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企業凈資產企業凈資產800萬元以上
人員費用
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主要人員54

注冊建造師5

0.8 ~ 1

31.4 ~ 38.76

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

中級職稱10

0.8 ~ 1

施工現場管理20

0.8 ~ 1

技術工人18

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
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要求分類 資質分項 要求明細
企業資產凈資產 凈資產800萬元以上。
主要人員注冊建造師 市政公用工程、機電工程專業注冊建造師合計不少于5人。
技術負責人 技術負責人具有8年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有工程序列中級以上職稱或市政公用工程(或機電工程)專業注冊建造師執業資格;市政公用工程、電氣、機電、自動化、光源與照明、園林景觀、結構等專業中級以上職稱人員不少于10人,且專業齊全。
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于20人,且施工員、質量員、安全員、材料員、資料員等人員齊全。
技術工人 經考核或培訓合格的高壓電工、低壓電工、維修電工、安裝電工等齊全,且不少于15人;具有高空作業操作證書的技術工人不少于2人,起重作業操作證書的技術工人不少于1人。
工程業績工程業績 近5年獨立承擔過下列3類中的2類工程的施工,且必須有第1類所列工程,工程質量合格。 (1)單項合同額500萬元以上的帶160KVA以上的箱式變配電或帶有遠程集中監控管理系統的道路照明工程3項;
工程業績 (2)單項合同額500萬元以上的室外公共空間(廣場、公園、綠地、機場、體育場、車站、港口、碼頭等)功能照明工程或景觀照明工程3項;
工程業績 (3)年養護的功能照明設施不少于3萬盞或景觀照明設施總功率不少于0.5萬KW。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔單項合同額不超過1200萬元的城市與道路照明工程的施工。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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建筑資質真的會改革嗎

建筑資質真的會改革嗎

近年來,關于建筑行業資質改革的討論愈發熱烈。隨著社會經濟的快速發展和市場環境的變化,建筑行業的傳統管理模式逐漸暴露出一些問題,包括審批程序復雜、市場準入門檻過高、企業負擔加重等。因此,對于建筑資質是否會發生改革,成為了業界和相關人士關注的焦點。

從政策導向來看,國家對于簡政放權、優化營商環境的決心堅定。近年來出臺的一系列政策措施都旨在簡化行政程序,降低企業運營成本。在這樣的背景下,建筑資質改革被視為優化行業管理、激發市場活力的重要舉措之一。

建筑業自身的轉型升級需求也促使了資質改革的推進。隨著技術進步和市場需求的變化,傳統的資質管理制度已經難以適應新的發展要求。例如,在綠色建筑、智能建造等領域的發展過程中,單一的資質認證體系難以滿足多樣化的技術需求和管理要求。

國外經驗也為我國建筑資質改革提供了借鑒。許多發達國家和地區通過簡化審批流程、引入信用評價體系等方式來優化建筑業管理機制。這些做法值得我們借鑒和學習。

然而,在推進建筑資質改革的過程中也面臨著不少挑戰。一方面需要平衡好監管與服務的關系;另一方面還需妥善處理好新舊制度之間的過渡問題,確保改革平穩進行。

雖然近來尚未有明確的時間表或具體方案公布,但可以預見的是,在未來一段時間內我國建筑資質管理體系將迎來重大變革。這不僅將有助于提升行業整體競爭力和服務水平,也將為廣大的企業和從業者帶來新的發展機遇。

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