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費(fèi)用分類 配置明細(xì) 單價(jià)(萬) 小計(jì)(萬)
企業(yè)凈資產(chǎn)企業(yè)凈資產(chǎn)400萬元以上
人員費(fèi)用
(建議配置)

主要人員33

注冊(cè)建造師3

0.8 ~ 1

16.85 ~ 20.55

技術(shù)負(fù)責(zé)人1

2.5 ~ 2.5

中級(jí)職稱6

0.8 ~ 1

施工現(xiàn)場管理8

0.8 ~ 1

中級(jí)工15

0.05 ~ 0.07

服務(wù)費(fèi)用

服務(wù)代理項(xiàng)1項(xiàng)

—— —— 0 ~ 0
總計(jì) 人員費(fèi)用 + 業(yè)績費(fèi)用 + 服務(wù)費(fèi)用 16.85 ~ 20.55

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要求分類 資質(zhì)分項(xiàng) 要求明細(xì)
企業(yè)資產(chǎn)凈資產(chǎn) 凈資產(chǎn)400萬元以上。
主要人員注冊(cè)建造師 機(jī)電工程專業(yè)注冊(cè)建造師不少于3人。
技術(shù)負(fù)責(zé)人 技術(shù)負(fù)責(zé)人具有5年以上從事施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,具有機(jī)電工程相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱或機(jī)電工程專業(yè)注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格;機(jī)電工程相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱人員不少于6人,且專業(yè)齊全。
施工現(xiàn)場管理 持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于8人,且施工員、質(zhì)量員、安全員、機(jī)械員、材料員、資料等人員齊全。
中級(jí)工 經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的機(jī)械設(shè)備安裝工、電工、管道工、通風(fēng)工、焊工等中級(jí)工以上技術(shù)工人不少于15人。
技術(shù)負(fù)責(zé)人工程業(yè)績 技術(shù)負(fù)責(zé)人(或注冊(cè)建造師)主持完成過本類別資質(zhì)二級(jí)以上標(biāo)準(zhǔn)要求的工程業(yè)績不少于2項(xiàng)。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔(dān)單項(xiàng)合同額1000萬元以下的各類建筑工程項(xiàng)目的設(shè)備、線路、管道的安裝,非標(biāo)準(zhǔn)鋼結(jié)構(gòu)件的制作、安裝。

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英偉達(dá)股價(jià)續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬名藝術(shù)家對(duì)AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機(jī)12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個(gè)月中國區(qū)手機(jī)市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強(qiáng)爭霸,友商實(shí)力都非常強(qiáng),競爭非常激烈,能拿第一確實(shí)不容易!小米加油!”

據(jù)市場研究機(jī)構(gòu)的最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),2023年12月中國智能手機(jī)市場新機(jī)激活量達(dá)到2108.17萬臺(tái),同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時(shí)股東大會(huì)透露,對(duì)于出海業(yè)務(wù),其在海外供應(yīng)鏈方面可能會(huì)與TikTok進(jìn)行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運(yùn)營、東方甄選內(nèi)容運(yùn)營經(jīng)理[TikTok]、東方甄選商務(wù)經(jīng)理[TikTok]等。

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市政工程資質(zhì)可轉(zhuǎn)讓

市政工程資質(zhì)可轉(zhuǎn)讓,輕松拓展業(yè)務(wù)新領(lǐng)域

市政工程資質(zhì)可轉(zhuǎn)讓:拓展業(yè)務(wù)新途徑

隨著城市建設(shè)的快速發(fā)展,市政工程資質(zhì)成為眾多建筑企業(yè)不可或缺的重要資源。然而,對(duì)于一些中小企業(yè)而言,獲取和維持此類資質(zhì)可能面臨較大的挑戰(zhàn)。在此背景下,市政工程資質(zhì)的轉(zhuǎn)讓成為了一種有效的業(yè)務(wù)拓展方式。

市政工程資質(zhì)是企業(yè)在從事相關(guān)工程項(xiàng)目時(shí)必須具備的資格證明。它不僅體現(xiàn)了企業(yè)的技術(shù)實(shí)力和管理水平,還關(guān)系到企業(yè)的市場競爭力和信譽(yù)度。對(duì)于擁有市政工程資質(zhì)的企業(yè)來說,這些資質(zhì)不僅是企業(yè)資產(chǎn)的一部分,也是其核心競爭力之一。

然而,并非所有企業(yè)都能順利獲得市政工程資質(zhì)。一方面,資質(zhì)申請(qǐng)過程復(fù)雜且耗時(shí)較長;另一方面,滿足申請(qǐng)條件的企業(yè)數(shù)量有限。因此,在某些情況下,企業(yè)可能會(huì)考慮通過購買或租賃的方式獲取所需資質(zhì)。

市政工程資質(zhì)轉(zhuǎn)讓市場逐漸形成并發(fā)展起來。這種模式為那些希望擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍但又缺乏相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)提供了新的機(jī)遇。通過合法合規(guī)的方式進(jìn)行資質(zhì)轉(zhuǎn)讓,不僅可以幫助受讓方快速進(jìn)入目標(biāo)市場,還可以為轉(zhuǎn)讓方帶來額外收益。

在進(jìn)行市政工程資質(zhì)轉(zhuǎn)讓時(shí),雙方應(yīng)確保遵循相關(guān)法律法規(guī)的要求,并簽訂正式合同以明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系。此外,在選取合作伙伴時(shí)還需謹(jǐn)慎評(píng)估對(duì)方的信譽(yù)度和履約能力。

市政工程資質(zhì)的可轉(zhuǎn)讓性為企業(yè)提供了更多選取和發(fā)展空間。無論是尋求擴(kuò)展業(yè)務(wù)范圍還是優(yōu)化資源配置,合理利用這一機(jī)制都能為企業(yè)帶來積極影響。

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### 什么是哈爾濱室內(nèi)設(shè)計(jì)資質(zhì)?

哈爾濱室內(nèi)設(shè)計(jì)資質(zhì)是指根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),經(jīng)過相關(guān)部門審核批準(zhǔn)后,允許 ...

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信息不對(duì)稱是導(dǎo)致糾紛的重要原因之一。許多企業(yè)在尋求資質(zhì)代辦時(shí),并不了解資質(zhì)的具體要求和流程,而一些代辦機(jī)構(gòu)則利用這一信息差進(jìn)行操作。企業(yè)在簽訂合同時(shí)往往處于被動(dòng)地 ...

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