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企業凈資產企業凈資產2500萬元以上
人員費用
(建議配置)

主要人員49

注冊建造師8

0.8 ~ 1

29.65 ~ 36.55

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

中級職稱15

0.8 ~ 1

施工現場管理10

0.8 ~ 1

中級工15

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 29.65 ~ 36.55

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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
企業資產凈資產 凈資產2500萬元以上。
主要人員注冊建造師 公路工程專業注冊建造師不少于8人。
技術負責人 技術負責人具有8年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有公路工程相關專業中級以上職稱或公路工程專業注冊建造師執業資格;公路工程相關專業中級以上職稱人員不少于15人。
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于10人,且施工員、安全員、造價員等人員齊全。
技術工人 經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于15人。
工程業績工程業績 近10年承擔過下列2類工程的施工,工程質量合格。 (1)累計修建四級以上公路路面(厚度5厘米以上瀝青混凝土路面或20厘米以上水泥混凝土路面)300萬平方米以上。 (2)累計完成四級以上公路路面工程合同額1億元以上。
技術裝備技術裝備 具有下列機械設備: (1)120噸/小時以上瀝青混凝土拌和設備1臺, 60立方米/小時以上水泥混凝土拌和設備2臺,300噸/小時以上穩定土拌和設備1臺; (2)攤鋪寬度8米以上瀝青混凝土攤鋪設備2臺; (3)120千瓦以上平地機3臺; (4)各型壓路機8臺; (5)100千瓦以上推土機3臺。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔一級以下公路路面工程的施工。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

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隨機單條數據(完整內容)

一級資質建筑公司要多少人

一級資質建筑公司的人力資源配置

一級資質建筑公司是指具備國家建設行政主管部門頒發的一級資質證書的建筑企業。這類企業不僅在技術、管理、設備等方面達到了較高的標準,而且在人力資源方面也有一定的規模和專業性。對于一級資質建筑公司而言,合理的人力資源配置是其持續發展和市場競爭能力的重要保障。

一、人員構成

一級資質建筑公司的人員構成主要包括項目經理、技術負責人、安全管理人員、質量管理人員、財務人員、市場銷售人員等。這些崗位的設置是為了確保公司在項目實施過程中能夠有效管理,確保工程質量,保障安全生產,實現財務管理的規范性和透明度,以及市場拓展和客戶關系維護。

二、人員數量

對于一級資質建筑公司來說,人員數量并非越多越好。合理的人員配置應當根據公司的業務范圍、項目規模以及市場競爭狀況等因素綜合考慮。一般來說,一家擁有一定規模的一級資質建筑公司可能需要配備以下數量的人員:

1. 項目經理:根據項目數量和規模的不同,一般需要10-20名項目經理。

2. 技術負責人:1-2名。

3. 安全管理人員:1-3名。

4. 質量管理人員:1-3名。

5. 財務人員:2-4名。

6. 市場銷售人員:5-10名。

以上僅為一般借鑒,具體人數還需結合實際情況進行調整。

三、專業技能要求

一級資質建筑公司在招聘員工時對專業技能的要求較高。例如,項目經理需要具備豐富的項目管理經驗和技術知識;技術負責人需要具備深厚的技術背景和較強的創新能力;安全管理人員需要熟悉安全生產法律法規;質量管理人員需要掌握質量管理理論和方法;財務人員需要具備財務管理知識和經驗;市場銷售人員則需要具備良好的溝通能力和市場洞察力。

四、培訓與發展

為了保持員工的專業水平和競爭力,一級資質建筑公司應定期組織各類培訓活動,并為員工提供職業發展機會。通過內部培訓和個人進修等方式提升員工的專業技能與綜合素質。

合理的人力資源配置對于一級資質建筑公司來說至關重要。通過科學規劃并不斷優化人力資源結構,可以有效提高企業的運營效率和服務質量,從而在激烈的市場競爭中占據有利地位。

隨機輸出5條(前200字)

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