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企業凈資產企業凈資產300萬元以上
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主要人員28

注冊建造師2

0.8 ~ 1

15.1 ~ 18.34

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

中級職稱5

0.8 ~ 1

施工現場管理8

0.8 ~ 1

電工12

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
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要求分類 資質分項 要求明細
企業資產凈資產 凈資產300萬元以上。
主要人員注冊建造師 市政公用工程、機電工程專業注冊建造師合計不少于2人。
技術負責人 技術負責人具有5年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有工程序列中級以上職稱或市政公用工程(或機電工程)專業注冊建造師執業資格;工程序列中級以上職稱人員不少于5人。
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于8人,且施工員、質量員、安全員、材料員、資料員等人員齊全。
電工 經考核或培訓合格的高壓電工、低壓電工、維修電工、安裝電工等齊全,且不少于12人。
工程業績 技術負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業績不少于2項。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔單項合同額不超過600萬元的城市與道路照明工程的施工。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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商丘建筑資質遷出政策解讀

商丘建筑資質遷出政策解讀

隨著建筑行業的發展和市場競爭的加劇,許多企業面臨著如何合理規劃自身資質的問題。商丘市為了優化建筑市場環境,提升整體競爭力,出臺了一系列關于建筑資質遷出的政策。本文旨在對這些政策進行解讀,幫助相關企業更好地理解和應對。

一、政策背景

近年來,隨著國家對建筑市場的規范化管理力度不斷加大,商丘市積極響應國家政策要求,通過一系列措施優化建筑市場環境。其中包括針對企業資質的管理改革。此次出臺的資質遷出政策正是在這一背景下進行的調整和完善。

二、主要政策內容

1. 資質等級調整:根據企業實際經營狀況和市場需求變化,商丘市對現有建筑資質等級進行了重新劃分,并明確了不同等級資質的具體標準和要求。對于不符合新標準的企業,將面臨資質降級或注銷的風險。

2. 遷出流程簡化:為減少企業在辦理資質遷出過程中遇到的困難和障礙,商丘市簡化了相關手續辦理流程。企業只需提交相應材料并按照規定程序操作即可順利完成資質遷出。

3. 服務支持加強:為了幫助企業順利過渡到新的資質體系下,商丘市還加強了對企業在資質遷移過程中的服務支持工作。包括提供專業詢問、舉辦培訓班等多種形式幫助企業在短時間內適應新變化。

三、對企業的影響

1. 提升競爭力:通過調整后的資質等級劃分標準,有助于企業更加準確地定位自身優勢和發展方向,在激烈的市場競爭中占據有利位置。

2. 規范市場秩序:此次政策的實施有助于凈化商丘市建筑市場環境,打擊違法違規行為,促進公平競爭。

3. 強化行業監管:加強對企業資質管理有助于提高整個行業的管理水平和服務質量。

《商丘市建筑資質遷出管理辦法》是一項旨在促進當地建筑業健康發展的政策措施。對于廣大建筑企業而言,在面對此類變化時應積極適應并充分利用政策提供的便利條件來提升自身實力與競爭力。同時也要注意遵守相關規定要求以確保順利過渡到新的資質體系中去。

隨機輸出5條(前200字)

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需要明確的是,根據《建設工程質量管理條例》的規定,承擔建設工程監理業務的單位必須具備相應的資質等級。具體到碼頭建設領域,一般要求監理單位具有房屋建筑 ...

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