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費用分類 配置明細 單價(萬) 小計(萬)
企業凈資產企業凈資產1500萬元以上
人員費用
(建議配置)

主要人員96

注冊建造師8

0.8 ~ 1

73.25 ~ 90.99

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

中級職稱20

0.8 ~ 1

施工現場管理30

0.8 ~ 1

電工30

0.8 ~ 1

技術工人7

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 73.25 ~ 90.99

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要求分類 資質分項 要求明細
企業資產凈資產 凈資產1500萬元以上。
主要人員注冊建造師 市政公用工程、機電工程專業注冊建造師合計不少于8人,其中一級注冊建造師不少于2人。
技術負責人 技術負責人具有10年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有工程序列高級職稱;市政公用工程、電氣、機電、自動化、光源與照明、園林景觀、結構等專業中級以上職稱人員不少于20人,且專業齊全。
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于30人,且施工員、質量員、安全員、材料員、資料員等人員齊全。
電工 經考核或培訓合格的高壓電工、低壓電工、維修電工、安裝電工等齊全,且不少于30人;具有高空作業操作證書的技術工人不少于5人,起重作業操作證書的技術工人不少于2人。
工程業績工程業績 近5年獨立承擔過下列3類中的2類工程的施工,且必須有第1類所列工程,工程質量合格。 (1)單項合同額1000萬元以上的帶250KVA以上的箱式變配電或帶有遠程集中監控管理系統的道路照明工程3項;
工程業績 (2)單項合同額1000萬元以上的室外公共空間(廣場、公園、綠地、機場、體育場、車站、港口、碼頭等)功能照明工程或景觀照明工程3項;
工程業績 (3)年養護的功能照明設施不少于5萬盞或景觀照明設施總功率不少于1萬KW。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔各類城市與道路照明工程的施工

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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隨機單條數據(完整內容)

工程資質配備人員分配

工程資質配備與人員分配策略分析

工程資質配備與人員分配

在工程項目中,資質配備和人員分配是確保項目順利進行的重要環節。合理的資質配備和科學的人員分配能夠有效提升項目執行效率,降低項目風險,確保工程質量。

資質配備是工程項目的基石。不同類型的工程項目對參與者的資質要求各不相同。例如,建筑工程項目可能需要項目經理持有國家一級建造師證書,同時還需要具備相應的安全生產許可證、質量管理體系認證等。而技術含量較高的工程項目,則可能需要工程師持有相關的專業資格證書。因此,在項目啟動前,需要對參與項目的各方進行嚴格的資質審核,確保其具備相應的專業能力和經驗。

人員分配是實現工程目標的關鍵。合理的人員分配能夠充分發揮團隊成員的優勢,提高工作效率。在進行人員分配時,應根據項目需求和團隊成員的專業背景、技能水平等因素進行綜合考慮。例如,在大型建筑工程中,項目經理負責整體項目的規劃與管理;技術負責人負責技術方案的設計與實施;安全員負責施工現場的安全管理;而具體的施工工作則由具有相應技能的工人來完成。

在實際操作過程中,還應注重對人員的培訓與激勵機制的建立。通過定期組織培訓活動提高團隊成員的專業技能水平;同時建立健全的激勵機制來調動員工的積極性和創造性。

合理的資質配備和科學的人員分配對于保證工程項目順利實施具有重要意義。只有在充分了解項目需求的基礎上進行科學合理的規劃與安排,才能確保工程項目的成功完成。

隨機輸出5條(前200字)

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