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費用分類 配置明細 單價(萬) 小計(萬)
企業凈資產企業凈資產2000萬元以上
人員費用
(建議配置)

主要人員90

一級注冊建造師4

2 ~ 3

56 ~ 71.6

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

中級職稱30

0.8 ~ 1

施工現場管理25

0.8 ~ 1

技術工人30

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 56 ~ 71.6

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要求分類 資質分項 要求明細
企業資產凈資產 凈資產2000萬元以上。
主要人員一級注冊建造師 鐵路工程專業一級注冊建造師不少于3人,機電工程專業一級注冊建造師不少于1人。
技術負責人 技術負責人具有8年以上從事鐵路工程施工技術管理工作經歷,且具有鐵路電氣化專業(供電、變配電、接觸網)高級職稱;鐵路電氣化專業(供電、變配電、接觸網)中級以上職稱人員不少于30人。
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于25人,且施工員、測量員、質量員、安全員、試驗員、材料員、標準員、機械員、勞務員、資料員等人員齊全。
技術工人 經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于30人。
工程業績工程業績 近10年累計承擔過400條公里以上的鐵路電氣化工程專業承包施工,工程質量合格。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔100公里以下Ⅰ級鐵路和Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ級鐵路電氣化工程施工。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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隨機單條數據(完整內容)

勞務資質怎么轉

勞務資質轉移的步驟與注意事項

在企業運營過程中,有時會遇到需要將勞務資質從一家公司轉移到另一家公司的情況。這可能涉及到公司合并、分立、股權轉讓等情形。勞務資質轉移是一項復雜的工作,需要遵循一定的程序和注意事項,以確保合法合規地完成轉移過程。

一、了解相關法律法規

在進行勞務資質轉移之前,首先需要了解相關的法律法規。不同地區的法律法規可能有所不同,因此建議詢問當地的法律專家或相關部門獲取較新、最準確的信息。

二、評估勞務資質的價值

在決定進行勞務資質轉移之前,應對目標公司的勞務資質進行全面評估。這包括但不限于資質的有效期、業務范圍、歷史業績等。確保目標公司的勞務資質符合新的業務需求。

三、簽訂協議

雙方需簽訂一份正式的勞務資質轉讓協議。協議中應明確雙方的權利和義務,包括但不限于轉讓價格、支付方式、交割日期等關鍵條款。同時,還應約定在轉讓過程中可能出現的問題及解決方法。

四、辦理變更手續

根據當地法規要求,向相關部門提交變更申請及相關材料。通常需要準備的材料包括但不限于:原公司的營業執照副本復印件、稅務登記證復印件、組織機構代碼證復印件以及雙方簽訂的勞務資質轉讓協議等。

五、支付轉讓費用

根據協議約定的方式和時間支付相應的轉讓費用給對方。

六、后續事宜

完成上述步驟后,雙方還需關注后續的一些事宜,如員工安置問題等。確保所有相關人員都能順利過渡到新的公司環境中。

在進行勞務資質轉移時,必須嚴格按照法律法規操作,并充分考慮各種潛在風險因素。通過合理規劃和準備,可以有效地完成這一過程,并為公司的發展奠定堅實的基礎。

隨機輸出5條(前200字)

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購買防水資質時,還需要注意以下幾個方面:

1. **選取正規渠道**:確保選取有合法經營資格的機構進行詢問和辦理,避 ...

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