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費用分類 配置明細 單價(萬) 小計(萬)
企業凈資產企業凈資產4000萬元以上
人員費用
(建議配置)

主要人員151

一級注冊建造師10

2 ~ 3

97 ~ 126

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

中級職稱50

0.8 ~ 1

施工現場管理40

0.8 ~ 1

技術工人50

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 97 ~ 126

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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
企業資產凈資產 凈資產4000萬元以上。
主要人員一級注冊建造師 鐵路工程專業一級注冊建造師不少于7人,通信與廣電工程專業一級注冊建造師不少于3人。
技術負責人 技術負責人具有10年以上從事鐵路工程施工技術管理工作經歷,且具有鐵路通信或鐵路信號專業高級職稱;鐵路通信、信號專業中級以上職稱人員不少于50人,電力專業中級以上職稱人員不少于25人。
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于40人,且施工員、測量員、質量員、安全員、試驗員、材料員、標準員、機械員、勞務員、資料員等人員齊全。
技術工人 經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于50人。
工程業績工程業績 近10年獨立承擔過下列4類工程的施工,工程質量合格。 (1)累計鐵路通信光(電)纜1000條公里以上及設備安裝; (2)累計鐵路電氣集中道岔600組以上信號工程; (3)累計鐵路自動閉塞400公里以上信號工程; (4)累計鐵路電力線600公里以上及變電所(站)安裝工程。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔各類鐵路通信、信號及電力工程施工。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

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東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

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隨機單條數據(完整內容)

規劃編制單位升級資質

規劃編制單位升級資質的重要性與路徑

在當前快速發展的市場環境中,規劃編制單位的資質升級顯得尤為重要。隨著行業標準的不斷提升和客戶需求的多樣化,擁有更高資質的規劃編制單位能夠更好地滿足市場需求,提升競爭力。因此,規劃編制單位需要重視資質升級工作,通過科學合理的規劃和有效的實施策略,實現資質的穩步提升。

了解資質升級的標準和要求是基礎。每個地區的規劃編制單位都有不同的資質等級劃分標準,了解這些標準可以幫助單位明確升級目標。同時,關注行業動態和技術發展動向也是必不可少的步驟之一。這有助于規劃編制單位提前做好準備,確保在技術和服務上符合較新的行業要求。

建立完善的內部管理體系是實現資質升級的關鍵。這包括優化項目管理流程、提高服務質量、加強人員培訓等方面。通過提升內部管理水平,可以確保項目執行的質量和效率,為順利通過資質評審打下堅實的基礎。

再次,在申請資質升級過程中,積極尋求政府相關部門的支持和指導是非常重要的。政府通常會提供一系列政策支持和服務指導來幫助企業提升自身實力。因此,主動與政府部門溝通交流,并及時獲取相關政策信息和指導建議將有助于加快資質升級進程。

在整個過程中保持耐心和持續改進的態度至關重要。資質升級不是一蹴而就的過程,需要長期的努力和不斷的自我完善。通過持續改進服務質量、優化管理流程以及加強技術研發投入等措施來不斷提升自身實力,并根據評審結果及時調整策略以應對可能遇到的問題。

對于規劃編制單位而言,在當前激烈的市場競爭環境下積極尋求并成功實現資質升級具有重要意義。通過科學合理的規劃與實施策略相結合的方法來推動這一過程,并且在整個過程中保持耐心與持續改進的態度將是取得成功的關鍵所在。

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