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企業凈資產企業凈資產2000萬元以上
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主要人員69

一級注冊建造師8

2 ~ 3

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技術負責人1

2.5 ~ 2.5

中級職稱20

0.8 ~ 1

施工現場管理20

0.8 ~ 1

中級工20

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服務費用

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—— —— 0 ~ 0
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要求分類 資質分項 要求明細
企業資產凈資產 凈資產2000萬元以上。
主要人員一級注冊建造師 機電工程專業一級注冊建造師不少于8人。
技術負責人 技術負責人具有10年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有機電工程相關專業高級職稱;機電工程相關專業中級以上職稱人員不少于20人,且專業齊全。
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于20人,且施工員、質量員、安全員、材料員、機械員、資料員等人員齊全。
中級工 經考核或培訓合格的機械設備安裝工、電工、管道工、通風工、焊工、起重工等中級工以上技術工人不少于50人。
工程業績工程業績 近5年承擔過單項合同額1500萬元以上的建筑機電安裝工程2項,工程質量合格
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔各類建筑工程項目的設備、線路、管道的安裝,35千伏以下變配電站工程,非標準鋼結構件的制作、安裝。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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建筑資質新規解讀最新

建筑資質新規解讀:較新動態與影響

隨著建筑業的快速發展和市場競爭的加劇,建筑資質管理也在不斷調整和完善。較新的建筑資質新規旨在提升行業整體水平,促進公平競爭,保障工程質量與安全。本文將對新規的主要內容進行解讀,并分析其對行業的影響。

一、新規背景與目標

近年來,建筑行業面臨諸多挑戰,包括工程質量問題頻發、企業惡性競爭、資質掛靠等亂象。為解決這些問題,政府部門發布了新的建筑資質管理辦法,旨在規范市場秩序,提高企業實力和管理水平。

二、新規主要內容

1. 優化資質分類:新規根據企業的技術能力、管理水平等因素重新劃分了資質類別,更加科學合理。

2. 提高準入門檻:對于一些高風險的工程類別,提高了對企業技術能力的要求。

3. 強化監管措施:建立了更為嚴格的監督檢查機制,對違規行為進行嚴厲打擊。

4. 推動誠信體系建設:強調企業在市場中的誠信記錄,對于不良行為將予以公示并采取相應處罰措施。

三、新規影響分析

1. 對企業的影響

- 提升競爭力:新規要求企業具備更強的技術實力和管理水平才能獲得相應資質,這將促使企業加大投入、提升自身實力。

- 增加成本:部分企業在短期內可能需要投入更多資源來滿足新的要求。

- 規范市場秩序:有助于消除無序競爭現象,維護公平公正的市場環境。

2. 對行業的影響

- 促進行業健康發展:通過優化資質管理可以有效遏制行業內存在的問題,促進行業長期穩定發展。

- 提升工程質量與安全水平:嚴格的要求有助于提高整個行業的技術水平和服務質量。

- 推動技術創新與應用:鼓勵企業加大研發投入,在新技術、新材料等方面尋求突破。

《建筑資質新規》是對當前行業發展現狀的一次重要調整和完善。它不僅為建筑企業提供了一個更加公平合理的競爭環境,也為整個行業的健康發展奠定了堅實基礎。未來,在政策引導下,相信我國建筑業將迎來更加繁榮的局面。

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當前,貴州省對于勞務企業的資質管理依然較為嚴格,旨在規范市場秩序,確保工程質量與安全。然而,隨著國家政策的調整以及行業發展的需要,勞務資質管理 ...

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一、了解資質要求

需要了解所在地區的具體要求和標準。不同地區對于室內裝修設計資質的要求可能有所不同,通常包括注冊資本、技術人員配置、業績要求等。可以通過當地建設行政主管部門的 ...

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四川省作為中國西部的重要省份,擁有豐富的自然資源和廣闊的市場空間,因此對于各類工程項目的需求日益增加。為了規范市場秩序,保障工程質量和安全,四 ...

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