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費用分類 配置明細 單價(萬) 小計(萬)
企業凈資產企業凈資產1500萬元以上
人員費用
(建議配置)

主要人員96

注冊建造師8

0.8 ~ 1

73.25 ~ 90.99

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

中級職稱20

0.8 ~ 1

施工現場管理30

0.8 ~ 1

電工30

0.8 ~ 1

技術工人7

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 73.25 ~ 90.99

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要求分類 資質分項 要求明細
企業資產凈資產 凈資產1500萬元以上。
主要人員注冊建造師 市政公用工程、機電工程專業注冊建造師合計不少于8人,其中一級注冊建造師不少于2人。
技術負責人 技術負責人具有10年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有工程序列高級職稱;市政公用工程、電氣、機電、自動化、光源與照明、園林景觀、結構等專業中級以上職稱人員不少于20人,且專業齊全。
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于30人,且施工員、質量員、安全員、材料員、資料員等人員齊全。
電工 經考核或培訓合格的高壓電工、低壓電工、維修電工、安裝電工等齊全,且不少于30人;具有高空作業操作證書的技術工人不少于5人,起重作業操作證書的技術工人不少于2人。
工程業績工程業績 近5年獨立承擔過下列3類中的2類工程的施工,且必須有第1類所列工程,工程質量合格。 (1)單項合同額1000萬元以上的帶250KVA以上的箱式變配電或帶有遠程集中監控管理系統的道路照明工程3項;
工程業績 (2)單項合同額1000萬元以上的室外公共空間(廣場、公園、綠地、機場、體育場、車站、港口、碼頭等)功能照明工程或景觀照明工程3項;
工程業績 (3)年養護的功能照明設施不少于5萬盞或景觀照明設施總功率不少于1萬KW。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔各類城市與道路照明工程的施工

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

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東方甄選出?;蚺cTikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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分包沒有資質出事了有責任嗎

分包沒有資質出事了,責任歸屬問題

在建筑行業中,分包現象普遍存在。然而,當分包單位沒有相應的資質時,一旦發生安全事故或質量問題,責任歸屬便成為了一個復雜且敏感的問題。本文旨在探討在這種情況下,相關各方的責任問題。

根據我國《建筑法》及相關法律法規,承包單位應當將工程分包給具有相應資質的單位。若分包單位缺乏必要的資質,則違反了法律規定。在這種情況下,如果發生安全事故或質量問題,原承包單位可能面臨法律責任。

從合同角度來看,如果承包單位與分包單位之間存在明確的合同條款,并且這些條款明確規定了各自的權利和義務,則應當按照合同約定來確定責任歸屬。然而,在實踐中,由于信息不對稱等因素的影響,部分合同可能存在漏洞或不完善之處。

在實際操作中還存在著一種情況:即承包單位雖然將工程分包給了沒有資質的單位,但該分包單位實際上是為其他具備相應資質的企業所控制或管理。在這種情況下,如果發生事故或質量問題,則不僅需要追究原承包單位的責任,還應當考慮其背后的關聯企業是否應承擔連帶責任。

在處理此類問題時還需要考慮具體案情的具體情況。例如,在一些特殊項目中(如緊急搶修等),承包單位可能出于實際需要而選取了一家缺乏相應資質但能迅速提供服務的公司進行合作。此時,在確定責任時還需綜合考量各方的主觀過錯程度、損害后果等因素。

在建設工程領域中,“分包沒有資質出事”這一問題涉及到復雜的法律關系和利益分配。為了有效預防此類事件的發生并合理分配責任,在項目實施過程中應嚴格遵守相關法律法規要求,并通過完善合同條款等方式明確各方權利義務關系。同時,在遇到爭議時應及時尋求專業法律人士的幫助以確保自身合法權益得到充分保護。

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