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費用分類 配置明細 單價(萬) 小計(萬)
企業凈資產企業凈資產4000萬元以上
人員費用
(建議配置)

主要人員141

一級注冊建造師10

2 ~ 3

89 ~ 116

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

中級職稱50

0.8 ~ 1

施工現場管理30

0.8 ~ 1

技術工人50

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 89 ~ 116

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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
企業資產凈資產 凈資產4000萬元以上。
主要人員一級注冊建造師 鐵路工程專業一級注冊建造師不少于7人,機電工程專業一級注冊建造師不少于3人。
技術負責人 技術負責人具有10年以上從事鐵路工程施工技術管理工作經歷,且具有鐵路電氣化專業(供電、變配電、接觸網)高級職稱;鐵路電氣化專業(供電、變配電、接觸網)中級以上職稱人員不少于50人。
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于30人,且施工員、測量員、質量員、安全員、試驗員、材料員、標準員、機械員、勞務員、資料員等人員齊全。
技術工人 經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于50人。
工程業績工程業績 近10年累計承擔過1000條公里以上的Ⅰ、Ⅱ級鐵路電氣化工程專業承包施工,工程質量合格。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔各類鐵路電氣化工程的施工。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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設計單位人員資質要求

設計單位人員資質要求

在設計單位中,人員的資質要求是確保項目順利進行和質量控制的關鍵因素。合理的人員資質要求不僅能夠保證設計工作的專業性和準確性,還能提升團隊的整體實力,促進企業的長遠發展。以下是一些常見的設計單位人員資質要求:

1. **教育背景**:對于設計師而言,通常要求具備相關專業背景,如建筑學、城市規劃、環境藝術等。部分出色職位可能還需要碩士或博士學位。

2. **執業資格**:許多設計崗位需要具備相應的執業資格證書,例如建筑師注冊證書、結構工程師證書、規劃師證書等。這些證書證明了持有者具備從事特定領域工作的專業能力和經驗。

3. **工作經驗**:豐富的行業經驗對于提高工作效率和解決實際問題至關重要。設計單位通常會根據崗位的不同需求設置相應的工作年限要求。

4. **技能認證**:隨著技術的發展,掌握一些特定的技術工具和軟件成為必要條件。例如,AutoCAD、SketchUp、Revit等軟件的操作能力;此外,對于某些特殊領域(如綠色建筑設計),還需要具備相關的專業認證。

5. **軟技能**:除了專業技能外,良好的溝通能力、團隊協作精神以及項目管理能力也是必不可少的。這些軟技能有助于提高團隊效率和項目成功率。

6. **職業道德與責任感**:作為專業人士,必須具備高度的職業道德感和社會責任感。遵守行業規范和法律法規是基本要求。

7. **持續學習的態度**:設計行業變化迅速,持續學習新知識和技術是保持競爭力的關鍵。鼓勵員工參加各類培訓課程和研討會,并將學習成果應用于實際工作中。

設計單位在招聘時會對人員的資質提出嚴格的要求。這不僅有助于吸引出色人才加入團隊,也能確保項目的順利實施與高質量完成。

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