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費用分類 配置明細 單價(萬) 小計(萬)
企業凈資產企業凈資產2000萬元以上
人員費用
(建議配置)

主要人員86

一級注冊建造師5

2 ~ 3

54 ~ 69.6

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

中級職稱30

0.8 ~ 1

施工現場管理20

0.8 ~ 1

技術工人30

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 54 ~ 69.6

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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
企業資產凈資產 凈資產2000萬元以上。
主要人員一級注冊建造師 鐵路工程專業一級注冊建造師不少于5人。
技術負責人 技術負責人具有8年以上從事鐵路工程施工技術管理工作經歷,且具有鐵道工程專業高級職稱;鐵道工程、機械工程和鐵路運輸等專業中級以上職稱人員不少于30人。
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于20人,且施工員、測量員、質量員、安全員、試驗員、材料員、標準員、機械員、勞務員、資料員等人員齊全。
技術工人 經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于30人。
工程業績 技術負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別資質一級標準要求的工程業績不少于2項。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔50公里以下Ⅰ級鐵路、100公里以下既有線改造以及Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ級鐵路鋪軌架梁工程施工。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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廣州勞務資質不分等級怎么辦

廣州勞務資質不分等級怎么辦:應對策略解析

廣州勞務資質不分等級怎么辦

在廣州,勞務資質管理實行不分等級的政策,這一政策為眾多企業和個人提供了更多的靈活性和便利性。對于想要進入廣州勞務市場的企業和個人來說,了解如何應對這一政策尤為重要。

不分等級的勞務資質意味著所有企業和個人在申請勞務資質時,無需按照特定的等級進行劃分。這減少了企業在申請過程中的復雜性和成本,也使得更多小型企業有機會參與到勞務市場中來。

不分等級的勞務資質并不意味著沒有標準和要求。廣州市政府及相關管理部門會根據企業的實際能力和業務范圍來評估其是否具備相應的勞務資質。這意味著企業需要確保自身在人員素質、業務能力、服務質量等方面達到一定的標準。

對于已經擁有一定規模和實力的企業來說,可以充分利用不分等級的優勢,專注于提升自身的核心競爭力和服務質量,從而在激烈的市場競爭中脫穎而出。而對于小型企業和個人來說,則需要更加注重積累經驗和提升能力,逐步擴大業務范圍和影響力。

不分等級的勞務資質也為創新提供了空間。企業可以根據市場需求和自身優勢開發新的服務項目或產品,滿足多樣化的市場需求。這種靈活性有助于推動整個勞務市場的創新和發展。

在廣州申請勞務資質時不必擔心等級問題。企業應重點關注自身的實際能力和市場需求,不斷提升服務水平和質量,以適應市場的變化和發展趨勢。同時也要關注相關政策動態和技術發展前沿信息,以便更好地把握市場機遇。

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