋼結構工程的施工: (1)鋼結構高度60米以下; (2)鋼結構單跨跨度30米以下; (3)網殼、網架結構短邊邊跨跨度33米以下; (4)單體鋼結構工程鋼結構總重量3000噸以下; (5)單體建筑面積15000平方米以下。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

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東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

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隨機單條數據(完整內容)

勞務派遣公司資質租用

勞務派遣公司資質租用:優化人力資源管理的新選取

在當前快速變化的市場環境中,企業對人力資源管理的需求日益多樣化。為了適應這種需求,勞務派遣公司資質租用逐漸成為企業優化人力資源管理的一種新選取。本文將探討勞務派遣公司資質租用的背景、優勢以及實施過程中需要注意的問題。

隨著經濟的發展和市場競爭的加劇,企業對人力資源管理的要求越來越高。傳統的雇傭模式在應對靈活多變的工作需求時顯得力不從心。在這種背景下,勞務派遣作為一種靈活的人力資源管理模式應運而生。通過與專業的勞務派遣公司合作,企業可以更加高效地配置和管理人力資源,從而提高工作效率和降低運營成本。

優勢

1. 靈活性:通過租用勞務派遣公司的資質,企業可以根據項目需求快速調整員工數量和技能組合,提高了組織的靈活性。

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3. 風險轉移:將部分人事風險轉移給勞務派遣公司,如勞動糾紛、工傷事故等。

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實施過程中需要注意的問題

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1. 法律合規性:確保合作的勞務派遣公司具備合法資質,并遵守相關法律法規要求。

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通過租賃勞務派遣公司的資質為企業提供了一種靈活且高效的人力資源管理模式。然而,在享受其帶來的便利的同時也應充分認識到可能存在的挑戰,并采取相應措施加以應對。

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