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企業凈資產企業凈資產400萬元以上
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主要人員33

注冊建造師3

0.8 ~ 1

16.85 ~ 20.55

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

中級職稱6

0.8 ~ 1

施工現場管理8

0.8 ~ 1

中級工15

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
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要求分類 資質分項 要求明細
企業資產凈資產 凈資產400萬元以上。
主要人員注冊建造師 機電工程專業注冊建造師不少于3人。
技術負責人 技術負責人具有5年以上從事施工技術管理工作經歷,具有機電工程相關專業中級以上職稱或機電工程專業注冊建造師執業資格;機電工程相關專業中級以上職稱人員不少于6人,且專業齊全。
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于8人,且施工員、質量員、安全員、機械員、材料員、資料等人員齊全。
中級工 經考核或培訓合格的機械設備安裝工、電工、管道工、通風工、焊工等中級工以上技術工人不少于15人。
技術負責人工程業績 技術負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業績不少于2項。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔單項合同額1000萬元以下的各類建筑工程項目的設備、線路、管道的安裝,非標準鋼結構件的制作、安裝。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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宿遷建筑企業資質轉讓

宿遷建筑企業資質轉讓:市場動態與策略分析

隨著建筑行業的不斷發展,宿遷地區的建筑企業面臨著激烈的市場競爭。在此背景下,資質轉讓成為企業調整戰略、優化資源配置的重要手段之一。本文將從市場動態、資質轉讓的意義以及策略分析三個方面進行探討。

一、市場動態

近年來,宿遷地區的建筑業持續增長,吸引了眾多建筑企業的關注。與此同時,行業內的競爭也日益激烈。在這種情況下,一些企業可能因經營狀況不佳或其他原因無法繼續維持原有的資質等級,而另一些企業則可能尋求提升自身競爭力的機會。因此,資質轉讓逐漸成為一種常見現象。

二、資質轉讓的意義

1. 資源優化配置:通過資質轉讓,可以實現資源的有效配置。擁有良好資質的企業可以通過轉讓將其優勢傳遞給其他需要提升自身競爭力的企業。

2. 提升企業競爭力:對于受讓方而言,獲得出色別資質有助于提高其在市場上的競爭力。

3. 降低運營成本:對于出讓方而言,在無法繼續維持原有資質的情況下,通過轉讓可以減少不必要的運營成本。

三、策略分析

1. 選取合適的合作伙伴:在進行資質轉讓時,雙方應充分溝通了解彼此的需求和條件,確保交易的順利進行。

2. 評估市場價值:在決定是否進行資質轉讓之前,應對其市場價值進行全面評估。

3. 遵守法律法規:在進行資質轉讓過程中必須嚴格遵守相關法律法規要求。

在當前激烈的市場競爭環境下,宿遷地區的建筑企業可以通過合理利用資質轉讓這一工具來優化資源配置、提升自身競爭力。同時也要注意遵循相關法律法規要求,并選取合適的合作伙伴以確保交易的成功實施。

隨機輸出5條(前200字)

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一、資質變更的重要性

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一、本溪市綠化資質企業的定義

本溪市綠化資質企業是指在本溪市內從事園林綠化工程的企業,這些企業需要具備一定的技術能力、管理水平和資金 ...

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