設(shè)計資質(zhì)標準附表
一、總則
1.1 為規(guī)范設(shè)計單位的資質(zhì)管理,提高設(shè)計質(zhì)量,確保工程項目的順利實施,制定本附表。
1.2 本附表適用于各類設(shè)計單位,包括但不限于建筑設(shè)計、市政工程設(shè)計、園林景觀設(shè)計等。
1.3 設(shè)計單位應(yīng)根據(jù)自身業(yè)務(wù)范圍和能力,申請相應(yīng)的資質(zhì)等級。
二、資質(zhì)等級劃分
2.1 設(shè)計資質(zhì)分為甲級、乙級和丙級三個等級。
2.2 甲級資質(zhì):具備獨立承擔大型及以上規(guī)模的設(shè)計任務(wù)的能力,具有較高的技術(shù)水平和管理能力。
2.3 乙級資質(zhì):具備獨立承擔中型及以上規(guī)模的設(shè)計任務(wù)的能力,具有一定的技術(shù)水平和管理能力。
2.4 丙級資質(zhì):具備獨立承擔小型規(guī)模的設(shè)計任務(wù)的能力,具有基本的技術(shù)水平和管理能力。
三、申請條件
3.1 申請單位應(yīng)具備法人資格,并依法注冊登記。
3.2 申請單位應(yīng)有固定的工作場所和必要的技術(shù)設(shè)備。
3.3 申請單位應(yīng)有相應(yīng)數(shù)量的專業(yè)技術(shù)人員,并具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)資格。
3.4 申請單位應(yīng)有良好的財務(wù)狀況,無不良信用記錄。
四、人員要求
4.1 主要專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)背景,并持有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書。
4.2 技術(shù)人員總數(shù)不少于規(guī)定數(shù)量,其中出色職稱人員不少于規(guī)定比例。
4.3 技術(shù)人員應(yīng)保持相對穩(wěn)定,不得隨意更換。
五、業(yè)績要求
5.1 近三年內(nèi)完成過至少一項與申請資質(zhì)等級相匹配的項目,并通過驗收或評審。
5.2 所完成的項目應(yīng)符合國家相關(guān)標準和技術(shù)規(guī)范。
六、管理制度
6.1 建立健全質(zhì)量管理體系,并有效運行。
6.2 建立健全安全生產(chǎn)管理制度,并嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程。
6.3 建立健全財務(wù)管理及內(nèi)部審計制度。
七、監(jiān)督管理
7.1 各地建設(shè)行政主管部門負責對設(shè)計單位的資質(zhì)進行監(jiān)督管理。
7.2 對于違反相關(guān)規(guī)定的行為,將依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)進行處罰。
八、附則
8.1 本附表由各地建設(shè)行政主管部門負責解釋。
8.2 本附表自發(fā)布之日起施行。