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企業凈資產企業凈資產400萬元以上
人員費用
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主要人員33

注冊建造師3

0.8 ~ 1

16.85 ~ 20.55

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

中級職稱6

0.8 ~ 1

施工現場管理8

0.8 ~ 1

中級工15

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 16.85 ~ 20.55

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要求分類 資質分項 要求明細
企業資產凈資產 凈資產400萬元以上。
主要人員注冊建造師 機電工程專業注冊建造師不少于3人。
技術負責人 技術負責人具有5年以上從事施工技術管理工作經歷,具有機電工程相關專業中級以上職稱或機電工程專業注冊建造師執業資格;機電工程相關專業中級以上職稱人員不少于6人,且專業齊全。
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于8人,且施工員、質量員、安全員、機械員、材料員、資料等人員齊全。
中級工 經考核或培訓合格的機械設備安裝工、電工、管道工、通風工、焊工等中級工以上技術工人不少于15人。
技術負責人工程業績 技術負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業績不少于2項。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔單項合同額1000萬元以下的各類建筑工程項目的設備、線路、管道的安裝,非標準鋼結構件的制作、安裝。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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建筑資質管理五大原則

建筑資質管理五大原則

在建筑行業,資質管理是確保工程質量、保障安全生產、維護市場秩序的重要手段。合理的資質管理不僅能夠提升企業的競爭力,還能有效防范行業風險。本文將探討建筑資質管理的五大原則,旨在為相關從業者提供指導和借鑒。

一、合法性原則

合法性原則是建筑資質管理的基礎。企業必須依法設立,并取得相應的資質證書才能從事建筑活動。合法性不僅體現在企業注冊登記上,還包括遵守國家相關法律法規、行業標準等方面的要求。企業應確保其資質符合國家法律法規的要求,并通過合法途徑獲取和維護相關資質證書。

二、規范性原則

規范性原則強調企業在進行建筑活動時應遵循一定的標準和程序。這包括但不限于項目審批流程、施工技術規范、質量管理體系等。企業應當建立健全內部管理制度,確保所有施工項目均按照國家及地方的相關規定執行,保證工程質量和安全。

三、持續改進原則

持續改進是推動企業不斷進步的動力源泉。企業在獲得相應資質后,不應滿足于現狀,而應積極尋求提高自身管理水平和業務能力的方法。通過定期開展內部審計、外部評審等方式發現問題并及時整改,從而不斷提高企業的整體素質和服務水平。

四、責任追究原則

責任追究原則強調在發生安全事故或其他嚴重后果時,必須對相關責任人進行嚴肅處理。這不僅有助于防止類似事件再次發生,也能起到震懾作用,促使所有參與方更加重視安全生產和個人職責履行情況。

五、透明公開原則

透明公開原則要求企業在獲得和使用建筑資質的過程中保持高度透明度。包括但不限于公示相關信息(如企業資質等級、業績等),接受社會監督;同時也要確保信息的真實性和準確性,避免虛假宣傳誤導消費者或合作伙伴。

在建筑資質管理過程中遵循上述五大原則對于促進整個行業的健康發展具有重要意義。只有建立起完善的管理體系,并嚴格執行相關規定,才能真正實現行業的可持續發展。

隨機輸出5條(前200字)

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抗震加固施工資質施工單位在建筑工程領域中扮演著至關重要的角色。隨著社會經濟的發展和城市化進程的加快,建筑物的抗震性能成為了人們關注的重點。特別是在地震多發地區,確保建筑物的安全性顯得尤為重要。因此,具備抗震加固施工資質的施工單位成為了保障公共安全的關鍵力量。

抗震加固施工資質是對施工單位在特定領域專業能力的認可。它不僅要求施工單位擁有專業的技術團隊,還要求其具備豐富的施工經驗和先 ...

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