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企業凈資產企業凈資產500萬元以上
人員費用
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主要人員60

一級注冊建造師4

2 ~ 3

39.5 ~ 50.9

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

中級職稱20

0.8 ~ 1

施工現場管理15

0.8 ~ 1

技術工人20

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
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要求分類 資質分項 要求明細
企業資產凈資產 凈資產500萬元以上。
主要人員一級注冊建造師 鐵路工程專業一級注冊建造師不少于3人,通信與廣電專業一級注冊建造師不少于1人。
技術負責人 技術負責人具有5年以上從事鐵路工程施工技術管理工作經歷,且具有鐵路通信或鐵路信號專業高級職稱;鐵路通信、信號專業中級以上職稱人員不少于12人,電力專業中級以上職稱人員不少于8人。
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于15人,且施工員、測量員、質量員、安全員、試驗員、材料員、標準員、機械員、勞務員、資料員等人員齊全。
技術工人 經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于20人。
工程業績 技術負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業績不少于2項。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔50公里以下Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ級鐵路通信、信號及電力工程施工。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出?;蚺cTikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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河北河北建筑資質升級

河北河北建筑資質升級:把握機遇,助力企業發展

隨著建筑行業的快速發展,河北地區的建筑企業也面臨著轉型升級的需求。建筑資質升級不僅是企業競爭力提升的關鍵,更是企業可持續發展的基石。在當前市場環境下,如何順利實現資質升級,成為眾多河北建筑企業關注的焦點。

一、了解政策與標準

要明確資質升級的具體要求和標準。不同級別的建筑資質對應不同的技術能力、業績要求等。企業應深入研究相關政策文件,確保自身符合各項標準。同時,關注行業動態和政策變化,及時調整策略以適應新的市場環境。

二、加強內部管理

資質升級不僅僅是簡單的申報流程問題,更涉及到企業的整體管理水平。加強項目管理、財務管理、人力資源管理等方面的建設,提高企業的運營效率和服務質量。通過提升內部管理水平來增強企業的核心競爭力。

三、積累業績與案例

業績是衡量企業實力的重要指標之一。企業在日常經營中要注重積累優質項目案例,并通過公開渠道展示自己的業績成果。同時,積極參與政府工程和社會公益項目,在實踐中不斷提升自身的技術水平和管理能力。

四、注重人才培養與引進

人才是推動企業發展的重要力量。河北建筑企業在資質升級過程中要重視人才的培養與引進工作。通過內部培訓、外部合作等多種方式提高員工的專業技能和綜合素質;同時積極引進高端人才加入團隊,為企業的長遠發展注入新鮮血液。

五、借助專業服務機構

面對復雜的資質申報流程和技術要求,許多河北建筑企業會選取尋求專業服務機構的幫助。這些機構擁有豐富的經驗和資源,在指導企業準備材料、解答疑問等方面能夠提供有效支持。

在激烈的市場競爭中實現資質升級對于河北地區的建筑企業來說至關重要。只有不斷優化自身條件、緊跟行業發展趨勢,并借助外部力量的支持才能在激烈的競爭中脫穎而出,實現持續健康發展。

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一、企業資質要求

1. **營業執照**:企業必須持有 ...

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