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費用分類 配置明細 單價(萬) 小計(萬)
企業凈資產企業凈資產500萬元以上
人員費用
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主要人員28

注冊建造師3

0.8 ~ 1

16.6 ~ 20.2

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

中級職稱6

0.8 ~ 1

施工現場管理8

0.8 ~ 1

中級工10

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 16.6 ~ 20.2

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要求分類 資質分項 要求明細
企業資產凈資產 凈資產500萬元以上。
主要人員注冊建造師 建筑工程專業注冊建造師不少于3人。
技術負責人 技術負責人具有5年以上從事工程施工技術管理工作經歷,具有工程序列中級以上職稱或注冊建造師執業資格;結構、機械、焊接等專業中級以上職稱人員不少于6人。
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于8人,且施工員、質量員、安全員、材料員、造價員、資料員等人員齊全。
中級工 經考核或培訓合格的焊工、油漆工、起重信號工等中級工以上技術工人不少于10人。
技術負責人工程業績 技術負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業績不少于2項。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔下列鋼結構工程的施工: (1)鋼結構高度60米以下; (2)鋼結構單跨跨度30米以下; (3)網殼、網架結構短邊邊跨跨度33米以下; (4)單體鋼結構工程鋼結構總重量3000噸以下; (5)單體建筑面積15000平方米以下。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

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東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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2025工程資質甲級分級

2025工程資質甲級分級標準概述

在2025年,隨著工程建設行業的快速發展,對工程資質的要求也更加嚴格。為適應這一變化,相關部門制定了新的工程資質甲級分級標準,旨在進一步提升工程質量和安全管理水平,促進工程建設行業的健康可持續發展。

一、分級標準的制定背景

隨著國家對基礎設施建設的重視程度不斷提高,工程建設行業迎來了從來沒有過的發展機遇。然而,隨之而來的挑戰也不容忽視。為了確保工程質量、保障人民生命財產安全,有必要對工程資質進行更為嚴格的管理。在此背景下,新的分級標準應運而生。

二、甲級資質的定義與意義

甲級資質是工程建設領域較出色別的資質之一。獲得甲級資質的企業需具備雄厚的技術實力、豐富的項目經驗以及良好的企業信譽等條件。這一級別的企業不僅能夠承擔大型復雜工程項目的設計與施工任務,還能夠在市場競爭中占據有利地位。

三、分級標準的主要內容

1. 技術實力:包括企業的技術水平、研發能力、技術裝備水平等方面的要求。

2. 項目經驗:要求企業在過去幾年內成功完成過一定數量和規模的工程項目。

3. 企業信譽:評估企業的經營狀況、財務狀況以及社會評價等方面。

4. 管理水平:考察企業的組織架構、管理制度以及安全管理措施等。

5. 質量控制:要求企業具備完善的質量管理體系,并能夠嚴格執行相關標準和規范。

四、申請與評定流程

申請甲級資質的企業需按照規定提交相關材料,并通過評審委員會的審核。評審委員會將根據上述分級標準對申請企業進行全面評估,并最終確定是否授予甲級資質。

新的2025工程資質甲級分級標準為工程建設行業設立了更高的門檻,有助于推動整個行業的規范化發展。對于企業而言,獲得甲級資質不僅是對其技術實力和管理水平的認可,更是參與市場競爭的重要資本。

隨機輸出5條(前200字)

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擁有風景園林綠化設計資質的企業能夠更好地承接各類項目,包括但不限于城市公園、居住區綠化、道路綠化等 ...

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