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企業凈資產企業凈資產1000萬元以上
人員費用
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主要人員56

一級注冊建造師5

2 ~ 3

37.5 ~ 48.9

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

中級職稱15

0.8 ~ 1

施工現場管理15

0.8 ~ 1

技術工人20

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
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要求分類 資質分項 要求明細
企業資產凈資產 凈資產1000萬元以上。
主要人員注冊建造師 鐵路工程專業一級注冊建造師不少于1人,機電工程專業注冊建造師不少于4人。
技術負責人 技術負責人具有5年以上從事鐵路工程施工技術管理工作經歷,且具有鐵路電氣化專業(供電、變配電、接觸網)中級以上職稱;鐵路電氣化專業(供電、變配電、接觸網)中級以上職稱人員不少于15人。
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于15人,且施工員、測量員、質量員、安全員、試驗員、材料員、標準員、機械員、勞務員、資料員等人員齊全。
技術工人 經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于20人。
工程業績 技術負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別標準要求的工程業績不少于2項。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔鐵路站線改造和50公里以下Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ級鐵路電氣化工程施工。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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隨機單條數據(完整內容)

資質年審房地產怎么審

資質年審在房地產行業是一項重要的管理措施,旨在確保企業具備持續提供高質量服務的能力。對于房地產企業而言,資質年審不僅是一種合規要求,更是提升自身競爭力的重要途徑。本文將詳細介紹房地產企業如何進行資質年審。

資質年審的基本流程包括以下幾個步驟:準備材料、提交申請、現場核查和結果公示。企業需要根據當地主管部門的要求,提前準備好相關材料,如營業執照、組織機構代碼證、稅務登記證等,并確保所有材料的真實性和有效性。提交申請后,相關部門將對企業進行現場核查,核查內容可能涵蓋企業的經營狀況、財務狀況、人員配置、項目管理等多個方面。

在進行資質年審時,企業需要重點關注幾個關鍵環節:一是財務狀況的審查。財務健康是企業持續發展的基礎,因此在年審過程中,企業的財務報表和審計報告將成為重點審查對象。二是項目管理能力的評估。房地產項目的復雜性決定了項目管理能力對企業的重要性。相關部門會考察企業的項目規劃、施工組織以及質量管理等方面的能力。三是人員配置的審核。企業的團隊建設情況直接影響到項目的執行效果。因此,在資質年審中,人員的專業背景、工作經驗等也將成為重要的審查內容。

在進行資質年審的過程中,企業還應注意以下幾個方面:一是及時關注相關政策動態。房地產行業的政策環境不斷變化,及時了解較新的政策法規有助于企業在資質年審中順利通過。二是加強內部管理與培訓。通過提升管理水平和員工素質來增強企業的綜合競爭力,在資質年審中占據有利位置。三是建立良好的溝通機制。與政府部門保持良好的溝通關系有助于解決在資質年審過程中遇到的問題。

房地產企業的資質年審是一項復雜而細致的工作,需要企業在準備材料、現場核查等各個環節都做到位,并且要注重財務管理、項目管理和團隊建設等方面的能力提升。通過規范經營行為和提高自身實力來應對資質年審的挑戰,并為企業的長遠發展奠定堅實的基礎。

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