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企業凈資產企業凈資產400萬元以上
人員費用
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主要人員23

注冊建造師2

0.8 ~ 1

13.35 ~ 16.13

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

中級職稱3

0.8 ~ 1

施工現場管理8

0.8 ~ 1

技術工人9

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 13.35 ~ 16.13

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要求分類 資質分項 要求明細
企業資產凈資產 凈資產400萬元以上。
主要人員注冊建造師 建筑工程專業注冊建造師不少于2人。
技術負責人 技術負責人具有5年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有工程序列中級以上職稱或建筑工程專業注冊建造師執業資格;結構、風景園林等專業中級以上職稱不少于3人,且專業齊全。
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于8人,且施工員、質量員、安全員、材料員、資料員等人員齊全。
技術工人 經考核或培訓合格的砧細工、木雕工、石雕工、砧刻工、泥塑工、彩繪工、推光漆工、匾額工、砌花街工等中級工以上技術工人不少于9人,且人員齊全。
工程業績 技術負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業績不少于2項。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔建筑面積400平方米以下的單體仿古建筑工程,省級100平方米以下重點文物保護單位的古建筑修繕工程的施工。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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皓學企業建筑資質:構建高質量發展的基石

在當前建筑行業快速發展的背景下,皓學企業建筑資質成為了企業參與市場競爭、拓展業務范圍的重要通行證。建筑資質不僅體現了企業的技術實力和管理水平,更是企業在項目投標、合作洽談中的重要砝碼。本文將從皓學企業建筑資質的重要性、獲取途徑以及如何有效利用這些資質三個方面進行探討。

一、皓學企業建筑資質的重要性

1. 市場準入門檻:建筑資質是進入特定市場領域的必要條件。不同類型的工程項目對參與企業的資質要求各不相同,擁有相應的建筑資質是參與競標的基礎。

2. 項目承接能力:具備高資質等級的企業通常意味著其在技術、管理等方面具備較強的實力,能夠承接更大規模、更復雜的工程項目。

3. 信譽保障:良好的建筑資質記錄可以為企業贏得客戶的信任,有助于提升品牌形象和市場競爭力。

二、皓學企業建筑資質的獲取途徑

1. 培訓與考試:企業需組織員工參加相關培訓課程,并通過由相關部門組織的專業知識考試。

2. 技術評審:提交相關技術資料和案例分析報告,由評審專家團隊進行審核。

3. 現場考察:部分情況下,評審機構會派員到企業進行實地考察,評估其實際操作能力和管理水平。

三、如何有效利用皓學企業建筑資質

1. 優化資源配置:根據自身優勢合理規劃業務布局,優先選取符合自身資質等級的項目進行投標。

2. 加強內部管理:建立健全的質量管理體系和安全生產機制,確保工程質量和施工安全。

3. 持續提升能力:定期組織員工參加專業培訓和技術交流活動,不斷提高團隊的整體素質和技術水平。

皓學企業建筑資質對于推動企業發展具有重要意義。通過科學規劃與合理利用這些資質資源,企業可以在激烈的市場競爭中脫穎而出,實現可持續發展。

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