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費用分類 配置明細 單價(萬) 小計(萬)
企業凈資產企業凈資產1500萬元以上
人員費用
(建議配置)

主要人員86

一級注冊建造師10

2 ~ 3

67.5 ~ 88.9

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

中級職稱40

0.8 ~ 1

施工現場管理15

0.8 ~ 1

技術工人20

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 67.5 ~ 88.9

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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
企業資產凈資產 凈資產1500萬元以上。
主要人員一級注冊建造師 公路工程、機電工程專業一級注冊建造師合計不少于10人。
技術負責人 技術負責人具有10年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有公路工程相關專業高級職稱或公路工程(或機電工程)專業一級注冊建造師執業資格;公路工程相關專業和電子、通信、計算機等專業中級以上職稱人員不少于40人。
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于15人,且施工員、安全員、造價員等人員齊全。
技術工人 經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于20人。
工程業績工程業績 近5年承擔過下列3類中的1類工程的施工,工程質量合格。 (1)完成3條以上一級公路通信、監控、收費綜合系統工程的施工,累計施工里程300公里以上。 (2)完成3條以上一級公路通信、監控、收費綜合系統工程的施工,累計合同額2億元以上。 (3)完成一級公路通信、監控、收費綜合系統工程單個項目里程100公里以上的施工和2座以上大于1000米的獨立公路隧道機電工程的施工。
技術裝備技術裝備 具有下列機械設備: (1)RCL測試儀4臺; (2)線纜測試儀4套; (3)視頻測量儀、視頻信號發生器4套; (4)串行數據分析儀4套; (5)通信測試分析系統4套; (6)混合信號示波器2臺; (7)光纖熔接機2套; (8)光功率計2套; (9)光衰減器2套; (10)數字萬能表2套; (11)CATV測試驗收儀2套; (12)多用表校準儀1臺。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔各級公路通信、監控、收費、干線傳輸系統、移動通信系統、光(電)纜敷設工程、緊急電話系統、交通信息采集系統、信息發布系統、中央控制系統、供配電、照明、智能交通管理等機電系統及配套工程系統的施工及安裝;公路橋梁及隧道工程健康監測、通風、通信管道等機電系統及配套設備的施工及安裝。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出?;蚺cTikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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細談勞務公司資質轉讓利弊

勞務公司資質轉讓是指一家勞務公司將其已經獲得的資質證書轉讓給另一家公司的行為。這一過程涉及到一定的法律程序和市場考量,具有其獨特的利弊。

### 勞務公司資質轉讓的優勢

1. **提高競爭力**:對于尋求擴大業務規模的公司來說,獲得資質證書意味著可以承接更出色別的工程項目,從而提高公司的市場競爭力。

2. **資金回籠**:對于希望快速回籠資金的公司而言,通過轉讓資質可以獲得一筆可觀的收入,用于公司的其他投資或運營。

3. **規避風險**:在資質審核嚴格的情況下,新成立的公司可能難以一次性通過所有審核。通過收購已有資質的公司,可以有效規避這一風險。

4. **資源互補**:不同公司的資源和能力各不相同,通過資質轉讓可以實現資源互補,促進雙方共同發展。

### 勞務公司資質轉讓的劣勢

1. **法律風險**:資質證書是企業合法經營的重要憑證,其轉讓需要遵循相關法律法規。如果操作不當,可能會面臨法律糾紛或行政處罰。

2. **信譽問題**:如果一家公司在資質轉讓過程中存在不誠信行為(如隱瞞重要信息、提供虛假材料等),將嚴重影響其在行業內的信譽度。

3. **市場競爭加劇**:對于目標市場而言,大量具備相同資質的新進入者可能會加劇市場競爭,導致利潤率下降。

4. **管理難度增加**:對于接受資質轉讓的一方來說,如何有效整合被收購公司的資源、文化和管理機制成為一大挑戰。

### 結論

勞務公司資質轉讓是一種有效的資源整合方式,能夠幫助企業快速提升競爭力并獲取經濟利益。然而,在進行此類操作時也需謹慎行事,充分考慮潛在的風險與挑戰。建立健全的法律法規體系、加強行業監管、提高企業誠信意識是促進勞務市場健康發展的關鍵所在。

隨機輸出5條(前200字)

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特種工資質是企業承接特定類型工程項目的前提條件。例如,從事高風險作業的企業必須具備相應的特種工資質,如塔吊操作、高空 ...

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安徽安防資質一級是指在安徽省內從事安防工程設計、施工、維修等業務的企業需要具備的較出色別資質。該資質的獲取不僅是企業實力和信譽的象征,也是承接大型安防項目的重要前提。獲得一級資質的企業通常擁有強大的技術力量和豐富的項目經驗,能夠提供高質量、高標準的安防解決方案。

在安徽省,一級安防資質的申請條件非常嚴格,包括但不限于企業注冊資本、技術負責人資格、技術人員數量與專業背景、企業業績等 ...

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